2023年个人检视剖析材料发言提纲.docx

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依据XXX要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想根底。同时,严密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕XXX方面查找自身存在的差距和缺乏,深刻剖析缘由,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对比检查状况报告如下:
一、存在问题和详细表现
(一)XXX
“有用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建立和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比拟注意,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论学问不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧急起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越缺乏,没能很好的坚持以学促干。
。在党风廉政建立和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比拟显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思索不多,监视执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
。虽然自己工作日常中能够严守纪律法规,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进展批判指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。
(二)XXX
“扭住不放、一抓究竟”的恒心和韧劲。有时候工作上只注意安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接催促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓究竟。如在开展作风建立上,虽然始终强调要求作风督查要改良监视方式,提升监视效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监视检查在肯定程度上流于形式。
。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的详细情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比拟难以精确定性。在容错纠错上缺乏士气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监视执纪“宽松软”的现象,简单给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然始终秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有准时批判指正,反而会觉得工作消失疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监视执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往实行不点名通报处理为主,赐予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。
(三)XXX
。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度全都,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。
“守”的心理过强,“比”的劲头缺乏。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注意看“及格线”,不愿去尝试“总分值线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满意于当前。
、官僚主义仍旧不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查讨论较少;调研时与主要领导沟通多,与详细工作人员和基层干部、群众沟通少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史缘由长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进展受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。
二、产生问题的缘由分析
产生以上问题与缺乏的缘由,综合各方面提出的批判意见建议,经仔细分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面缘由。
(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有熟悉把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得详细来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有熟悉政治理论学习是党员干部一项最根底的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参与培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比拟少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。
(二)党性熬炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为根据过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈,没有更进一步领悟到共产党员的纯净性、先进性来自于不断地锤炼,无视了主观世界的改造,导致工作满意于现状,进取拼搏意识不强。
(三)以人民为中心的立场不够坚固。没有坚固坚持以人民为中心的进展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民效劳的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有仔细领悟执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关怀群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照看群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建立摆在首位,深入学习和自觉践行XXX,自觉同XXX看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,仔细学XXX,积极主动地在党性修养上下功夫,增加理论功底,用理论学问武装头脑、用专业学问提升力量,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化学问构造,更好地将学习成效表达在详细工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步坚决抱负信念,增加宗旨意识。在思想上坚决抱负信念,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮忙群众解决热点难点问题。加强作风修养,增加忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建立,仔细落实中心八项规定精神及其实施细则,自觉抵抗“四风”,同时加强家风建立,管好身边人。
(三)进一步务实创新,增加工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强亲密联系群众,坚持深入基层调查讨论,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增加群众获得感。
(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、戒备线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行制止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为标准,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵抗歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉承受监视,在日常工作和生活中主动承受组织和广阔干部群众的监视,把承受监视的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。
第2篇:2023个人检视剖析材料发言提纲
我叫xxx,男,xx年x月诞生,xx文化,中共党员,xx年x月参与工作,现任xxx,为政府部门科级干部。在组织的关心和安排下,我参与了中青班二个月培训,仔细学习了中青班全部培训课程,又系统全面学和思想觉悟有了明显的提高,深刻熟悉到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯净性的重要好处,下面联系自己思想和工作实际,作简要个人党性分析,对其中存在的不缺乏之处,请组织批判指正,多提珍贵意见。
一、思想熟悉党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映,是全体党员共同追求的抱负境地。加强党性建立,持续党的先进性和纯净性,是新时期党员领导干部队伍思想政治建立的重要任务。
党的十x大报告第xx条“全面提高党的建立科学化水平”提出要全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立,建立学习型、效劳型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的顽强领导核心。
我深刻熟悉到进展个人党性分析,是提高党的战斗力、夯实党的执政根底的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题,造就坚持立党为公、执政为民的高素养干部队伍的需要;就我们城管部门说,是要创新社会治理,切实治理好城市,效劳城市进展,给人民群众制造良好的工作和生活环境,促进和谐社会建立。
因此,我要仔细进展个人党性分析,查摆自己存在的缺乏问题,实行有效措施切实加以整改提高,使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求,能够根据党的要求,全面做好工作,为实现十x大提出全面建成小康社会的雄伟目标作奉献。
二、存在问题我虽然注意党性,加强自身建立,全面提高政治素养、业务素养和道德素养,持续党的先进性和纯净性,但对比党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件,还是存在一些缺乏问题,详细归纳起来,主要有五点:
1、政治思想不够坚决。我在政治思想上拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚决,详细表现为:自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对城管队员的政治思想如何关怀不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进展准时揭露和制止,影响了党的事业安康进展。
2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学常的学习中,满意于已经下发的书籍资料,主动去看科学进展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学进展观和党的理论书籍虽然学习了一些学问,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,透过学习来指导实践不够。
3、作风建立不够踏实。我在组织上听从党的领导,全面完成党组织布置下达的工作任务,但大局意识不够强,只关怀自己分管的城管工作,对全县(市、区)整体工作关怀不够。在工作作风上,我开拓进取精神不强,满意于维持现状,思索局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃进展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,没有用改革创新的精神去解决实际困难,没有从困难中看到前途,存在一些与进展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员,则思索他们的工作多,关怀他们的思想成长少;思索他们的任务完成状况多,关怀他们工作困难少。遇到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在城市治理上,缺少招数,措施欠有力,与上级创新城市治理的要求存在必需差距。
4、工作业绩不够突出。我平常一天到晚忙劳碌碌,把时间和精力都放到工作上,能够做好工作,完成工作任务。但从整体上说,我的工作缺少特色和亮点,工作业绩还不够大。
5、廉洁意识有待加强。根据党风廉政建立“一岗双责”的要求,我自己能做到洁身自好,也能在会上和平常的工作中对城管队员常常强调,职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中,还是强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查落实少,执行党风廉政建立不够顽强有力,致使与党、政府的要求和人民群众的期望存在必需差距。
三、思想剖析针对上述查摆出来的问题,我进展了深入细致的思索,熟悉到产生这些问题的根源在思想上,主要表此刻三个方面。
一是思想熟悉还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注意在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进阅历中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比拟保守,调查讨论还不够深入,造成了思想观念与科学进展观的要求和不断进展形势相比,还是相对滞后。
二是宗旨意识树得不够牢。我平常忙于工作,时间大多放在处理详细事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,亲密联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领悟和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的熟悉不全面,制造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在必需的差距。
三是党性熬炼标准不够高。作为一名党员干部,我虽然常常自我反思,但听到的赞扬多,批判意见少,不自觉地放松了思想改造,没有根据更高的标准来严格要求自己,党性修养有待进一步加强。
四、整改措施
1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。
一要增加学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习,克制以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。
二要增加学习的系统性。在深入学习党的十x大精神的根底上,要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的学问,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。