某能源集团锅炉司炉绩效考核指标.docx

锅炉司炉炉岗位任任务绩效效考核指指标
编号
KPI名名称
KPI定定义/公公式
业绩目标标
考核标准准
信息来源源
1
厂用电率率
当期厂用用电量//发电总总量×1100%%
()%%
%%,加()分分;
锅炉司炉炉岗位任任务绩效效考核指指标
编号
KPI名名称
KPI定定义/公公式
业绩目标标
考核标准准
信息来源源
1
厂用电率率
当期厂用用电量//发电总总量×1100%%
()%%
%%,加()分分;
%%,扣()分分
技术安全全部
2
锅炉助燃燃用油
当期核定定给本机机组因锅锅炉助燃燃引起的的燃油消消耗量
()万万元
每节支11万元,加加()分;;
每超支11万无,扣扣()分
财务部
3
主汽压力力
(本机组组范围)
()MMPa
超出目标标范围()、()及及()以上上时,分分别扣()、()及及()分
技术安全全部
4
主汽温度度
(本机组组范围)
()℃
超出目标标范围()、()及及()以上上时,分分别扣()、()及及()分
技术安全全部
5
排烟温度度
(本机组组范围)
()℃℃
高/低于于目标()、()及及()以上上时,分分别扣//加()、()及及()分
技术安全全部
6
汽包水位位
正常运行行汽包水水位(本本机组范范围)
()mm
高/低于于目标()、()及及()以上上时,分分别加/扣()、()及及()分
技术安全全部
7
操作票完完成情况况
当期本人人负责或或参与的的操作票票完成不不合格数数
0次
每发生11次,扣扣()分
技术安全全部
8
不合格点点数
当期由于于本人责责任造成成的不合合格点个个数
0个
每增加11个,扣扣()分
技术安全全部
9
运行操作作正确性性
当期由于于本人责责任造成成的误操操作次数数
0次
每发生11次,扣扣()分
工作记录录
10
设备缺陷陷管理
当期本人人负责范范围应发发现而未未发现的的缺陷(现现场缺陷陷出现超超过1小小时)次次数
0次
每出现11次,扣扣()分
技术安全全部
11
培训时数数
当期要求求本人接接受技能能、安全全等培训训的课时时总数
()课课时
每低于11课时,扣扣()分
培训记录录
12
技术问答答
当期本人人的技术术问答不不合格次次数
0次
每发生11次,扣扣()分;
技术问答答记录
13
现场考问问
当期本人人的现场场考问不不合格次次数
0次
每发生11次,扣扣()分;
技术问答答记录
14
安规考试试合格
本人安规规考试合合格与否否
合格
不合格,扣扣综合业业绩()分分
人力资源源部、技技术安全全部安规规考试记记录
15
运规考试试合格
本人运规规考试合合格与否否
合格
不合格,扣扣综合业业绩()分分
人力资源源部、技技术安全全部运规规考试记记录
16
安全指标标
一类障碍碍
当期本人人负责范范围发生生的一类类障碍的的次数,分责任性和设备性,具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不不超过()次次;
设备性不不超过()次次
责任性每每发生11次,扣扣()分;;超过11次,扣扣()分;;
设备性每每发生