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教师违规违纪处理办法（讨论稿）
为强化学校制度规范和严肃教师师德师风纪律，促进教职工的自律和他 律，树立学校正气，消除存在于教职工队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、 大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入学校教育教学工作，教师违规违纪处理办法（讨论稿）
为强化学校制度规范和严肃教师师德师风纪律，促进教职工的自律和他 律，树立学校正气，消除存在于教职工队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、 大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入学校教育教学工作，提 高全体教师的师德修养，特实施本办法。
一、 适用范围：
1、 讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生以及不尊重学生家长，造成 不良影响的。
2、 上课迟到、早退、空堂，并由此造成班级管理混乱，出现学生事故的。
3、 在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前饮酒，造成不良影 响的。
4、 强制学生购买学习辅导资料、向学生推销商品，乱收费、乱摊派、乱 罚款的。
5、 私自调课，无教案上课，在课堂上抽烟，使用手机或其它通讯工具的。
6、 课堂纪律差，无法控制而发生各类事故的。
7、 无故旷工或长期事假，影响学校正常教学秩序的。
8、 擅离工作岗位，造成工作失职的。
9、 参与赌博、酗酒、打架、封建迷信或伪科学活动，造成一定影响的。
10、 故意不完成教育教学任务，随意不参加集体活动，不服从领导或拒 不完成任务，给教育教学工作造成一定损失的。
11、 其他需要处理的违规违纪事件。
二、 处理意见：
全体教师要以职业道德规范来严格约束自己，树立人民教师的良好形 象。对违反者，视其情节按照教职工量化考评办法扣减其平时考核分数，并给予 相应的组织处理或纪律处分：
1、 学校分管领导找