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民政局村委会换届选举村委会几年换届选举
导读:企划文案范文,民政局村委会换届选举理应怎么写,有什么格式要求,科教范文网供给的这篇文章是一个很好的范例:副标题#e# 我县第X届村委会已于去年12月底任期届满,依照法律规定,{color:#101010;}我县第X届村委会已于去年12月底任期届满,依照法律规定,我县应于今年元月1日至6月30日举行第六次村委会换届选举工作。为了做好这项工作,根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉手段》、《省村委会选举手段》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于专心做好全省第X次村委会换届选举工作的通知》,特制定本实施方案。
一、换届选举时间:X年X月X日至X月X日。
二、方法与步骤:
整个选举工作分为五个阶段举行。
第一阶段:组织打定阶段(时间:X年3月7日至11日,共5天)
组织打定阶段是选举工作的前提和根基,充分做好打定工作,才能保证换届选举工作顺遂举行。主要工作和要求是:
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1、搞好发出工作。换届选举工作告成与否,关键在于宣传教导。有的放矢地搞好宣传发动,引导干部群众依法行使民主权利,把宣传发出工作贯穿于换届选举的全过程,是换届选举工作顺遂进展的重要保证。要运用电视、播送、板报、标语、横幅、宣传车等宣传工具大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神。
2、成立领导机构,制定实施方案。乡镇成立村委会换届选举领导小组,由乡(镇)党委书记任组长,乡(镇)长、人大主席任副组长,有关部门负责人为成员,57人组成,领导小组下设(设乡镇民政所),负责换届选举的日常工作。召开换届选举领导小组会议,根据县换届选举工作实施方案,结合本乡(镇)实际,对换届选举工作作出概括时间、方法、步骤、安置及每阶段的概括要求,制定实施方案,并以乡(镇)人民政府名义下发(《乡(镇)第X次村委会换届选举工作实施方案》)。
3、骨干。培训骨干采取集中培训形式,乡(镇)召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室成员及乡镇全体干部会议,以会代训。通过培训,使选举骨干明确选举的目的意义、指导思想、方法步骤和工作要求,掌管法律法规和选举规程,明确选举任务和选举中的法律程序,使整个工作有组织、有步骤、有地开展。
4、推选产生村选举委员会和新一届村民代表、村民小组长。村选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生,设主任1名,委员若干名。主任原那么上由村党支部书记承担。村民代表由村民按每5户至15户推选1人,或由每个村民小组推选2至5人,村民代表中应有适当名额的代表。村民小组长从本组的村民中推选产生。此阶段,各村至少应召开以下四个会议:
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(1)召开村、支两委会议,学习文件,统一熟悉,研究第六次村委会换届选举工作,拟定村民代表数额和村委会换届选举工作方案。
(2)召开村民小组长会议(或党支部扩大会议),学习有关文件,原那么通过选举工作方案,明确选举目的、意义和步骤,部署推举产生新一届村民代表和村民小组长工作事宜。
(3)各村民小组召开村民会议,学习有关文件,统一熟悉。推选产生村选举委员会、村民代表和村民小组长,并张榜公布。
(4)召开第六届村民代表会议,主要任务是:①学习换届选举法律、法规及文件,举行鼓动,统一思想,提高熟悉。②第五届村委会主任代表本届村委会作。③村报告村收支处境。④通过村换届选举工作方案。⑤确定选举日(4月6日)。⑥推举产生总监票、监票、唱票、计票人员。⑦抉择投票方式与地点。
5、制作《海选票》、《选民证》、《嘱托投票授权书》。
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其次阶段,选民登记阶段(时间:2022年3月12日至16日,共5天)
主要工作和要求是:1、选民登记是指村选举委员会按法律规定的条件和程序,对凡年满18周岁有选举权和被选举权(依法剥夺政治权利的除外)的村民加入选举资格确实认。
2、选民由户籍所在地的村选举委员会举行登记。有以下情形之一的,可由经常居住地的村选举委员会举行登记,但不得重复登记:(1)户口迁出本村但仍在本村居住并履行村民义务的原本村村民。
(2)结婚后居住在配偶所在地的村,但户口尚未迁入,本人同意在配偶所在地的村举行选民登记的。
(3)因其他理由不在户籍所在地登记的(本情形应同时得志以下条件:在本村有居住条件,包括调配的住房或合法手续自己建房和买房的;在本村有稳定的职业和根本经济收入;履行相应的村民义务;居住两年以上。)精神病患者不能行使选举权利的,经村选举委员会确认,不列入选民名单。
3、选民名单应当在选举日的20日以前张榜公布。对公布的选民名单有不同观法的,可向村选举委员会提出。村选举委员会应当在选举日前作出解释或调整。因故推迟选举30日以上的,应当对选民名单举行核实,并根据异动处境予以调整,重新公布。4、选民名单公布后应实时颁发《选民证》和《嘱托投票授权书》。
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第三阶段,提名候选人(时间:2022年3月17日至29日,共13天)
主要工作和要求是:
1、海选提名候选人村委会成员候选人的产生由海选直接提名。一般定为3名(即主任一名,委员两名,可根据实际处境需要可在其中设立副主任职位)。因此,候选人的提名是选举工作中关键的一步,是直接显示选民的选举意向,对选举成败有抉择性意义。提名村委会主任、副主任、委员候选人实行海选,分职务提名、按得票数多少直接产生候选人。即:由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名,或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务,以无记名投票方式提名,以得票数多少确定。村选举委员会召集选民提名,应当在提名当日公开计票,当场宣布提名结果并公布;以村民小组为单位召集选民提名的,提名终止,由选民推举3名以上代表当众密封票箱,并随即将票箱护送至村选举委员会指定的计票地点,于提名当日集中公开计票,当场宣布提名结果并公布。
2、对候选人举行资格审查。依照《村委会组织法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于专心做好全省第六次村民委员会换届选举工作的通知》的规定,候选人应当是政治稳当、作风民主、公平正派,能依法办事、热心为村民服务、有文化、有才干、有较强治村才能、带头致富、率领群众共同致富、受到群众拥护的人。但正在服刑和举行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处置(包括免于起诉)的,因经济或其他问题正被司法立案审查的,选举前3年内本人违反筹划生育政策的,拒不履行村民义务的,县级以上公安机关确定的重点治安对象,不确定为正式候选人。候选人资格审查由乡(镇)党委组织部门负责。
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