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反违章、反麻痹、反松懈措施
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反违章、反麻痹、反松懈措施
开展“反麻痹、反松懈、反违章”活动(以下简称“三反”活动)的目的是重点解决干部职工“思想任落实不到位、现场隐患排查不严不细、整改落实不闭合、工作作风不扎实、操作行为不规范”等问题,不断提高矿井干部职工安全意识和队伍整体素质,致力于追求零隐患,实现零伤亡,进一步夯实安全生产基础,提高安全保障水平,具体措施如下:
一、“三反”的具体意义及目标
1、反麻痹
认清当前安全形势,自觉防止和克服盲目乐观、麻痹松懈情绪,切实增强抓好安全工作的责任感、紧迫感、压力感和危机感,采取强有力的措施,扎扎实实地抓好安全工作。
2、反松懈
加强安全思想教育,认清松懈的状态潜伏着发生事故的危险,让安全理念转化为个人的安全意识,变为自己的行为,最终成为一种习惯,从而使安全行为得以坚持落实,从严抓安全教育以防思想松懈。
3、反违章
要摒弃那些固守陈旧的不良作业方式、习惯性违章和违反安全生产工作客观规律的盲目行为,牢固树立“违章就是事故”的观念,按章操作、规范操作,真正做到“我要安全”。
4、目标
在当前严峻的煤炭形势下达到:保证安全的思想高度集中避免思想麻痹大意,工作干劲十足不松懈,井下遵章作业,杜绝违章作业,防范事故发生,保证全年安全生产。
二、成立“三反”领导组组长:朱付利李会武
副组长:李宁许彦明周俊章李月红王德申成员:杜岳峰曲书恩赵小林高福海尹邦洪
三、具体措施:
1、分工明确、责任到人。
队长、书记为安全生产总责任,各跟班副队长负责当班安全生产管理工作,班长是本班安全生产第一责任人。
2、加强职工对“三反”活动安全意识教育。
“三反”活动的主要内容为“反三违、反松懈、反麻痹”,即针对目前矿井安全生产周期比较平稳,职工思想容易松懈麻痹的情况,引导广大职工查找自身问题,及时反思自我,查堵漏洞。
我们将认真组织干部职工学习事故案例,深刻剖析事故原因,查找本单位突出问题和薄弱环节,并做好学录。同时,利用班前会、班后会及业余时间,积极开展谈心活动,讲清当前面临的形势,随时掌握职工思想动态,疏导解决职工思想上存在的问题和疑虑,坚决杜绝思想松懈和不稳定情绪,并建立谈心记录。
3、整顿工作作风,严肃劳动纪律。
坚持班前会人员排查,饮酒人员严禁下井,严格执行队干部下井跟、带班制度,必须与职工同下同上。休息日前后(停、开工),队长书记必须有一人下井带班。队干部值班期间,不得擅自离岗、脱岗,严禁在工作日和值班期间饮酒,干部职工严禁打虚卡、迟到、早退现象。
4、加强隐患排查,强化现场安全管理。
各跟班、带班干部班组长要及时对施工现场的隐患进行排查,发现问题及时处理落实,将隐患排除在萌芽状态,必须做到大隐患及时上报,使之能妥善处理;小隐患不过班,一般性的隐患现场解决,决不留给他人。不论排查到的大、小隐患,下班后及时填写的隐患台账上,做到有据可循。
5、严格责任落实严肃责任追究。
月初排定队干部“跟、带班表”,确保每个班次都有跟班、带班队干部。干部跟、带班必须严格执行矿相关规定,跟班在现场,不脱岗、串岗,切实解决工作现场存在的隐患及遗留问题;带头遵章作业,严反“三违”,扎实搞好安全质量标准化工作,确保安全生产无事故。对不履行责任,发生事故的责任人严肃追究相关责任。
开拓二队
2022年5月
“反违章、反松懈、反麻痹”措施
开拓二队2022年5月
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