能力及发展课程
能力发展
什么是能力?
为什么探讨能力?
发展哪些能力?
怎样规划你的能力发展?
课程期望
能力
什么是能力?
为什么探讨能力?
什么是能力?
衡量一个人取得成功的相关特征。包括:
知识
行为能力
技术能力
品质和态度
能力是可以被观察的。
能力与绩效的关系
能力是达成绩效的基础,也是职业生涯发展的基础
但能力不是绩效管理工具,更多与个人发展和提升相关
领导力& 职能能力
在我们职业生涯的任何阶段,结合运用领导力和职能能力。
职能能力
领导力
销售职能能力
领导力和支持能力
高级领导者
团队领导者
个人贡献者
领导能力发展过程
个人贡献者
高级领导者
团队领导者
个人贡献者
开始领导他人
为迈向高级
领导者做准备
领导能力发展过程
高级领导者
团队领导者
领导力框架
驾驭复杂的挑战
实践思维突破
发展人才
提高同事敬业度
达成稳定业绩
创建合作关系
从 Lominger 67项能力中选取 37项能力,分成6个能力领域
领导力框架与发展过程
个人贡献者
高级领导者
团队领导者
达成稳定业绩
创建合作关系
发展人才
提高同事敬业度
驾驭复杂的挑战
实践思维突破
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