学习《行政许可法》心得体会.docx

该【学习《行政许可法》心得体会 】是由【haha】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【学习《行政许可法》心得体会 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。学习《行政许可法》心得体会
学习《行政许可法》心得体会篇一
乡镇财政所是1984年建立的,是乡镇政府的一个重要只能部门,也是乡镇政府的内当家和参谋。乡镇财政所主要职责在于加强乡镇财政财务管理、组织地方财政收入、开展财政监督、服务发展地方经济、维护地方政权建设等。是传达党和政府的各项路途、方针、政策,联系人民群众的桥梁和纽带,是服务于广阔人民群众的最基层的详细执行者。作为乡镇一级财政来说,取消农业税后,乡镇财政所的职能无疑要发生深刻改变。乡镇财政的职能从征收管理型向管理服务型转变。但无论农业税取消与否,乡镇财政的调整、安排、监督职能仍旧须要充分发挥,乡镇财政所在维护乡镇政权建设、促进地方经济发展、理顺农村经济关系等方面的作用也是不行替代的。只要有乡镇政府的存在,就有乡镇财政存在的必要。在当前的形式下,如何定位乡镇财政的职责、职能,如何实现财政职能的转换,是我们要仔细思索的问题。
在工作中,我们非常留意按法办事,严格各项规章制度和办事程序,从思想上树立依法办事理念,从行动上注意依法行政约束,取得了不错的效果。
详细汇报如下:
一、预算编制执行监督状况
依据《预算法》的要求,在县财政局的指导下,根据统筹兼顾、确保运转,量入为出、量力而行,公正透亮的原则,细化预算编制,建立“公开、公允、公正”的乡镇财政预算编制运作机制,预算编制实行“综合预算”方法,镇财政的全部收入和各项支出均列入预算。收入预算的编制包括镇预算年度内的各项收入,依据当年的收入来源和收入形势以及上级确定的详细要求,结合一些政策性因素,逐项进行测定。支出预算的编制根据国家法定支出范围和标准及轻重缓急秩序逐项测算,做到保运转,保吃饭,适当支配建设资金。预算收支突出真实性、可行性、合法性。
在预算执行过程中,我们尽量做到按章办事,按预算方案办事,在上级主管部门和镇政府的领导下,完善预算执行过程中的一些问题,尽量满意运转须要。同时,我们还特地请了财政监督员参加监督管理。
二、农村税改政策执行状况
农村税费改革是国家的一项重大政策,关系到广阔农夫的利益,也关系到地方经济发展社会稳定。税改以来,我们始终把农夫利益放在首位,一方面学好政策、吃透政策,一方面做好宣扬工作。在做好调查的基础上,探讨和制定符合蔡村事情的税改实施方案,在工作时以实际状况为准,以人为本,并在上级支持下不断完善税改方案。
在详细实施过程中,严格根据八到户、八不准的要求办事,征求农夫看法,得到农夫认可,不随意虚增和压低计税土地面积和常年产量;农业特产税努力做到据实征收,不层层压任务、搞摊派;协作农经部门做好“一事一议”工作,对村内“一事一议”筹资筹劳根据规定的程序和范围进行,不超范围、不超限额、不强行向农夫筹资筹劳,更没有将“一事一议”筹资筹劳变成固定的收费项目;实行分步取消“两工”不强行以资代劳;清理农夫历年税费尾欠工作时慎之又慎,对有困难的农夫要按政策赐予减免,不搞突击清欠,严禁运用专政工具强制收取;加强对农村中小学学生就学、农夫建房、结婚登记、外出务工经商办证、安排生育指标审批过程中各种涉农收费的管理,除中心统一规定的收费项目外,不向农夫乱收费、搭车收费和超标准收费。
随着农业税的取消,我们适时调整工作思路,设立财政服务大厅,快速转型,做好为农服务。
⒈做好农村干部工资的兑现工作。
