【2023年集中整治干部作风突出问题心得体会】干部作风25类突出问题.doc

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2023年上班第一天,我省开展影响进展环境的干部作风突出问题集中整治活动,全面落实省委、省政府《关于加强干部作风建立进一步优化进展环境若干问题的打算》明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响进展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。”
作风联着形象,环境事关进展,作风效能和环境建立对经济社会进展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境,为构建南昌打造核心增长极供应顽强保证。立足当前实际,需着力解决四个方面的突出问题。
--着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题。坚持以学治庸,不断增加各级干部加强调查讨论、推动科学进展、胜任本职工作的力量;
坚持以考治懒,形成能者上、庸者下的用人导向;
坚持以严治散,保证干部队伍纪律严明、令行制止。
--着力整顿领导作风上的“假、浮、蛮”问题。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的不良作风,切实订正做外表文章、搞政绩工程的错误做法;
坚决克制心浮气躁、急功近利的不良心态,切实订正调查讨论不深入、作决策想固然、拍脑袋的漂移作风;
坚决反对群众观念淡薄、不问群众疾苦的错误倾向,切实订正对待群众态度蛮横、语气生硬等不良现象。
--着力订正生活作风上的“私、奢、贪”问题。坚决订正少数干部私心杂念严峻、遇事首先考虑个人得失的错误倾向,严厉处理少数干部利用职权谋取不正值利益的违法违规行为;
坚决反对贪图享受、生活浪费的错误倾向,仔细治理公款消费、公务接待、公务用车等方面存在的问题。
--着力整治行政作风上的乱作为、慢作为、不作为问题。坚决刹住对工作效劳对象吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事等歪风,严厉查处破坏进展环境的人和事,敢于树立反面典型,杀猴儆鸡。