心理咨询师的简历模板.docx

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简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、专长、喜好及其余相关状况所作的简短简要的书面介绍。怎么
写?相信很多人都想知道吧?以下是xx为您整理的相关资料,欢迎阅读!
姓名:XXX
目前所在:广州年龄:30
户口所在:汕头国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:170cm
体重:65kg
求职意向
人材种类:一般求职
应聘职位:人力资源,行政/后勤,心理医生
工作年限:5职称:初级
求职种类:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:
工作经历

番禺区,广州。
企业起止年月:20XX-03~到现在
企业性质:政府机关所属行业:党政机关
担当职位:心理咨询师
工作描述:从事婚姻瓜葛调解,恩赐离婚或家暴事件建议,
轻度抑郁或忧愁的心理指导
离职原由:
**企业起止年月:20XX-04~20XX-03
企业性质:外商独资所属行业:物流/运输
担当职位:人事主管
工作描述:1、有针对性地各部门要求,甄别网络简历,进
行第一轮面试挑选,并给部门经理面试者的个人信息及工作特色;
2、逐渐完美企业招聘工作,增添职业性格测试,检验面试
者职业偏向及长远度;
3、初步建立企业绩效方案,同时与各部门经理沟通核查标
准及目标,商讨绩效方案的可行性;
4、增强企业人力资源建设,建立新员工培训制度、参加企
业制度以及绩效方案实行培训;
5、安排企业平常行政工作以及完成上司暂时交付的工作;
离职原由:
**企业起止年月:20XX-09~20XX-04
企业性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担当职位:行政助理
工作描述:1、负责总企业及分企业的人员招聘、监控人员
入离职状况手续办理及未完成业绩;
2、参加并办理企业劳动瓜葛。主若是来自离职员工因业绩
提成问题的瓜葛;
3、监控近十家门店行政文员对总手下达工作的完成状况,
及时反响门店中存在的问题;比方:门店对总部制度执行状况、
设施设施保护、门店卫生及安全检查、办理各个店面的物质分配;
4、督查总部车辆的使用,油费维修费的监控;
5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行保护;
6、时期依据国内某些有名零售商资料,编撰本企业门店日
常行为规范、门店摆放推头的标准等建材门市手册;
离职原由:
**企业起止年月:20XX-07~20XX-08
企业性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担当职位:行政人事助理
工作描述:1、负责企业各种工程合同的复核、整理、归档
工作,联系企业法务对工程合同的审查,参加组织工程合同瓜葛
诉讼资料;
2、办理工伤诉讼以及企业劳动合同瓜葛;
3、负责企业人事管理:人员招聘配置、薪酬计算、员工福
利地发放、人事档案整理;
4、在上司领导的指导下,拟定企业多项行政人事制度,例
如企业卫生制度、企业考勤制度、企业员工奖罚制度;
5、办理企业工商、劳动、残疾人、税务和组织机构代码证
的年检;经营项目改正;办理企业银行账户改正、销户;
离职原由:
**企业起止年月:20XX-07~20XX-07
企业性质:外商独资所属行业:
担当职位:行政助理
工作描述:1、主要负责企业人员招聘、社会保险办理;
2、企业外来工人资料、入离职手续办理;
3、平常行政事务,购买办公用品,人事资料档案管理等
4、对企业的计算机设施进行平常保护;
离职原由:
教育背景
毕业院校:番禺职业技术学院
最高学历:大专获取学位:毕业日期:20XX-07
专业一:人力资源管理专业二:心理学
初步年月停止年月学校(机构)所学专业获取证书证书
编号
20XX-0920XX-11番职院人力资源管理人力资源管理员
语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀
其余外语能力:工作能力及其余专长
有办理劳资瓜葛的相关经验,认识劳资工作中的重点,并
如何从平常工作中去闪避劳资瓜葛;
多次与社保、税务、仲裁等部门接触,认识部门的运作及
流程
撰写企业卫生、考勤制度获取领导的一定,并在企业内顺利实行推行;
*独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动;
工作与同事沟通相处友善;
自我议论
自己热忱、大方能够对关怀自己的人和组织的忠诚;注意重
要的细节,特别是哪些相关别人的细节;考虑周密,具备关注视
前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;正确评估目前形势的
能力和看出什么是最需要保持稳固的能力;仔细评估冒风险和试
用新方法时的灵巧性和主动性;很强的目标和使命感,执着;敢打
敢拼,富裕开辟精神!!