员工手册(网络版).docx

该【员工手册(网络版) 】是由【静雨蓝梦】上传分享，文档一共【37】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【员工手册(网络版) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。致新员工
欢迎您加入入XX集团,共共同参与企企业未来的的建设,在在此谨祝您您工作愉快快!
我们的宗旨旨是“做资源融融合的平台台和价值增增值的杠杆杆”,这一理想想的实现,,需要XXX的每一位位员工积极极秉承“创新、进进取、卓越越、自信”的理念,,以强烈的的主人翁精精神和高度度的责任感感、使命感感,与XXX同呼吸、共共命运,在在自己的岗岗位上,勤勤奋敬业、无无私奉献。
有付出就会会有回报,有有忠诚就会会有信任。XX集团会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于搭建一个能充分发挥您才能的舞台,只要您有能力,只要您能为企业的发展做出贡献,只要您为企业付出了忠诚的心,那么,XX就一定会记住您,也一定会让您得到您所希望的回报及荣誉!
我希望每一一位新同事事能尽快地地融入XXX,认同XXX的企业文文化,成为为XX每个企企业、每个个部门、每每个岗位的的中流砥柱柱;我真诚诚希望XXX发展的功功劳簿上有有您光辉的的名字,同同时也希望望您能够热热爱在XXX的工作并并为之幸福福、为之快快乐。
愿您与XXX一起成长长,共同迎迎接明天的的辉煌!
董事长/22016年年4月
前言
祝贺您成为为我们XXX大家庭中中的一员。我们很荣幸能和您一道为XX的事业一起奋斗。在今后的日子里,我们将在相互信任和理解的基础上,度过您在公司的岁月。为了建立和维护这种理解与信任,我们依据公司的经营理念、企业精神以及公司相关制度编制了本手册。
本手册对公公司愿景、宗宗旨、理念念和精神进行了了系统归纳纳和深层解解读,提出出了员工基基本的道
德德修养、行行为规范和和职业要求求,是每一一名员工都都应该了解解和掌握的的。
本手册能帮帮助您了解解任职期间间公司的有关关准则和政政策,对您您任职期间间可享受的的权利、所所应承担的的责任和义义务等予以以指引。熟熟悉了这些些内容后,您您将对公司司的行为要求求和管理风风格有一个个更清晰的的了解,包包括您对公公司的期望望和公司对您的的期望。
本手册从公公司相关制制度中摘录录的部分条条款,其细细节及执行行要求可咨咨询相关部部门,或参参照公司有有关规定。由于于公司的发展展与经营环环境的不断断变化,手手册中的内容随时时可能修订订,不过,任任何政策的的变动我们们都将及时时通知您。您您有不明白白的地方,也也请您提出来,以以便得到相相应的解决决。
本手册适用用于集团总总部及各直直管单位所所有与公司司签订了劳劳动合同或或服务合同同的人员。
本手册解释释权属于集集团人力资资源中心。
集团团人力资源源中心
2016年年4月
目录
XX欢迎您您1
前言2
第一部分企业概况况4
第二部分XX文化理念5
第三部分XX员工标标准3
第四部分员工守则则5
第五部分录用与试用用5
第六部分劳动与安安全6
第七部分薪酬福利利10
第八部分绩效管理理13
第九部分劳动关系系14
第十部分培训与与发展155
第十一部分分奖惩管管理17
第十二部分分沟通与与协作19
后记20
第一部分企业概况
XX投资控控股集团有有限公司由由吕向阳先先生19995年4月月创立于广广州。作为一家家现代投资资企业,XXX集团自自成立以来来,一直以以“价值发现现,科学投投资,做价价值增值的的杠杆;资资源融合,快快捷运作,做做资源配置置的平台”为宗旨;;以“创建一流流的投资控控股集团”为奋斗目目标;坚持持“一切服从从于市场,一一切服务于于客户”的经营理理念,以及及“实业、资资本运营和和服务业同同时并举,走走综合经营营之路”的经营策策略,实施施产业投资资,有效构构造产业链链,运用先先进的投资资理念和资资本运作手手段,开展展资本运营营,有效整整合资源,实实现科学的的多元化发发展。
目前XX集集团各业务务板块均颇颇具规模,投投资的企业业市值约11800亿亿元人民币币,资产规规模和年营营业额均超超过7000亿元人民民币,员工工约18万万人,产业业涉及汽车车产业、新新能源新材材料产业、IIT产业、投投资业、矿矿产业等,事事业分布在在世界众多多的国家和和地区,已已经成为一一家多元化化经营的跨跨国企业。
第二部分XX文化理理念
企业理念
企业理念是是围绕集团团公司使命命宗旨和宏宏伟愿景,为为拓展和维维持竞争优优势而形成成的精神和规规范。决定着集集团公司目目前和未来来一段时期期内所从事事经营管理理的基本性性质以及企企业资源配配置与环境境建设相互互作用的基基本追求,也也是集团公公司未来发发展的基本本准则。
公司宗旨是我们的生存基础与信念支柱,是公司明确的经营意识和价值导向,是公司文化的基石。“做价值增值的杠杆”和“资源配置的平台”是我们基本的战略定位与发展要求。
集团公司以追求永续经营、培育核心竞争力为事业成长的出发点,以做实力雄厚、管理先进、具有世界影响力和竞争力的大型投资控股企业集团为奋斗目标。
公司的价值观根植于中华文化的文明沃土,来源于徽商的优良传统,着眼于世界一流的管理、一流的服务和产品。
希望全体员工爱企如家,视工作如事业,为了祖国的富强、社会的繁荣、自身的发展和家庭的幸福,释放创新潜能,克己敬业,努力奉献,挑战人生极限,自信自强,实现美好愿景。
