《冰山在融化》读后感.docx

?冰山在融化?读后感
第一次拿到?冰山融化?这本书的时候,不禁想起了另外两部反映企鹅的电影:一部是法?,讲述了帝企鹅在糟糕的困境中骄傲地生活。随着冬季群体迁徙的到来,电影向我们讲述了一个传奇的种族,描绘了一个神奇的、特?冰山在融化?读后感
第一次拿到?冰山融化?这本书的时候,不禁想起了另外两部反映企鹅的电影:一部是法?,讲述了帝企鹅在糟糕的困境中骄傲地生活。随着冬季群体迁徙的到来,电影向我们讲述了一个传奇的种族,描绘了一个神奇的、特殊的、充满情感的动物。它提醒你命运、责任、困境和勇气;另一部?快乐的大脚?讲述了一只企鹅的成长故事,让你想起了成长、快乐、傲慢、偏见和忠诚,以及那句经典的话:假设你忠于自己,你一定会过上与众不同的生活。
而?冰山融化?是哈佛大学教授约翰写的?这本由柯主编的?引领变革?小册子讲述了一个美丽的寓言故事:故事发生在南极洲的一个企鹅王国里,那里生活着一群世代美丽的帝企鹅。一天,一只好奇的企鹅发现一个潜在的严重问题正威胁着他们的家但是几乎没有人注意他。他尽力说服大家,在帝企鹅的带着下组织团队,打破刻板印象,寻求新的希望。他通过一个寓言,告诉我们如何唤醒组织中的危机意识,如何面对团队成员的沉睡,如何构建团队解决问题,如何在组织中找到实在有效的沟通方式,如何持之以恒地施行变革。
故事中,帝企鹅团队的每一个成员都是一个类型人物,比方有创造力的费里德、敢作敢为的实干家爱丽丝、领袖路易、推动改革的帝企鹅和守旧的帝企鹅等。根据以往的经历,我们很容易在这个团队中找到自己或别人的影子。假设把团队比作轮盘,那么团队成员就是轮盘中的互锁齿轮。只有互相尊重,互相学习,互相帮助,这些齿轮才能无缝连接在一起,从而保证团队的强大运转。
我们一直在说许多人付出了宏大的努力。只有团结协作,才能发挥1+1>2的力量。就像故事中的帝企鹅一样,当他们发现冰山正在融化时,他们最终组成了一个团队:五只企鹅中没有一只是最聪明的,但它们各有所长,有的沉着冷静,有的学识渊博,有的英俊潇洒,有的年轻,有的经历丰富,但合在一起,它们才是最强大的团队。其实团队就是这样,团队里的每个人都是相辅相成的。有的人唱的好看,有的人演的白脸,有的人站在台前,有的人站在幕后。所以,在一个团队中,你必需要有团队精神,否那么,就完全没有任何效用,甚至拖累其他团队。书中,帝企鹅团队讨论问题的解决方案时,每个成员都各持己见,然后路易想出理解决方案让他们闭上眼睛,指向东方。当每个人睁开眼睛时,他们发现每个人都指向不同的方向。所以