加班补贴申请报告.docx

该【加班补贴申请报告 】是由【mama1】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【加班补贴申请报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。加班补贴申请报告
加班补贴申请报告篇一
敬重的公司领导:
xxxx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxx,长期加班,节假日没有休息,晚上每天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴xxxxx元。
附注:相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳:
(一)支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;(150%x日工资酬劳)
(二)休息日支配劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;(200%x日工资酬劳);
(三)法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。(300%x日工资酬劳)
加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=)
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日:7天x135元x150%=1418元
清明:2天x135元x300%=810元
平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)x48天x17元x150%=4896元
以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在肯定的感情,鉴于公司目前的经营状况,特此提出予以加班费补贴20xx元。
特此申请,请予批准
xxxx有限公司
申请人:xxx
20xx年x月x日
申请加班费报告篇二
敬重的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满意员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。建议生效时间:20xx年x月x日起先实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平常加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间:8:30--12:00,14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准
玖隆商业运营管理有限公司
20xx年x月x日
加班补贴申请报告篇三
公司各位领导:
本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。
市南区政府:
规范补贴后,我局始终严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,常常须要加班、加点,建议赐予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检须要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力气不足,全体执法队员常常加班加点超负荷工作,特殊是户外执法工作具有肯定的危害性,肯定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作主动性,我们始终赐予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作主动性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公允原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关赐予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否,请批示。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班补贴申请报告篇四
敬重的领导:
因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外。
由于近段时间,公司下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及全部车位马上签约办证过户给汇商公司,工作量特别之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份起先,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,希望能尽自己最大实力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,须要休假至生育完成才能复原上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的状况下,白天除了须要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。
为了激励客服人员的工作主动性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热忱,以及主动加班以达到完备完成任务的看法赐予肯定的嘉奖与确定。特向公司申请能赐予肯定的加班费用补助。敬请领导审批,感谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
申请加班费报告篇五
敬重的公司领导:
为使安管理部及清洁部部分员工需支配在安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现依据《广东省工资支付条例》其次十条规定:用人单位在法定休假日支配劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件:
1、安管员、收费员:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间事实上班时间计算。
2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能支配一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
申请人:xxx
日期:xxx年xx月xx日
加班补贴申请报告篇六
敬重的单位领导:
您好!
我是本单位员工xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中始终仔细负责,以百分百的热忱与细致对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明白自己的价值。而每一份收获更是激励自己接着努力工作的力气源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班补贴申请报告篇七
敬重的公司领导:
为使安管理部及清洁部部分员工需支配在安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现依据其次十条规定:用人单位在法定休假日支配劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件:
1、安管员、收费员:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间事实上班时间计算。
2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能支配一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
申请加班费报告篇八
敬重的公司领导:
xx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上每天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注:相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳:
(一)支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;(150%*日工资酬劳)
(二)休息日支配劳动者工作的。,支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;(200%×日工资酬劳);
(三)法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。(300%*日工资酬劳)
加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=)
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日:7天×135元×150%=1418元
清明:2天×135元×300%=810元
平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元
以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在肯定的感情,鉴于公司目前的经营状况,特此提出予以加班费补贴20xx元。
特此申请,请予批准
××××××有限公司
申请人:
20xx年x月x日
加班补贴申请报告篇九
敬重的单位领导:
您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中始终仔细负责,以百分百的热忱与细致对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明白自己的价值。而每一份收获更是激励自己接着努力工作的力气源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日