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店铺合作经营合同10篇
在当今不断进展的世界,合同对我们的帮忙越来越大,签订合同也是特别有必要的行为。那么合同书的格式,你把握了吗?以下是我为大家收集的店铺合作经营合同,仅供参考,欢送大家阅读。
店铺合作经营合同1
本着真诚合作、做强做大、互惠互利、共同进展的原则,经甲、乙双方协商订立合作条款如下;
一;甲方的责任与义务;
甲方以直营店的经营系统、治理系统、教育系统帮忙乙方的经营、治理教育和进展。乙方享受甲方以下的支持和效劳;
(1)、合作后,乙方整店员工的技术、技能培训主体学费免掉,每人每次仅交少许水电费。供应经营者、店长、副店长一年三到五次经营治理、店务实战课程学习,不定期参与店经理、收银员培训。
(2)、每周业绩报表电话回访,分析督查店长经营治理,安排店长直营店观摩学习;
(3)、与经营者沟通战略及店务调整方案,新方案与旧方案比照,经营者认可后与人事架构干部沟通讲解;
(4)、帮忙建立合理的股份人事组织架构和经营体制定位;
(5)、帮忙规划店内晋级机制,员工目标升级规划;
(6)、帮忙调整店内产品、价格定位方案;
(7)、帮忙调整店内更加合理的薪资提成方案;
(8)、帮忙调整店内各项店务表格;
(9)、帮忙店内各项售卡、活动筹划及活动单各类卡表格的设计制作;
(10)、帮忙调整员工心态、理念、销售、口才、抓指定客、效劳流程及干部培训等;
二;合作方式;
合作辅导费每年元,合作时间自年月日至年月日;
三;乙方的责任与义务;
(1)、乙方需守约按时付款,否则甲方有权终止合作;
(2)、乙方为主导经营方,甲方为帮助、督导经营方,双方相互沟通才能合作更佳;
(3)、乙方不得做有损甲方品牌信誉的事,否则甲方有权终止合作并追究乙方损失;
(4)、有问题准时询问,干部和员工要加强周期性学习,提高技术、技能。
五;双方要信守合作原则,互惠互利、共同进展,甲方和乙方在条件成熟时可提升合作模式,争取获得双方更大的合作意义。
六;未尽事宜,双方本着公正原则共同协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方;乙方;
地址;地址;
因乙方打算将公司生产经营事宜与丙方共同合作,为明确各方权利义务,经乙方与丙方协商全都经甲方同意确认,对xxx有限公司合作经营事宜,达成协议如下:
第一条合作宗旨:
共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。
其次条合作经营工程和范围xx服装有限公司服装生产及销售
第三条合作期限合作期限为三年,自_20xx年10月1日起,至20xx年9月30日止。
第四条合作方式、期限
:佳都服装有限公司现有设备财产(详附件)出资,计人民币____________元。按全部权与经营权分别的原则由丙方经营治理。
合作人(丙方)为履行经营治理义务,愿出资现金人民币伍拾万元,并以出资为限担当亏损。
(丙方):。
各合作人的出资,于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方治理上述及经营期的资金.
,不得恳求分割,合作终止后,现有设备由乙方全部,新增设备由乙方丙方共同全部。,另立投资协议,各合作人签字确认生效。
第五条盈余安排与债务担当
,按商定比例安排,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表,出具利润安排确认书给丙方,并由乙方每半年安排一次利润给丙方。
:本合作协议订立之前债务由乙方担当,债权由乙方全部。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余安排为据,按比例担当。
3、经营风险的担当:甲方仅具有注册登记人身份,已全权托付方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资,独立经营,独立治理,自担风险,自负责任,自负盈亏,涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方担当。甲方不干预甲、乙两方的合法经营。
第六条出资的转让及退资
,也不得要求退还出资。
第七条合作负责人及其他合作人的权利
,对外代表公司,不参加生产经营日常事务的详细治理。其主要权责是:
①对外开展业务,订立合同;对其所订合同所产生的收款担当收款及收款不能的赔偿责任。.
②打算重大财务支出,按月按定额拨付资金到财务账户给丙方作为日常开支。
③保管公司印章及财务章,支付合作债务,担当合作终止的债务.
④按商定时间支付合作人酬劳及应安排的利润.
,每月薪金为人民币元,其权限为:
①履行厂长的职责,对全部资产进展治理,遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产及担当资产安全责任②履行厂长的职责,对合作事务的生产,行政事务进展日常治理及审批;守法经营,依法纳税,并自觉遵守国家法律法规和本地的规章制度,不得从事任何违法违纪的活动。如因违法或违规经营,企业受到有关部门查处而造成停业、歇业或被取缔的;因经营形成对外拖欠债务、工人工资等状况的;因治安消防安全工作的疏忽,造成治安事故或消防事故的;以及其他违法违规行为造成损失或不良后果的担当赔偿责任..
