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发布的通知【10篇】
通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规,转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文,批准下级机关的公文,要求下级机关处理某些事务。通知一般由标题、主要发送单位收件人、文本和签名组成。以下是为大家整理的关于发布的通
发布的通知【10篇】
通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规,转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文,批准下级机关的公文,要求下级机关处理某些事务。通知一般由标题、主要发送单位收件人、文本和签名组成。以下是为大家整理的关于发布的通知的文章10篇,欢迎品鉴!
第一篇:发布的通知
各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[20xx]184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:
一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限
我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。
二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员20xx年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员20xx年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
南京市人力资源和社会保障局
20xx年7月1日
第二篇:发布的通知
部门(内部)通知:
(收函部门名称):
(事件主题与详细内容)
事件发起部门:
经办人:
事件发起部门经理:年月日
事件接收部门意见:
接收部门经理(签字):年月日
分管副总意见:(事件需要时确认)
分管副总(签字):年月日
总经理意见:(事件需要时确认)
总经理(签字):年月日
第三篇:发布的通知
为认真贯彻落实xxxxxxx,保障消费者xxx安全,按照xxxxxxxx《关于xxxxx的通知》(xx2022xxxx号)要求,现定于2022年2月16日下午召开"xxxxxxxx工作会议',会议重要,请各单位派员准时出席。
一、会议时间
2022年2月16日下午14:00。
二、会议地点
xxxxxxxx
三、出席对象
1、xxxx;
2、xxxx;
3、xxxx;
4、xxx;
四、会议内容
1、通报2022年xxxxxxxx;
2、xxxxxxxx工作要求;
3、领导讲话。
五、联系人及联系方式
xxxxxxxx
第四篇:发布的通知
各区供销社:
现将《关于印发的通知》(鲁供字【xxx6】27号)转发给你们,并结合我市实际,提出以下意见,请一并贯彻执行。
一、要认真做好验收前的准备工作。验收考核是对各试点单位两年多来试点工作的大检阅,各区要高度重视,进一步加强工作指导,对照改革试点方案和xxx6年改革发展指标,逐项逐条梳理试点任务,进一步细化任务清单,建立工作台帐,倒排工期,责任到人,集中力量攻坚突破,确保在xxx6年10月底以前高标准高质量完成试点任务。
二、要强化实践总结和理论提升。加快试点经验推广,每个区至少要形成两项改革试点经验,使农业全程社会化服务机制、协同为农服务机制、综合性规模化可持续为农服务体系等在全市遍地开花结果,力争在重点领域和关键环节取得更多突破。
三、要继续抓好基层组织建设。夯实"一个基础',更多地领办合作社、服务合作社,通过服务把更多的农民吸纳到合作社,把合作社吸纳到联合社;突出"两个创办',即创办完善镇级农民合作社联合社和区级农民合作社联合社;强化"一个联结',即强化与农民的组织和利益联结,让更多的农民成为社员,让更多的社员成为股东。
四、要全面提升为农服务水平。重点在实现"村社共建'全覆盖上下功夫,在"两个延伸'"两个提升'上加大力度,在以"3控36+1'双线运行机制为核心构建综合性规模化可持续为农服务体系上求突破,在搞好电商服务、提高城乡流通水平上求实效。稳妥推进农村合作金融服务,注意风险防控,切不可出现问题。
五、要切实搞好自评自查工作。对照评估验收考核办法和任务清单,针对问题拿方案,特别是在组建农业服务公司、搭建电商平台和出台配套文件以及健全完善监事会组织机构等等方面,列出时间表、路线图,盯住干、马上办,完成一项、销号一项,做到组织到位、人员到位、措施到位、工作到位,对重点改革事项要一竿子插到底,确保改革