2022科室护理工作计划.doc

2022科室护理工作方案
护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,如何制定20__科室护理工作方案?下面是OKWTTWTT搜集整理关于20__科室护理工作方案以学习,。
20__科室护理工作方案篇一
20__年,ICU
2022科室护理工作方案
护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,如何制定20__科室护理工作方案?下面是OKWTTWTT搜集整理关于20__科室护理工作方案以学习,。
20__科室护理工作方案篇一
20__年,ICU科在医院、护理部的领导下,科主任及护士长的直接指导下,进一步稳固三甲建立成果,结合本科临床实际,制定本科护理方案,以护理质量为中心,确保护理平安,进步效劳质量,进步管理程度。
一、加强职业道德教育,医德医风建立。
1、树立护士良好职业形象,要求护士标准着装,使用效劳用语,在岗爱岗,责任心到位。
2、新老护士团结协作,做好传帮带,发扬团队精神。
3、病患反映的好人好事,及时给予表扬。
二、加强护理质量管理。
1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,实行上级护士负责指导、监视和检查下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。
2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,抓好根底护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。
3、加强护理核心制度的学安目的,做好各管道的标识、护理工作。
4、定期组织护士业务学习,以临床随机培训考核为主。
5、利用晨会选择在院的一个病种及时进展相关理论知识和护理常规的学习,有效进步当日护理内涵质量。
6、开展QC活动解决护理问题。
7、护理质量持续改良,定期检查护理质量,根据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反应跟踪,提出护理措施,减少不良事件发生。
8、每月召开科室的患者平安隐患及不良事件分析^p会,公示不良事件及平安隐患,分析^p原因,制定预防措施。对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况,及时进展跟踪验证,及时修订防范措施,实现持续改良。
三、做好人力资的培训,使护理人员的才能及程度满足优质护理效劳工作的需要。
1、制定科室的培训方案,按照方案逐月逐级落实。
2、做好科室护士的才能培训,做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参加医院组织的学安意识,加强全员平安教育。
1、针对全院及科内出现和存在的平安隐患及时分析^p讨论,提出防范措施。
2、强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药平安。
3、加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善特护单的内容,确保护士及时、客观、真实、完好地完成电子护理记录,确保医疗护理平安。
4、针对科室存在问题,制定护理质量监控奖罚措施,进步护士各班在岗的责任心。五、加强继续教育学习,利用各种时机和方式,不断进步护理人员业务技能。
1、鼓励科内护士参加各种学历教育。
2、加强低年资护士根本技能操作培训。
3、重视专科护理人员培养。
4、根据科室工作情况,分批选送科内护士去进修ICU专科护理技术。
六、认真落实军队三级甲等综合医院评审标准,认真学习三级甲等综合医院评审标准,深化领会每句每字的深化含义,通过医院评审工作,使各项护理工作到达军队三级甲等综合医院工作标准。
七、做好科室的教学及科研工作
1、认真做好新进科人员、实习人员的管理,按照入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进展培训,教、用相结合,注重实习生的临床带教工作,做好入科室的培训及科室的带教,选择有才能的护士担任临床带教工作,得到实习生的好评。
2、做好20__年ICU护理科研新技术新工程的开展工作。
八、做好科室的医院感染防护工作。
1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工作,建立科室的医院感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进展分析^p,讨论,制定有效地措施,防止感染的发生及爆发。
2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止穿插感染的发生。
九、及时完成临时性、指令性任务,在医院及科室领导的带着下,振奋精神,不断学习创新、开拓进取,实现科室护理质量持续改良,逐步深化科室内涵建立,使ICU护理工作迈向新台阶。
20__科室护理工作方案篇二
以“__大”精神、“三个代表”思想为工作指南,在医院领导的指导下,以创三级医院为目的,紧紧围绕医院工作方针和工作方案,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:
一、深化人事制度改革,促进护理质量进步
人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋,为