我们注重每一个服务过程和细节的完美,时刻把握市场的脉搏,想客户所想,急客户所需,力求超越顾客的期望价值,以真诚赢得客户,赢得市场,赢得事业的发展永恒。
1、XX企业宗旨:
价值发现,科学投资,做价值增值的杠杆;资源融合,快捷服务,做资源配置的平台。
2、XX企业目标:
做世界一流的投资控股集团。
3、XX企业价值观:
我们的XX,世界的XX。
4、XX企业精神:
创新、进取、卓越、自信。
5、XX经营理念:
一切服从于市场,一切服务于客户。
公司的经营策略与公司愿景和使命一样,是公司生存发展的行动指南,决定着集团公司的经营规则和发展定位。
市场竞争归根到底是人才的竞争。人才是推进公司持续健康发展的基础和保障。只有熟悉了解公司文化理念,适应公司的文化氛围,认知、认同公司价值观,热爱生活、充满激情、诚实守信、忠诚企业、品才兼优的员工才是公司所需要的人才。
公司重视人才并视为企业发展之根本,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业氛围和团队学习成长的人文环境,逐步完善绩效优先的人才激励机制,重奖员工的出色绩效和突出贡献,努力为人才提供发展机遇和晋升平台,让想干事、能干事、会干事的人有机会、有作为、有地位,鼓励员工勤奋学习,立足岗位,敬业奉献,体现人生价值和创造更多、更好成果。
公司以追求股东、企业、员工、客户与社会的共赢发展、实现经济效益和社会效益的最大化为行为准则,有付出就有收获,公司致力于服务社会发展和繁荣、改善和提高人民群众的生活;致力于所有者权益的最大化;致力于公司和员工的共同成长、共同创造、共享成果,为员工及其家人的幸福营造高品质的生活。
6、XX经营策略:
实业、资本经营和服务业同时并举,走综合经营之路。
7、XX人才理念:
认同企业文化,德才兼备,以德为先。
8、XX人才策略:
发掘人才、培养人才、激励人才。
9、XX价值分配理念:
追求价值创造与价值分配的统一,让股东、员工、客户、社会得到最好的价值回报。
XX管理理念是我们进行决策、制定政策、建立规章、组织建设、解决问题以及选择行为方式的指导方针,标志着XX为实现企业愿景所追求的人本理念和管理上的卓越思想。
公司在总结20多年管理实践的基础上,吸收现代管理的先进思想,形成了以崇尚品质为核心的质量管理体系。崇尚品质,就是要志存高远,意在领先,追求卓越的工作成就和生活品位,追求产品和服务的高质量,凡事做到最好最优秀。
市场是我们发展的基础,客户是我们生存的保证。公司为了让企业品牌的良好形象深入人心,我们珍惜每一次为客户服务的机会,以感激的心态对待客户的关注、选择和信任。我们将以诚信为本,塑造文化先进、管理科学、队伍卓越、效益一流的企业品牌形象。
风格来自于实践,作用于实践。公司以科学发展观为指导,遵循客观规律,不好高骛远,运用行业的丰富经验和专业技术能力,不断创新创造,与时俱进,脚踏实地,建设纪律严明、管理严格、团结进取、务实高效的管理团队,持续为员工、顾客、股东、社会创造价值。
公司希望广大同仁积极进取,快乐工作,努力营造和谐舒心、信任尊重、文明健康、有效沟通的工作环境,让大家心情舒畅、充满激情、精神饱满、专心致志地投入工作,以积极的心态去做有意义的事,从中享受工作乐趣,收获成就和荣誉。
10、XX管理理念:
以人为本,科学决策,规范管理,高效激励。
11、XX质量方针:
优于过去,优于同行,优于顾客的期望。
12、XX品牌理念:
信用、实力、规范、卓越。
13、XX企业风格:
专业、严谨、高效、务实。
14、XX员工面貌:
热情、主动、乐观、向上。
15、XX员工信条:
①马上行动,我能做得最好;
②找借口只会失败,找方法才能成功。
16、XX座右铭:
勤奋创造价值,财富源自前瞻。
17、XX格言:
细微方显智慧。
18、XX警言:
你可以忽视风险,但风险不会忽视你。
19、XX训示:
①态度是检验勤奋的唯一标准;勤奋是检验态度的唯一标准。
②您的态度决定公司对您的方式,您的行为决定公司对您的态度。
③重复犯同样的错误是不可原谅的。
④人可以不伟大,但不可以没有责任心。
20、XX企业口号:
融八方资源,创世界XX。
我们的XX,世界的XX。
创新、进取、卓越、自信。
公司员工信条就是XX员工日常工作的信念,它是我们走向成功的动力和方向。
我们明白:我们只有丢掉速成的幻想,学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神,才能见到成效;也深知一个成功者一定要有远见,要看到未来,“凡事预则立,不预则废”。
智慧不是天公的恩赐,而是经验的结晶。正如一位法国的名人所说:没有人给我们智慧,我们必须自己找到它。
我们必须构建安全管理的长效机制,风险控制制度应覆盖企业运营的各项工作和各级人员,并渗透到决策、执行、监督、检查、反馈等每一个环节;做到遵章守纪,规范操作,严控过程,超前预防,全面消除隐患与风险。
工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作、对待他人、对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结一致,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题,最终才能创造价值。
我们不怕犯错误,我们怕的是犯了错误之后而没有去反思,重复犯同样的错误。
责任决定态度,责任胜于能力。做人如果缺乏了责任心,那将是很危险的。