中华礼仪(8).ppt

该【中华礼仪(8) 】是由【电离辐射】上传分享，文档一共【35】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中华礼仪(8) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。文档名
Romtstosutsoutstekosotshetotsotsomt
IDEA
掌握求职礼仪
一、求职前的准备
求职简历要简明扼要。
求职简历要突出经历。
求职简历要突出所应聘的职位信息。
个人简历
掌握求职礼仪
一、求职前的准备
证件资料也应提前准备,主要包括:身份证、在校期间的成绩单、英语和计算机等级证书、职业资格证书、学历证书、各种荣誉证书等。
证件资料
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
面试时应遵守时间,不能迟到,也不能过早地到达,一般提前10~15分钟到达面试地点最佳。
提前到达
(一)面试前的礼仪
进入面试单位,若有前台,应直接说明来意,经指引到指定区域等候;若无前台,则可找工作人员说明来意。在询问或与他人交谈时,要使用“您好”“请问”“谢谢”等礼貌用语。
学会等候
进入面试房间时,应先敲两下门,等对方说“请进”时方可进入,然后向面试官行点头礼或鞠躬礼,并向其简单问好,再转过身轻轻地将房门关上。进屋后,不能随便落座,要等面试官请你就座时才能入座,并且应坐在面试考官指定的座位上。
举止文明
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
坐姿应聘者入座后,不要坐满整个椅子,这样显得太放松随意,也不要只坐椅子的边,这样显得紧张拘谨。最佳的方式是坐满椅子的2/3,上身自然挺直,略向前倾,双膝并拢,双手自然放于腿上,切忌抖腿、跷二郎腿。
注重仪态
(二)面试中的礼仪
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
眼神眼神可以传达一个人的自信,也可以表达对面试官的尊重。谈话时,求职者要自然地注视面试官,千万不要不敢正视,最好将目光集中在对方的眼睛与鼻子之间的三角形位置。每次15秒左右,然后自然地转向其他地方,然后间隔30秒左右,再转向面试官。不要躲闪或回避面试官的眼神,给人以不自信的印象。
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
笑容微笑是最美的语言。面试中保持自然的微笑,能够消除紧张,展现你的自信,提升你的外部形象,还会增进沟通,拉近和面试官的距离。
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
面试官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应聘者。因此,应聘者在表述时要简洁、清晰、自信、幽默。要多用敬语,如提到面试官时要用“您”,提到应聘的公司时要用“贵公司”等。
谈吐文雅
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
要想给面试官留下好的印象,一定要仔细聆听,并适时以“对”“是”“我想是的”等作为回应。聆听是一种礼貌的表现,随意打断面试官的话或抢着发言,会让面试官觉得你很急躁、轻浮、不够稳重。
注意聆听
掌握求职礼仪
二、面试礼仪
面试结束时,有的面试官可能用“感谢你来面试”等辞令来结束谈话;有的面试官往往以起身来示意面试的结束。这时,你应该立即停止说话,敏锐及时地起身站好与面试官握手,表示感谢。即使你在求职无望的情况下,也应结束谈话,不应再申辩理由,强行“推销自己”。离开之前要把座椅还原,面带微笑,从容地走出办公室,并有礼貌地轻轻关好门。遇到工作人员或接待人员,要主动点头致谢,并道别。
适时告辞