眼镜店岗位职责
眼镜店各职人员岗位细那么
一、岗位职责
二、工作守那么
三、上岗标准
四、柜台效劳标准
五、接待效劳标准接待效劳标准
六、方单及帐表书写、盘点、对帐
七、行为细那么
八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生
九、
眼镜店岗位职责
眼镜店各职人员岗位细那么
一、岗位职责
二、工作守那么
三、上岗标准
四、柜台效劳标准
五、接待效劳标准接待效劳标准
六、方单及帐表书写、盘点、对帐
七、行为细那么
八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生
九、平安
十、其它
一、岗位职责
一、营销员
,材质特点。
。
,交流每日工作心得,提出建设性意见。
。观察分析患者的经济能力、性格、偏好。
。
。
,待其交费后将各项单据准确分给顾客和加工师。
二、加工人员
,到库房领取所需物品。
。
。
。
,修理眼镜。
三、库管
,总结原因。
,保证视光中心物流畅通。
。
。
,下帐,补货。
。
,上报视光主任。
四、收银员
上岗先行核对款、账符合性。
收银做到唱收唱付。认真鉴别各款项真伪,防止伪币流入本单位;
核对每一单销售小票应收款金额,做到不漏收、不少收。填写建立台账;
,须征得主管签字核准前方能放款。
,做好逐日销售表,详尽记录银行存款记录;
公司实行过失赔偿制,各职人员要妥善保管自己保管的物品,因过失照成丧失、损毁、短缺须按价赔偿。
验光师每月验光失误率不超过5%例。超过者按报损物品零售价30%赔偿。
配镜师〔营业员〕每月过失报损率不超过3副。超过者按报损物品零售价30%赔偿。
加工人员每月加工失误率不超过5%。超过者按报损物品零售价30%赔偿。
库管因过失造成的库房缺货,扣罚10元/次。
收银员应认真按照岗位职责要求履行职责,如有损失照实赔偿;
二、工作守那么
原那么:各职人员须服从管理、安排;要求绝对执行公司指派的任务;要求绝对履行公司有关管理条例;要求绝对服从上一级领导的管理和工作安排。
,换上工作服后打卡。
。
。
、请假必须提前给视光中心负责人打招呼。
。
,同事坏话。
。
,一经发现,立即辞退。
,一经发现,立即辞退。
,隐瞒不报者,严肃处理。
。
。
三、上岗标准
“考勤制度〞有关规定执行。〔员工因公外出必须有店长签字认可。〕
,再打卡;下班先打卡,再换装,即打卡时必须工装穿戴整齐。
〔含早餐〕
、领班不允许离店购置午餐或晚餐,
、随地吐痰、乱扔纸屑或其他缺乏公共道德的行为,
、报、杂志,包括专业书籍,笔记本,
,如有违规,
,
,
公司规定在无顾客在场的工作时间内未按公司规定区域站位效劳,出现下面任意一种违规现象,扣罚20元/人次:
;
;
〔吃饭区域根据各店实际情况划定。〕篇二:眼镜店店长助理工作职责标准
店长助理职责内容:,并对相关指标合理分配,确保公司各种〔营运、费用效率等〕目标的完成。
,传达公司相关指示,反响部门建议,保证各营运工作正常运转。
,合理调配人力。
,店与店、店与公司协调,参加公司的各项会议传达公司各项工作。
,各种门店工程审核,各费用申请确认。处理卖场各类突发事件。
,提出合理化建议。
,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。
、员工、公司内外动向,增强集体凝聚力。
9.
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