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重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施6篇
第一篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
重点信访人员xxx稳控方案
一、根本状况:
xxx、男,汉族,现年70岁,身份证号:。。。。。。。。。。。。。户籍地为x省x市x县x镇x号。现住x号,系x处职工,联系电话:。。。。。。。。。。
2、上访事由
xxx于x年在x当厂长期间与x县籍一女子李XX熟悉并产生感情,并在x巷共同修建一院平房。房产登记在xxx名下,此房实际由李XX居住使用。X年两人感情裂开,因房产归属打官司,x法院判此房归二人共同全部,xxx不服判决,上诉中级人民法院和省高院,均维持原判。xxx本人认为自己拥有该房屋的房产证、土地使用证等证据,x法院却将此房判归二人共同全部,存在办案不公现象。于是又以干部作风为由屡次向人大、中纪委、国家最高检察院上访,截止目前到北京、省市等地上访达x次之多。
三、组织领导
社区成立了稳控工作领导小组,由社区党总支书记xxx任组长,社区党总支纪检书记xxx任副组长,综治信息员xxx同志为成员的工作领导小组,负责重点人员xxx的教育稳控工作。
四、稳控措施
1、常与本人见面谈心,把握他的思想动态。
2、与他的家属亲密联系,把握其生活状况。
3、与他的邻居保持联系,把握其活动规律,发觉上访苗头,快速做好思想疏导工作,防止越级上访。
4、综治人员常常深入巷道巡逻,假如发觉上访人有乘车外出或不在当地迹象,准时向街道办报告。
五、目前状况
目前,xxx心情稳定,生活状况正常。我们将一如既往地对他进展稳控。
北关社区
2023年11月26日
其次篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
重点上访人员稳控应急预案
党的十九大马上在京召开,为做好我单位原职工某某上访工作,确保全市信访形势稳定,扎实落实好“五个一”工作措施,特制订应急预案如下:
一、落实一个包案领导。由市政府副市长某某同志牵头包案。
二、落实一个工作班子。成立了由市政府副市长某某同志任组长,某某任副组长,某某、某某、某某为成员的稳控应急领导小组,负责某某上访稳控应急处置工作
三、落实一套化解方案。由处置小组副组长主持召开会议,与信访人见面,讨论化解方案,做好信访人的思想工作。
四、落实一份会办纪要。由是局长某某主持召开某某上访案件调度会,听取进展状况汇报,对案件深入了解和走访,工作组同志要转变工作思路,改良创新工作方法,探讨化解案件的有效方法。
五、落实一套稳控措施。由市单位安排值班人员,二十四小时做好稳控工作。一旦发觉有外消失象,马上报告并实行应急措施,确保稳控在当地。
一旦消失上访人失控,单位第一责任人马上实行应急措施,第一时间上报领导,协调信访部门摸清去向,带着得力人员赶赴上访地点做好劝返工作。
第三篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
***********
关于对重点人员**的稳控措施
根本状况:
***、*,***********、67岁,身份证号:**********年龄,户口地为*********17栋13号(已拆迁)。现住*****************165号,联系电话:********。该同志分别于2023年5月,2023年2月为********到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为,根据区信访办要求,对重点上访人员实行有效措施,将其稳控在当地。
一、明确责任。
区***联系科室:后勤平稳科,联系人员:****,电话********。
稳控牵头单位:**********,责任人、*****,*******党支部书记。
二、高度重视,建立组织。该上访户反映的问题虽是共性问题,但简单消失意想不到的后果,影响极大。***高度重视,为切实抓好重点信访人的稳控工作。****成立了稳控工作领导小组,由区********王中强任组长,******党支部书记****任副组长,后勤平稳科有关同志为成员的工作领导小组。
三、制定措施,加强监管。牵头单位要实行有效措施,与该同志所在街道社区主动连接,派专人负责跟踪把握重点信访人的思想动态,发觉上访苗头,快速做好思想疏导工作,防止越级上访。假如发觉上访人有乘车外出或不在当地迹象,准时向***和****办报告。
2023年三月三日
第四篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
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关于对重点人员**的稳控措施
根本状况:
***、*,***********、67岁,身份证号:**********年龄,户口地为*********17栋13号(已拆迁)。现住*****************165号,联系电话:********。该同志分别于2023年5月,2023年2月为********到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为,根据区信访办要求,对重点上访人员实行有效措施,将其稳控在当地。
一、明确责任。
区***联系科室:后勤平稳科,联系人员:****,电话********。
稳控牵头单位:**********,责任人、*****,*******党支部书记。
二、高度重视,建立组织。该上访户反映的问题虽是共性问题,但简单消失意想不到的后果,影响极大。***高度重视,为切实抓好重点信访人的稳控工作。****成立了稳控工作领导小组,由区********王中强任组长,******党支部书记****任副组长,后勤平稳科有关同志为成员的工作领导小组。
三、制定措施,加强监管。牵头单位要实行有效措施,与该同志所在街道社区主动连接,派专人负责跟踪把握重点信访人的思想动态,发觉上访苗头,快速做好思想疏导工作,防止越级上访。假如发觉上访人有乘车外出或不在当地迹象,准时向***和****办报告。
2023年三月三日
第五篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
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***********关于对重点人员**的稳控措施
根本状况:
***、*,***********、67岁,身份证号:**********年龄,户口地为*********17栋13号(已拆迁)。现住*****************165号,联系电话:********。该同志分别于2023年5月,2023年2月为********到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为,根据区信访办要求,对重点上访人员实行有效措施,将其稳控在当地。
一、明确责任。
区***联系科室:后勤平稳科,联系人员:****,电话********。
稳控牵头单位:**********,责任人、*****,*******党支部书记。
二、高度重视,建立组织。该上访户反映的问题虽是共性问题,但简单消失意想不到的后果,影响极大。***高度重视,为切实抓好重点信访人的稳控工作。****成立了稳控工作领导小组,由区********王中强任组长,******党支部书记****任副组长,后勤平稳科有关同志为成员的工作领导小组。
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__________________________________________________三、制定措施,加强监管。牵头单位要实行有效措施,与该同志所在街道社区主动连接,派专人负责跟踪把握重点信访人的思想动态,发觉上访苗头,快速做好思想疏导工作,防止越级上访。假如发觉上访人有乘车外出或不在当地迹象,准时向***和****办报告。
2023年三月三日
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第六篇:重点人员稳控措施重点人员稳控详细措施
调查重点人员稳控简报
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