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关于公司与员工的协议书范文汇总8篇
公司与员工的协议书篇1
甲方________因工作(生产)需要(或依据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现依据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,全都同意:
一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培训形式:________
;;。
三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责担当________%,人民币________元;由乙方负责担当________%,人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成果者,培训费用全部由乙方担当。
六、由甲方供应经费、时间的培训,乙方必需为甲方连续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
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八、其他商定:________
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印):________ 乙方签名(盖印):________
法定地址或住宅:________ 法定地址或住宅:________
________年____月____日 ________年____月____日
公司与员工的协议书篇2
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守。
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第一条商业隐秘
1、本协议所称商业隐秘包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《规章制度》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息,包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱惜的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐秘。
6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的制造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息,原则上归甲方全部。
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7、乙方主见由其本人享有学问产权的,应当准时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有学问产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自由向第三方转让。
8、乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过仲裁或诉讼途径解决。
9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。
10、若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
11、但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时,可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还,甲方也无须赐予乙方经济补偿。
其次条保密义务人
1、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关服务而知悉甲方商业隐秘,并且在甲方领取酬劳或工资的人员。
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2、甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。
3、保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或方案组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。
第三条保密义务人的保密义务
1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
2、在服务关系存续期间,乙方未经甲方许可,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或关心不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。
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3、假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。
4、服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。
5、鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权,因此保密义务人同意甲方按下列方式执行:
(1)保密义务人因各种缘由离开公司,自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应服务,不得从事与其在公司生产、争论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。
(2)乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的,应担当本协议第五条规定的违约责任。
第四条保密义务的终止
1、公司授权同意披露或使用商业隐秘。
2、有关的信息、技术等已进入公共领域。
3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的担当。
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第五条违约责任
1、保密义务人违反协议中的保密义务,应担当违约责任,如有违约行为须向甲方支付违约金50000元(人民币大写伍万元)。
2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
3、前款所述损失赔偿依据如下方式计算:
(1)损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积;
(2)假如甲方的损失依据方法①所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。
(3)甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。
(4)因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。
4、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。
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第六条争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。
协商、调解不成,或者一方不情愿协商、调解的,将提交仲裁。
第七条双方确认在签署本协议前,双方已经详细批阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
第八条协议的效力和变更
1、本协议自双方签字或盖章后生效。
2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。
第九条本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份
甲方(盖章):乙方(签字):
法人(签字):身份证号码:
___年___月___日___年___月___日
公司与员工的协议书篇3
甲方:
乙方:年龄:性别:诞生年月:
学历:专业:身份证号码:家庭住址:
为提高乙方的基本素养及职业技能,甲方鼓舞并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
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一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______.
二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或支配出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必需每隔______天向甲方书面报告一次学录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
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十、培训学习结束后,乙方应为甲方连续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成果优异,有杰出表现,甲方将视状况赐予嘉奖。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:乙方签章:
年月日年月日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
公司与员工的协议书篇4