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综合能力力面试题题
第一题如果果你刚到到一个新新单位,有有一个职职务非常常适合你你,但领领导和同同事都不不了解,你你将如何何表现自自己?
第二题智慧慧、金钱钱、权利利、真理理,你认认为哪个个最重要要?为什什么?
第三题自己己在工1
综合能力力面试题题
第一题如果果你刚到到一个新新单位,有有一个职职务非常常适合你你,但领领导和同同事都不不了解,你你将如何何表现自自己?
第二题智慧慧、金钱钱、权利利、真理理,你认认为哪个个最重要要?为什什么?
第三题自己己在工作作中遇到到的最大大的挫折折是什么么?从中中吸取的的教训是是什么??
第四题你上上任后,公公司准备备出台有有关方面面的政策策,需要要你提供供一些分分管工作作情况,你你给下属属安排后后,所提提供的资资料不够够准确,而而这时有有关部门门催要又又比较急急,你怎怎么办??
第五题你对对职位的的近期目目标和远远期目标标是什么么?为了了达到目目标,你你需要在在哪些方方面加强强自身能能力?
第六题如果果你学习习了一种种新的管管理方法法或产生生了一个个新的想想法,很很希望用用到本单单位或本本部门的的工作中中,你应应该怎么么办?
第七题请你你谈谈最最理想的的工作集集体应该该具备什什么条件件?
第八题领导导交代你你将某急急件送给给甲,第第二天领领导一上上来就责责骂你应应将文件件送至乙乙为什么么送给了了甲,你你又会如如何处理理?
第九题当你你负责的的某项工工作需要要其他部部门协同同完成时时,你将将如何沟沟通和安安排?
第十题如果果下属检检举你,你你该怎么么办?
第十一题题你你是学文文(理)科科的吧,有有用人部部门反应应,学文文的人只只会说不不会做,务务虚有余余,务实实不足;;学理的的人只会会做不会会说,常常常做事事只见树树木不见见森林,你你怎么认认为的??
第十二题题有有人说干干一行爱爱一行,有有人却说说爱一行行才能干干一行,你你如何理理解?
第十三题题有有人经常常跳槽或或换岗位位,你你怎么看看待?
第十四题题领领导让你你负责紧紧急处理理一件事事,但应应配合的的人不但但不配合合,反而而从中作作梗,你你怎
第十五题题跟跟上司起起争执,闹闹得不愉愉快,怎怎么办??
第十六题题如如果你的的一项工工作受到到上级领领导的表表扬,但但你的主主管领导导却说是是他做的的,你怎怎么
第十七题题你你工作一一段时间间后,领领导和同同事都觉觉得你不不适合这这个岗位位,大家家碍于
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面面子没有有明说,但但是暗示示过你应应该换岗岗,这时时你该怎怎么办??
第十八题题“最大的的困难不不是远处处的高山山,而是是你鞋子子里的一一粒沙子子”,谈谈谈你的看看法?
第十九题题有有一个进进修的机机会,你你如何说说服领导导同意你你去进修修?
第二十题题如如果你的的领导不不支持你你的工作作怎么办办?
第二十一一题你工作作扎实认认真,可可是领导导和同事事不解,不不但不说说你好,还还奚落你你,你怎怎么处理理?
第二十二二题市场经经济条件件下充满满了竞争争,同事事之间无无形中也也存在着着竞争,谈谈谈你如如何面对对
第二十三三题你起草草了一份份文件交交给领导导审批,可可是他看看都没看看就要你你发文了了,第二二天发现现有重大大错误,并并且领导导对你大大发雷霆霆,丝毫毫不提他他自己未未审的事事实,你你很委屈屈,怎么么办?
第二十四四题责任有有时候就就意味着着最大的的付出,你你对此有有何看法法?
第二十五五题俗话说说“没有规规矩,不不成方圆圆”,可是是又有人人说要创创新就不不能守规规矩,你你怎么看看?
第二十六六题当你和和领导意意见有冲冲突时,你你如何做做?
第二十七七题领导让让你负责责一项工工作,并并安排了了一位老老同志协协助你,但但是工作作中大家家都只服服从老同同志的安安排,你你怎么办办?
第二十八八题你工作作干得并并不是很很出色,领领导却让让你当典典型,你你怎么办办?
第二十九九题如果你你拟订的的一个方方案,你你的直接接领导不不满意,而而公司分分管领导导却非常常满意,你你将如何何办?
第三十题题一一天,张张主任和和刘主任任每人交交给你一一项任务务,但是是你忙了了一天,结结果只完完成了一一项。刘刘主任把把你批评评了一通通,你怎怎么想??怎么做做?
第三十一一题单位领领导交给给你一项项业务人人员培训训的组织织工作,你你会如何何组织??
第三十二二题你和同同事共同同完成一一项工作作,领导导只表扬扬了你,同同事对你你有意见见,疏远远你,你你怎么办办?
第三十三三题目前会会议效率率比较低低,你认认为应该该怎样提提高会议议效率??
第三十四四题你在这这次竞聘聘中取代代了以前前的领导导,他从从你的上上级变成成了下级级,你将将如何与与他共事事、共同同开展工工作?
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第三十五