防范化解重大风险攻坚战工作汇报.doc

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关于开展打好防范化解重大风险攻坚战
工作状况的报告
根据上级文件精神,为坚决打好防范化解重大风险攻坚战,切实当好首都政治“护城河”,我院现将工作开展状况汇报如下:
一是成立领导机构,明确工作职责。成立以院长为组长、各副院长为副组长的防范化解重大风险工作领导小组,领导小组下设办公室,明确分管领导,明确责任科室,明确工作联络员。负责对医院各科室排查出的重大风险进展研判,围绕风险程度、人员标准、影响范围、社会关注等方面进展治理,做好信息把握、台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办抽查,分类销号等防范化解工作。
二是建立健全制度,形成防范机制。制定风险研判报告制度、防范化解处置制度、督办调度机制、动态治理机制、联合处置机制、信息上报制度等,形成内控防范机制和常态化信息报送机制。
三是明确排查范围,重点防范管控。由领导小组办公室牵头,有关科室负责协作,重点对医保基金、新技术、信访、社会治安、重大传染病疫情防控、食源性疾病监测、药品安全风险防控、大气污染治理等10个领域的风险进展源头防范、全面排查、科学研判、化解管控。
四是开展全面排查,加强分类化解。组织力气开展全掩盖无死角的风险排查,对排查出来的风险点,建立包括风险点名称、风险表述、风险等级、化解措施、责任科室、责任人等内容的台账,进展动态治理。依据所排查出风险点的特点和类别,整合力气,建立详细的方案或预案,实行“一风险一预案”,明确详细的化解措施,将责任落实到单位,落实到人,限期化解处置,分类销号。
五是强化督导考核,严格问责问效。将风险防范化解列为各科室年度目标考核和党员领导干部实绩考核的重要内容,实行明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,对风险防范化解工作落实状况进展监视检查。对工作不到位、措施不得力、方法不恰当、违反保密纪律、产生不良后果的,一律实行责任倒查,严厉追责问责。
2022年7月2日