税改后,原来属于乡镇村自己通过收费来兑现的干部工资,尤其是村组干部工资要通过上级补助和上级转移支付来兑现,看似冲突简洁了,其实又会有新的问题会出现,如并村后干部职数削减等,所以村干部工资的兑现关系到最基层的稳定和发展。我们不是简洁的上报上报干部名单,来了钱就发一下,而是协作有关部门做好干部的精简、换届、上报等一系列工作,还要为干部工资的兑现与有关部门保持常常联系,以确保村干部拿到功夫钱。
2、做好各项涉农资金的发放兑现工作。
税改后,国家逐步加大了涉农补贴的力度,补贴项目也在逐年增加,补贴资金量逐年加大。涉及面也在逐年扩大,几乎是千家万户都会有,所以财政所的任务一下子变得很重。做好涉农资金的兑现工作不但关系到广阔农夫的切身利益,更影响到党的各项惠农政策的落实,绝不能有半点马虎。因此,在工作中,我们始终把农夫利益放在第一,坚持按章办事,按上级规定的程序操作,做到“六到户六不准”,做到全部资金“一卡制”发放。同时设立办事服务厅,设立专人负责窗口服务,刚好解答农户询问的问题。去年我们又设立了政务中心,进一步充溢了办事力气。
3、做好其他配套改革工作。
在县局和镇党委政府领导下,做好税改后农村教化,卫生和各项支出的预算、核算、资金的调拨和资金的兑现工作,确保各项事业稳定发展。
三、财政性资金管理
除加强预算内收支管理外,我们还不断加强非税收入和各项专项资金的管理,设立特地的人员,建立特地的账户,尽量做到专款专用,如各项支农资金的管理,我全部特地的管理人员负责项目申报、建账和报账,同时参加到项目建设的整个过程中。
四、财政监督检查状况
我们对镇直单位和企业除进行会计业务管理外,还在镇纪委领导下不定期对其财务状况进行检查,刚好订正财务管理中出现的问题,力争杜绝违规违纪财务现象的发生,对各村的财务也进行审计。近年来,我们每年对所属单位的财务检查都在正常进行,从未因人事变动或其他缘由而停止。
在工作中,我们也不是一味地查问题,同时我们几乎也在进行着业务培训,对查出的问题也不是一味地上报,而是区分对待,能刚好订正的就立刻改过来,能完善手续的马上督促完善,只有对那些违规较为严峻的才向党委政府进行汇报,并且提出整改看法和建议。
五、大力宣扬财政法律法规。
始终以来,我们始终把财政法律法规的学习和宣扬工作放在一个重要的位子,通过广播、标语、黑板报、宣扬栏等不断地向干部和群众宣扬财政法律法规。几年来,我们共发放宣扬单数万份,告农夫书数万份,致广阔农夫的一封信数万份,组织干部参与各类培训几十次,参与有关财政法律法规学问竞赛100多人次。
六、内部制度建设和管理状况。
依据工作须要,我所对各项工作制度都做了规定,有的参照上级规定执行,有的参照党委政府规定执行,其他有关详细业务没有参照的,我们就制定管理制度,如《档案管理制度》《档案借阅制度》《值日制度》《文明创建规划》等等,用制度管人,并定期召开所务会。
学习《行政许可法》心得体会篇二
20xx年,我局的行政执法工作在区委、区政府的领导下,在区政府法制办的干脆指导下,根据规范化服务型政府建设工作重点和要求,以十七大精神和十七届五中全会精神为指导,以推动全区社会经济及民政事业全面发展为根本目标,主动开展行政执法工作,重点抓好国家法律、法规、《行政许可法》及民政政策、法规、规章的学习和贯彻,大力推动依法行政和规范化、服务化管理,树立民政部门的良好形象。今年行政执法工作如下:
一、领导重视,落实责任
随着《行政惩罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国行政许可法》等规范政府行为的文件相继颁布和实施,人民群众用法律维护自己合法权益的意识明显提高,社会对政府机关依法行政的要求更是越来越明显。为适应新形势下的行政执法环境,对此我局高度重视,成立了以局长为组长,党组成员为副组长,主要科室为成员的行政执法工作领导小组,详细执法工作由各分管局长牵头督办,各科室负责承办,重点、难点案件由领导小组组长亲自查办,切实做到了该项工作层层有人抓、事事有人管,件件有落实的良好局面。
