2023年公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建实施方案.docx

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下面是小编为大家整理的2023年公司党支部党员先锋岗、党员责任区创立实施方案,供大家参考。
为持续稳固和深化党史学习教育成果,进一步强化党组织和广阔党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋榜样作用,带着全体员工团结一心,锐意进取,努力营造创先争优、学比赶超的良好气氛,圆满完成公司年度目标,实现企业安康可持续进展,依据xxx公司党支部2023年度党建工作要点安排,在全公司范围内创立党员责任区、党员先锋岗,并提出如下实施规划:
一、指导思想
坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和***历次全会精神,依据2023年xxx公司党支部工作安排,结合公司当前进展实际,坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准,引导和组织广阔党员在本职岗位上带头学习强素养、带头干事谋进展、带头创新争一流、带头自律树形象,争创一流业绩,努力成为工作的榜样、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务
划定党员责任区、创立党员先锋岗,是实现党建与生产经营深度融合的主要载体,是实现公司年度经营目标的有效形式。以创立活动为抓手,在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力,强化党员责任意识,凸显党员队伍的分散力和战斗力,团结带着广阔员工群众共同奋斗,完成党的各项任务,实现公司生产经营目标,为推动企业持续安康进展发挥示范引领和主力军作用。
三、创立范围和标准
(当前隐蔽内容免费查看一)党员先锋岗
以工作岗位为单元,创立党员先锋岗,党员立足本职岗位发挥先锋榜样作用,在生产、经营、治理、效劳中表达出良好素养、高质量工作、先进思想,做出突出业绩,受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创立活动,党员亮身份,设立***员岗,参照创立标准,依据党员量化考核结果,按肯定比例推选出党员先锋岗。详细要求如下:
。坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,严守政治纪律和政治法规,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党***保持高度全都。
。立足本职岗位,娴熟把握本岗位所需的专业学问,业务力量强,能够很好的履行岗位职责,精彩完成各工程标任务。
。坚持党性原则,提高党性修养,听从组织安排,遵纪守法、廉洁自律、顾全大局,充分表达***员的先进性。带头执行党风廉政建立有关规定及公司的各项规章制度。
。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热忱,群众观念强,有剧烈的事业心和责任感。诚恳守信、虚心慎重,在群众中有较高的威信。
(二)党员责任区
依据党员不同的工作岗位、素养力量和活动范围,把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上,从而形成以一名或多名党员为主体、以肯定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以肯定区域或时限为活动范围的党员目标治理责任区。
:根据党员所在的部门、工程组为根本区域进展划分党员责任区,没有党员的部门、工程组与其他班组进展区域联合,形成掩盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下:
(1)综合治理部责任区
责任人:xx党员:xx
(2)市场运营部、工程治理部责任区
责任人:xx党员:xx
(3)财务治理部、本钱治理部责任区
责任人:xx党员:xx
(4)工程治理部、设计治理部责任区
责任人:xx党员:xx
:
(1)组织责任区内职工准时学习上级党组织的路线、方针、政策,传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
(2)在责任区内起榜样带头作用,在安全生产、经营治理、技术创新等工作中勇于担当急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
(3)主动联系群众,积极开展交心谈心活动,了解把握责任区内职工的思想、工作表现等,准时反映并尽力帮忙解决实际困难。
(4)介绍和宣传党的根本学问,启发、引导、鼓舞群众向党组织靠拢。
:
(1)思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参与各种政治理论和业务技能学习,责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
(2)仔细履职,业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够仔细履行岗位职责,并能结合岗位实际有效地开展工作,圆满完成各项年度工作任务,成绩显著,职工群众满足度较高。责任区内的党员干部职工坚固树立安全责任意识,仔细执行公司各项规章制度和操作标准,责任区内无安全责任事故。
(3)团结协作,工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作,有很强的分散力、战斗力,工作效率高。
(4)廉洁自律,风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法,严格根据公司作风建立和廉洁自律有关规定,廉洁自律,令行制止。
四、创立的方法步骤
(一)党员先锋岗
。每位党员依据自身工作实际,结合工作内容和岗位特点,设定共性化的争创目标,做出党员承诺。
。每位党员依据自己所做出的承诺,充分发挥先锋榜样作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率,成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模,在公司上下营造“比、学、赶、超”的深厚气氛,在公司改革进展的各项工作中发挥示范引领作用。
。亮明***员身份。全体党员工作时间和参与重要党内活动要坚持佩戴党徽,党支部在全体党员的工位上放置特制的***员岗标志牌。
。党员先锋岗每年考评审定一次,党支部依据《党员量化治理方法》,计算党员年度积分,由支部党员大会推选出5名党员先锋,党支部制作、授予党员先锋岗标牌,将标牌放在其工位上。一年期满后,重新组织考评审定、授牌。
(二)党员责任区
。对公司组织架构、党员队伍状况等进展调查摸底,为合理设置党员责任区供应依据。
。结合组织架构设置、党员分布,敏捷合理设立党员责任区,建立责任区考核评价标准。
。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置状况、党员责任区责任人状况。
。党员责任区责任人要依据考核评价标准履行好工作职责,每季度对党员责任区工作开展状况进展总结,年底,党支部对党员责任区活动状况进展检查评比,在全公司范围内通报检查评比结果,评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排
第一阶段:发动部署(2023年6月初至2023年6月中旬)。一是根据集团党委统一要求,结合公司实际,科学制定实施规划。二是广泛宣传、营造气氛。大力宣传创立党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义,统一思想,提高熟悉,调动广阔党员参加的积极性。三是明确目标、注意结合。把创立活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合,明确创立目标,实现思想统一。
其次阶段:全面推动(2023年6月中旬至2023年7月)。着重围绕迎接中国***成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创立活动。要依据活动进展状况,分别利用各类会议准时进展阶段性的总结与沟通,树立典型,扩大战果,全面提升创立活动的影响力。准时发觉在创立活动中涌现出来的优秀***员,准时树立一批创先争优的先进典型,准时引导广阔党员以先进典型为典范,争当优秀***员,掀起创立活动的高潮。
第三阶段:深化提升(2023年8月至2023年12月)。着重围绕全年生产经营目标,持续开展实践性活动,充分结合其次阶段创立过程中和活动开展期间发觉的问题,准时调整工作任务、工作方式,实行必要措施,提高创立活动的针对性和有效性。
第四阶段:固化进展(2023年1月至2022年7月)。2023年“七一”前,总结提炼阅历做法,并固化为工作制度,持续开展。
六、活动要求
(一)提高熟悉,强化领导。党员干部要提高熟悉,积极参加。围绕xxx公司进展主题和生产经营目标,找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点,把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手,实行得力措施,扎扎实实地工作。全部党员要进一步强化党员先锋榜样意识,深刻领悟此次创立活动的重要意义。
(二)加强学习,提高素养。将创立活动与党员教育治理工作严密结合起来,加强政治理论学习,确保思想先进,提升工作力量,切实增加党员的党性观念和党性觉悟。
(三)求真务实,注意实效。坚持求真务实、真抓实干、注意实效,依托此次活动,制定好相应的活动规划,并在实践中,不断创新活动载体,丰富活动内容,增加针对性,注意操作性,确保创立落到实处。树立责任意识和担当意识,积极探究创立工作的新思路、新途径、新方法,实行得力的措施,扎扎实实的工作,取得切实成效。
(四)统筹兼顾,营造气氛。加强宣传报道,借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创立活动,积极宣传创立活动中涌现的先进党员,营造良好的活动气氛。