该【机关党员亮岗履职 】是由【才艺人生】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【机关党员亮岗履职 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。机关党员亮岗履职
中共厦门市同安区西柯镇委员会关于在机关中
推行党员“亮岗履职”工作的通知
各村(居)、镇各部门:
为深入开展创先争优活动,进一步学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委组织部《关于在全省推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案》(闽委组通[2010]27号)文件以及区委有关会议精神,按照《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于印发<西柯镇推行“168”基层党建工作模式实施方案>的通知》(同西委[2010]41号)、《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于拓展实施“168”党建工作模式的通知》(同西委〔2010〕46号)要求,结合我镇机关工作实际,现就在机关中推行党员“亮岗履职”工作通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,用岗位的形式把党章中规定的党员职责、义务和工作岗位职责进一步具体化、明细化,充分调动党员参与党建工作、机关事务管理的积极性,促进机关党员立足本职,争当先锋,加强机关党员队伍建设,加强机关党的建设,努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量。
二、工作目标
一。加强考核监督,定期总结表彰,鼓励先进,鞭策后进,促进岗位责任落实。
,务求实效。对确定的上岗党员,要通过公开栏、宣传栏等形式进行公示,做到“六公开”,即:姓名公开、职责公开、目标任务公开、工作进展情况公开、考核评议公开、奖惩结果公开,各党员干部要佩戴党徽,镇党委要统一设立征求意见箱,接受群众监督。要通过已建立的领导挂钩联系、包村(居)、机关学习大会等制度,加强对机关党员履岗的指导,确实抓出成效。
四、方法步骤
推行机关党员“亮岗履职”工作,以机关党支部学习小组为单位组织实施,具体按以下基本环节操作。
。紧密结合机关、科室的工作职能、工作需要和党员干部的具体情况,科学设置党员发挥作用的岗位,并明确规定每个岗位的职责,使党员干部都有发挥一技之长的岗位。
。基层党组织综合考虑各方面条件后确定上岗人选。要公布党员干部主要职责,每个岗位配备适合人选。
。在机关中设立“共产党员风采”宣传专栏,党组织把每个岗位的履岗人姓名、岗位职责、联系方式,通过公开栏进行公布,增强党员荣誉感和责任感。
。镇机关党支部要引导机关党员明确“亮岗履职”的目的、意义和方法、要求,自觉履行岗位职责。建立党员履行岗位职责记实簿、履行岗位职责考评表等台账,加强具体工作指导。
。采取个人述岗自评、民意测评、党组织综合评定相结合的方式,对党员履岗情况进行监督检查和考核评议;在推行“亮岗履职”中,注重履职考评工作,并与年度考核工作结合,对岗位职责履行好的党员,及时给予表彰奖励,激发党员争先创优的热情,推动
“亮岗履职”工作深入开展。
五、组织领导
,精心组织。实行第一把手负总责,主要领导亲自抓,落实工作责任制,党委书记要认真履行第一责任人职责,要做到一岗双责、党建工作与业务工作互促互动,更好地提高效率,党支部书记要认真履行直接责任人职责,责任科室负责人要认真履行具体责任人职责,组织、人事以及其他有关部门要各司其职、紧密配合,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,把规范完善“亮岗履职”制度作为加强党员队伍建设的一项经常性工作来抓,周密安排、精心组织,务求实效。大力加强机关党组织建设,创造普通党员发挥作用的条件;要完善党员领导干部联系点制度,帮助解决实际困难,加强工作指导。
,深化拓展。把健全机关党员“亮岗履职”制度列入深化“创先争优”活动的一项重要内容,同创建基层党建工作示范点结合,并作为评比、表彰、奖励的重要依据。
,健全制度。健全上岗党员公示、岗前培训、定期汇报、履岗记实、考核评议、民主监督制度,规范操作办法,做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化,形成长效机制。
,促进履职。要建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度,加强对党员履岗的日常管理。要推行“三定两评一带”的做法,把党员履岗考评与党员年终民主评议相结合,采取“一季一评、半年初评、年终总评”的办法,加强对党员履责情况的考核评价。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据,对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共产党员”等荣誉称号;对年轻、有培养前途的优秀无职党员优先列为后备干部进行重点培养;对履行职责较差的党员,要在党员大会上做出解释和说明,党支部要责令其限期整改。要通过
评岗,有效调动党员参与设岗定责的积极性,进一步增强党员责任意识和先进性意识,全面提升党员队伍的整体素质。
,营造氛围。注意培育、树立一批先进典型,充分发挥他们的示范带动作用。采取多种形式,加大对典型的宣传力度,营造健全落实“亮岗履职”制度、形成“我是党员我光荣,有为有位作贡献”的浓厚氛围。
各单位要定期收集整理“亮岗履职”工作的经验做法并及时上报镇创先争优办公室,要以此为契机扎扎实实开展各项工作,努力取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。
二0一0年九月十日
主题词:创先争优“168”工作模式亮岗履职通知
抄送:区创先争优办公室、区委组织部
机关党员亮岗履职 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.