【员工处理意见范文】公司处理意见范文 公司处理意见模板.docx

【员工处理意见范文】公司处理意见范文_公司处理意见模板
　　公司处理意见范文1
公司领导：
经与(部门)工作人员核实，***于2022年*月*日至*日连续*日未至(部门决定，并责成xx自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。
特此通报。
二0**年七月三十一日
　　公司处理意见范文4
XXX，男，汉族，XXXX年出生，XXXX年X月X日进入公司，现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。
XXX年X月XX日保安部周例会期间，员工XXX无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。










望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
此决定
XXXX物业管理有限公司
　　公司处理意见范文5
广东电公司：
法定代表人：xx　职务：总经理
详细地址：广东省xx市xx东路757号
广东电公司(以下简称公司)环境违法一案，我部经过调查，现已审查终结。
一、环境违法事实和证据
经调查核实，你公司港城至茂名500千伏双回送电线路新建工程未向环保部门依法报批环境影响报告文件即于2022年10月擅自开工建设;配套环境保护设施未经环保部门验收合格，主体工程即于2022年11月擅自投入使用。
以上事实，有我部xx环境保护督查中心2022年2月3日《关于广东电公司违反建设项目环境保护管理法律法规情况的调查报告》(xx环督〔2022〕6号)及《调查询问笔录》和《现场检查(勘察)笔录》为证。
你公司的上述行为违反了《中华人民共和国环境保护法》第十三条和第二十六条、《中华人民共和国环境影响评价法》第二十二条和第二十五条、《建设项目环境保护管理条例》第十条和第二十三条关于建设项目环境影响评价管理和环保设施三同时验收的规定，依法应当予以处罚。
我部于2022年3月6日告知你公司违法事实、处罚依据和拟作出的处罚决定，并明确告知你公司有权进行陈述、申辩和要求听证。你公司向我部进行了陈述和申辩，但未提出听证申请。我部对你公司的陈述和申辩进行了复核。