二、注意学习与宣扬,加强执法队伍建设
今年,我局通过各种形式的学习、宣扬教化活动,狠抓队伍的思想素养教化和法制教化,加强对执法队伍的管理,营造了良好的法治氛围。全年按目标要求完成了法制信息报送任务。
(一)理论学习常抓不懈
我局坚持在周末学习日仔细组织全局干部职工深化学习行政许可法读本、依法行政读本,党的十七大、十七届三、四、五中全会精神,把理论学习与提高思想政治素养,促进党性熬炼,推动依法行政结合起来。特殊是对《行政许可法》的`学习,局领导高度重视,特地成立了学习、宣扬领导小组,多次专题组织全体干部职工学习了《行政许可法》的基本涵义和原则、行政许可的设定事项、设定依据,实施机关行政许可实施等详细内容。同时,强化“上为政府分忧,下为百姓解愁”的民政宗旨,在全局范围内形成一种一心一意为人民服务的良好风气。
(二)结合工作仔细抓好业务法律、法规的培训
每年我局都要集中对全局职工和婚姻登记员进行民政法律、法规的业务培训。今年以学习业务学问活动为契机,从年初起先,增加了对《中华人民共和国行政许可法》、民政法律、法规、“五五”普法教材的学习,并组织执法人员通过培训,探讨、沟通学习体会,进一步提高了领导干部和执法人员的依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的实力和水平。
(三)深化基层,大力宣扬有关法律、法规
主要是深化乡镇、街道、村社大力宣扬民政法律、法规、《中华人民共和国行政许可法》,在社区、乡村大力宣扬《村(居)委会组织法》、《殡葬管理条例》、《新婚姻法》等。此外,还主动协作区上“”法制宣扬教化、“送法下乡”等活动,把民政法律法规送到群众手中,共发放宣扬资料50000余份,出动宣扬车20余台次,人员127人次,特殊是今年的殡葬法规宣扬,在2月份清明节前夕,殡管所上门宣扬达150户,发放资料2000余份,开展了与丧家面对面服务,宣扬面达99%,开方法制宣扬栏4次。以行政许可法为教材,在干部、职工中进行广泛、仔细的学习探讨,并对其中重要章节进行点评和探讨,提高了他们的法律素养和依法行政的实力。在宣扬的同时,现场解答群众询问的各种问题,收到了很好的社会效应。同时,以开展“执法公正、行为规范”、“优质服务月”等活动为载体,促进全体干部职工的办事效率和转变机关工作作风,更好地为群众服好务。
三、狠抓制度落实,主动推动规范化服务型政府建设
为树立规范化服务型政府职能部门的良好形象,以区委、区政府开展的各项活动为契机,结合民政部门的实际,着力打造“法制民政”。一是坚持依法行政、规范业务工作,实行岗位目标责任制,明确目标任务,规范公开、公允、公正的办事程序;二是建立务实高效的运行机制,实行“一站式”、“一条龙”服务模式,民政行政许可项目进驻政务服务中心实行“一站式”服务,建立了高效的运行机制,规范了行政行为,防止暗箱操作;三是仔细推行首问责任制、告知服务制、过错追究制、规范监督机制,坚持在法律的监督下开展各项工作;四是推行电子政务,向社会公开办事程序、收费标准,接受群众、社会、媒体舆论的监督。
四、仔细推行依法责任制,抓好依法行政工作
年初,我局将行政执法工作纳入目标管理,将任务分解到科室,落实到人头,并制定出相应的措施和奖惩方法,要求各执法部门严格比照执行,做到执法主体明确,执法依据明确,执法程序清晰,惩罚公正、合理。
一是救济方面。严格按救济金运用原则和审批制度,坚持审批程序,专款专用。为因今年冬令春荒导致临时生活困难的部分受灾人员,,求助受灾群众人。
二是优抚方面。严格根据《军人优抚优待条例》,为优抚对象、现役军人家属共发放万余元优抚经费。三是最低生活保障工作。严格根据民政部《城市最低生活保障条例》之规定对低保工作实行动态式管理。全区城乡低保共计20616户,40885人,。四是基层政权建设及社会事务方面。