2022年人事部月度工作总结 人事部个人月度工作总结.docx

2022年人事部月度工作总结_人事部个人月度工作总结
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有好多的地方值得去回想。作为一名行政助理,我要做的工作有好多,可是我始终感觉说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中
2022年人事部月度工作总结_人事部个人月度工作总结
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有好多的地方值得去回想。作为一名行政助理,我要做的工作有好多,可是我始终感觉说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作能力也获得了很大的提高。社会就是这样,有好多锻炼人的地方,我相信自己能够做好,可是这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自己建设,努力提高自己涵养,仔细执行岗位职责,较好地达成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:
一、严格要求自己,树立优异形象。严格恪守办公室各项规章制度,始终把工作放在第一位,把大局放在第一位,碰到紧迫任务时加班加点,没有怨言。当领导下达命令时,他们会全力达成。听从领导和分派,高度重视领导和办公室安排的各项工作,无论大小,始终恪尽责责,脚踏实地,不计较个人得失、折扣和条件。他们经常反思和鼓励自己,展开批评和自我批评,严格限制自己的言行和一举一动,树立办公室工作人员的优异形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优异同事为楷模,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦逊谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,达成各项任务。九月有一其中秋节。对于我们的服务业来说,所有的假期对我们的业务都有很大的影响。因此,在节日到来从前,必须准备好所有与工作有关的事宜。按照领导的安排,仔细做好各类文件、通知、印刷、校对和交流工作;我们全面做好为领导服务工作,经常请示,经常汇报,努力做好参谋助手工作,对整个办公室工作的有序展开起到了积极作用。同时,他们经常深入基层检查研究,认识员工的思想动向,为领导科学决议提供可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改良的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即与员工讲话,但是还衰败实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未惹起管理人员的高度重视,员工思想我们都没认识好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员伯仲之间,本月是离职人数大于新进。从这里面能够看出做认识员工思想工作的重要性。其中这工作没达成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在此后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强着重细节的工作态度,加强语言技术,除去紧张情绪。仔细是文书工作的重点。比如,在下一篇文章中,我会考虑它,但它会因为紧张而使大脑短路。这种表演就像潘总说的。它缺乏计划战略的能力,而且在匆忙中会变得杂乱。但是,她说,这种能力也与经验有关。有了更多的经验,情况自然会有所改良。
六、个人方面的事情。这个月我的激-情感觉不是很高涨。领导嘱咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,感觉跟他们比从前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,会面我也笑呵呵的,但是我自己感觉有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲倦综合症。我总有自己仍是个孩子的感觉,有好多事情是关乎到人情世故的东西,我感觉办理这些事
情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,致使越来越没激-情。
虽然我在工作中取得了一些成绩,但仍旧存在一些问题和不足。此后,我将持续向领导学习,弘扬优势,战胜缺点,与时俱进,积极进步,努力在短时间内把我的业务素质和业务水平提高到一个新的水平,以适应现代社会迅速发展的需要,以便更好地达成领导布置的任务。接下来,重点关注以下几个方面:
一、加强服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抓紧时间,深入检查研究,力求掌握玉兰油第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦逊谨慎,不卑不亢的工作作风,弘扬团结他人、谦逊学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自己修养。
此后,我将不懈努力,甘当梯子,做好后勤工作,让领导和其他员工在自己的岗位上稳定、安全地工作。现在我的工作对我来说,我感觉特别满意,所以我会持续努力工作,我坚信我能做好。自然,在现实中,我有好多事情要做。但是,繁忙的生活也是很正常的。我坚信我会在未来走得更好!
严格来说,对于自己都是为追求进