1“刚进入暑期,一通信公司要设计一套校园营销方案,要求对竞争对手的情况做调查,你会怎样做呢?
2临时组成一个调查小组,大家彼此都不熟悉,你作为一个资格最浅的人,如何让大家熟悉你?
3哈佛捐给哈佛图书馆250本书,非常珍贵,图书馆规定只能在阅读,不能借出。一场大火,把图书馆烧了,只有一本书留了下来,原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来,现在还给了学校。学校先表扬了这个同学,但最后还是把这个同学给开除了,问你怎么看?
4小张到了新科室,工作紧,任务新,压力大。科长业务水平高,但单位老同志较多,如果你是小张,怎么做?
5你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?
6你到一个新单位,和一个老员工一起值班,他交接班时经常迟到,你该怎么办?
7如果你认为目前就业形势严峻,那主要原因是什么,谈谈你的看法
8加强个人自身修养要做到什么,谈谈你的理解
9一个月前,我因业务方面的事处理不当而受到了主管的严厉批评,从那时起主管便对我失去了应有的信任,时常以怀疑和挑剔的眼光看待我所做的每一件事,尽管之后我没有再犯任何错误,但心里却始终如同压了一块永远搬不开的石头。就在前几天,主管因为一件小事让我又一次遭受了他的批评,我感到无比的痛苦和无奈,当时我就想和主管大吵一架,然后一走了之。可是为了将来的发展我还是决定留下来了,但如果今后再遇到此类的事我该怎么办呢?
10我是一家外资银行的总裁秘书,我的老板很情绪化,心情不好的时候,专门挑员工的刺。骂人的时候,他总是满脸不屑的表情,外加嘲讽的语气,无论你级别多高,表现多么优秀,一样被他讥讽得抬不起头来。我有时会旁敲侧击地对他说:“还是少挖苦下属吧,你还要指望他们为你做事呢。”没想到他马上得意地说:“你们哪,这就受不了吗?我刚工作的时候,挨骂的程度你们想都想不到!”敢情他拿我们当发泄的对象啊!请问专家,面对这样的老板我该怎么办?
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