③按乙方订单要求按质按量组织生产及组织交付合作的产品(货物),购进生产所需原材料;对生产产品的质量及期限担当责任.
④具有月预算定额内日常财务开支审批权。凡涉及5000元以上的开支、费用需签字方可生效。但不得以本合同项下公司名义对外举债,不得对外签署未经乙方书面同意签署的文件;.
⑤制订公司的根本治理制度,制定公司职工的工资、福利、奖惩方案,报乙方批准。
,其每月薪金为人民币元,其权限为帮助丙方对合作事务的生产,.
,其每月薪金为人民币元,其权限为:①监视丙方各合作人的工作状况;②协调各职能部门的关系.


,
:①参予合作事业的治理;②听取合作负责人开展业务状况的报告;③检查合作帐册及经营状况;④共同打算合作重大事项。
第八条制止行为
,制止任何合作人私自以合作名义进展业务活动;如其业务获得利益归合作,造成损失按实际损失赔偿。
、仔细、勤勉地行使公司所给予的权利,制止合作人经营与合作竞争的业务。
,不得越权。不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益。
,不得侵占公司的财产不得承受与公司交易有关的佣金。
。
第九条合作的终止及终止后的事项
:①合作期届满;②全体合作人同意终止合作关系;③合作期间地亏损到达100万元;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院依据有关当事人恳求判决解散。
:如双方不能就连续合作达成协议或合作终止,丙方应无条件退出,.
第十条纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作事业进展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸xx市人民法院。
第十一条违约责任
协议人违反本协议条款,违约方应担当相应合同责任,并赔偿守约方损失。包括诉讼所支的律师费,诉讼费等。
第十二条本合同如有未尽事宜,应由合作人集体争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条其他
第十四条本合同正本一式____份,合作人各执一份,送____各存一份。
合作人:____________
合作人:____________
____年____月__
店铺合作经营合同2
甲方:
乙方:
经过两个月的店铺经营试运行,为了便于治理,甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本经营骋用合同。
本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同,合同有效期自20_年1月1日至20_年12月30日止(时间说明:依据店铺实际经营状况,若中途转让或其它缘由造成店铺经营终止,以店铺经营终止时间为准)。若双方对合同没有任何修改,下一年度可以续签。
1、甲方依据工作需要,聘请乙方担当甲方枫叶通讯耗材店治理销售人员。以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。
2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理。
3、乙方实行坐班制,正常工作时间必需在岗。病假、事假等不在岗状况根据本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬(不经允许扣双倍)。
4、甲方应尽量抽时间在店铺中帮助乙方经营。
5、但凡从店铺销售出去的每一种物品都必需进入系统,以计算本钱和利润。甲乙双方不得有任何私心,私自进货销售,凡进货销售未进系统的,应尽快录入系统,并把销售所得利润以效劳费形式录入系统。
6、乙方工资发放,甲、乙双方根据纯利润的6比4进展分成,每月15日计算上月收入及应发工资。工资发放按推迟一个月发放(如3月15日算2月份工资收入,4月15日算3月份工资收入,发放2月份工资。)
7、甲方与乙方严格根据本劳动合同,全面履行各自的义务。
8、甲方权利与义务
(1)甲方负责店铺全部进货及进货支出。进货本钱由甲方全部负责。(本钱由甲方负责,因此甲方从店铺中调用物品,可按0元支付)。
(2)对往来单位的各种款待费用,由甲方负责。
(3)甲方在每个周利用周末休息时间帮助乙方经营活动,负责解决乙方不能处理的问题。
(4)甲方监视治理乙方的经营活动,对店铺中不正确的经营行为甲方应提示并告知(平常应留意态度要恳切,有业务时应先把业务处理好再处理自己的事情,比方打电话、谈天、消遣等不能影响经营活动)。
9、乙方权利与义务
(1)乙方应在店铺中实行坐班,不得随便关门,应按时开门进展经营活动。
(2)乙方应在销售物品时坚持公正,不得营私舞弊,严格把自己的经济与店铺收入分开,不得混用。对一些没有本钱支出的技术效劳收费,乙方应在公正无私心的状况下计入系统效劳费中,这样便于利润计算。
(3)乙方从店铺中消费物品,必需告知甲方,然后按本钱支付进店铺
(4)乙方在经营中发觉的任何能赚取利润的渠道,应与甲方商讨并把渠道进货录入系统,以便销售赚取更多利润,实现店铺的合理经营。
(5)合同期不满乙方提出解除合同,乙方应担当因此而产生的经济损失。(假如是假期中以解除合同当月上月的收入计算经济损失,假如是非假期中按解除合同当月上月收入的2倍计算经济损失)
(6)合同期到乙方不愿连续效劳的,要提前三个月告知甲方,让甲方有时间找人培训人。乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事一样或相像业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失。
10、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。