【人力资源主管的简历参考模板】应聘人力资源主管简历.docx

【人力资源主管的简历参照模板】应聘人力资源主
管简历
性别：
女
婚姻状况：
已婚民族：
汉族
户籍：
重庆年龄：
33
现所在地：
广东-东莞身
【人力资源主管的简历参照模板】应聘人力资源主
管简历
性别：
女
婚姻状况：
已婚民族：
汉族
户籍：
重庆年龄：
33
现所在地：
广东-东莞身高：
155cm
希望地区：
广东、浙江、重庆
希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管
追求职位：
人力资源主管
教育经历
1999-09～20XX年-07重庆三峡学院数学教育大专
培训经历
20XX年-12～20XX年-05智通培训人力资源助理管理师
企业(20XX年-11～20XX年-10)
企业性质：
外资企业行业种类：
其余生产、制造、加工
担当职位：
人力资源主管岗位种类：
人事经理/主管
工作描述：
1、人力资源：全面主持员工招聘工作、企业员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。
2、行政管理：全面控制行政物质成本、车队调动、饭堂管理、
宿舍管理等内务卓有收效的合理分派，并结合企业实质状况对员工进
行人性化管理，为员工创建一个牢固、友善的工作、生活环境。
3、负责客户验厂工作的展开与跟进，任职时期经过OHSAS*、
SA8000、TS*等系统。
4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。
企业(20XX年-09～20XX年-07)
企业性质：
外资企业行业种类：
印刷、包装
担当职位：
岗位种类：
人事经理/主管
工作描述：
1、协助拟定企业人力资源整体战略规划;
2、拟定招聘计划和程序，展开招聘工作;
3、拟定培训计划，推行培训方案，组织完成培训工作和培训后
的状况追踪，完美培训系统;
4、受理员工投诉，办理劳动争议、瓜葛，进行劳动诉讼及社保工作;
5、参加职位管理、组织机构设置,组织编写、审查各部门职能说明书与职位说明书;
6、参加本部门的平时事务管理工作，协助完成本部门员工工作
核查、激励及部门资本的估算和控制等工作;
7、指导规划员工活动，协助推动企业理念及企业文化的形成。
8、负责生产协助资料采买及企业产品测试。
企业(20XX年-07～20XX年-07)
企业性质：
外资企业行业种类：
其余生产、制造、加工
担当职位：
人力资源主管岗位种类：
工作描述：
1、协助拟定企业人力资源整体战略规划;
2、草拟、更正和完好人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监察控制各部门绩效评论过程其实不停完美绩效管理系统，提
出激励计划和详细推行方法，完美激励体系提出建议，负责薪酬计发
管理为薪酬决策供给支持;
4、拟定招聘计划和程序，展开招聘工作;
5、拟定