党员考察谈话记录 党员考察谈话提纲材料3篇.docx

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党员考察谈话记录党员考察谈话提纲材料3篇
党员考察谈话提纲材料3篇 党员考察谈话提纲材料谈话提纲一 在民主推举的根基上,经xx集团党委会会议研究,确定xxx同志为xx集团xxxxxxxxxx人选考察对象。根据考察工作需要,请您专心负责、客观公正地介绍有关处境。考察组对谈话内容严格保密,也请对考察组的工作举行监视。谈话了解考察对象处境,同时也是对谈话对象的考察。
一、请谈谈是否同意该同志作为人选考察对象(如不同意请说明理由)。
二、请分别介绍考察对象以下处境:
(一)突出特点; (二)思想政治及道德品质方面的处境; (三)工作才能水平方面的处境; (四)工作态度及表现处境,担当精神、“落实力”如何; (五)突出的工作业绩; (六)作风创办、遵守纪律和廉洁从业方面的处境,干部群众评价如何,有无听到相关不良反映; (七)缺点及缺乏; (八)个人爱好、健康状况,有无听到关于其本人及家属、子女等的不良反映; (九)其他需要向组织反映的处境。
谈话提纲二 在民主推举的根基上,经xx集团党委会会议研究,确定xxx同志为xx集团xxxxxxxxxx人选考察对象。根据考察工作需要,请您专心负责、客观公正地介绍有关处境。考察组对谈话内容严格保密,也请对考察组的工作举行监视。谈话了解考察对象处境,同时也是对谈话对象的考察。
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一、请谈谈是否同意该同志作为人选考察对象(如不同意请说明理由)。
二、请分别介绍考察对象以下处境:
(一)突出特点; (二)思想政治及道德品质方面的处境; (三)工作才能水平方面的处境; (四)工作态度及表现处境,担当精神、“落实力”如何; (五)突出的工作业绩; (六)作风创办、遵守纪律和廉洁从业方面的处境,干部群众评价如何,有无听到相关不良反映;(如有,追问概括事例) (七)缺点及缺乏;(如有,追问概括事例;如回复没有,再问需要加强提升的方面以及相关建议) (八)个人爱好、健康状况,有无听到关于其本人及家属、子女等的不良反映;(如有,追问概括事例) (九)其他需要向组织反映的处境。
备注:括号内加黑楷体内容仅供考察组掌管,供给给谈话对象时不展现。
谈话提纲三 根据集团党委工作安置,由党委组织部牵头组成考察组,于xx月xx日-xx日组织了xx片面岗位人选考察。现将有关处境汇报如下:
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一、考察工作根本处境 考察工作严格按照考察方案举行。一是按规定严格审核相关人事档案,形成了拟任用干部根本信息审核确认表。二是在规定范围内分别举行了会议推举和谈话推举。会议推举时一并对是否存在违反组织人事纪律处境举行了问卷调查。共召开推举会议x次,加入会议推举共xx人,加入谈话推举共xx人,无违反组织人事纪律处境反映。三是向党委主要领导汇报了民主推举处境,按规定召开党委会议,研究确定了考察对象。四是实时发布考察公示,按规定举行了考察谈话,加入考察谈话共人,均无异议。五是征求了纪委观法,有关单位出具了考察对象党风廉洁鉴定观法。
二、考察对象根本处境 (一)xx岗位(人) ,性别,民族,年月出世,政治面貌,学历,职称,现任。作为人选考察。
主要特点:一是政治素质、道德品质、遵章守纪、廉洁、团结等方面。二是工作才能、工作劳绩。三是工作态度、敬业精神、有无不良反映等。
缺乏及建议:一是二是 (二)xx岗位(人) ,性别,民族,年月出世,政治面貌,学历,职称,现任。作为人选考察。
主要特点:一是政治素质、道德品质、遵章守纪、廉洁、团结等方面。二是工作才能、工作劳绩。三是工作态度、敬业精神、有无不良反映等。
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缺乏及建议:一是二是 …… 三、档案查核处境 有无影响任用的处境。
四、公示期间信访处境 考察公示期间有无接到信访或电话等举报。查核处境,处境。
五、征求纪委观法处境 根据纪委出具的观法,以上考察对象是否存在影响任职问题。
六、拟任职观法 根据推举考察处境和工作需要,提出拟任职建议如下:
(一)xxx同志任xxxx; (二)xxx同志任xxxx; …… 党委组织部 xxxx年xx月xx日