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银行网点培训.pptx


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约43页 举报非法文档有奖
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这是最风靡美美国的一项心心理测试,通通过手机尾数数号码的选择择,可以判断断你的“艳遇”指数如何?让让我们一起来来测测啦!
4455
7800
8998
6789
4321
1212
对感情有着强烈的渴望
是一个重感情的人,很忠诚度高
有很多情人
有异性缘,容易吸引异性
渴望婚外恋、艳遇指数较高
有过艳遇的经历,艳遇指数高
心理测试
课程目标
了解银行网点点培训的重要要性;
掌握网点培训训的方法和技技巧;
掌握训后追踪踪的方法,使使培训成为有有效的训练;;
课程大纲
银行培训的重重要性
银行网点培训训的方法与步步骤
训前准备
训中实施
训后追踪
总结
客户经理日常常工作的困惑惑?
网点客户资源源不好
客户资源已开开发殆尽
银行储蓄压力力大
基金、人民币币理财等销售售影响
股市火爆使资资金分流
同业不规范竞竞争
手续费低
产品有局限性性
来自网点
来自同业
来自市场
来自自身
……
认识网点经营营中存在的问问题
你能改变的是是什么?
但最重要的并并不是你所能能认识到的这这一切,而是是要
明白——
有效培训是最最好的沟通方方式
客户
银行
保险
培训
是一种种结构构严谨谨的程程序,,为某某个特特定目目标而而学习习知识识与技技巧;;
是指促促成受受训者者活用用所学学到的的知识识,直直到他他熟练练运用用,使使工作作品质质及绩绩效不不断提提升;;
是改善善受训训者的的行为为及观观念。。当行行为发发生变变化时时,就就表示示培训训已见见效,,产生生了实实际的的成就就。
是永无无止境境的过过程,,能为为受训训者创创造更更多的的收益益。
有效培培训的的定义义
1、树立立银行行人员员销售售信心心,逐逐步建建立银银行人人员主主动营营销的的理念念。
2、提高高银行行人员员销售售技能能。
3、建建立立客客户户经经理理良良好好的的专专业业形形象象和和威威信信。。
4、是是增增进进感感情情,,相相互互沟沟通通的的一一种种方方式式。。
网点点培培训训的的重重要要性性
课程程大大纲纲
银行行培培训训的的重重要要性性
银行行网网点点培培训训的的方方法法与与步步骤骤
训前前准准备备
训中中实实施施
训后后追追踪踪
总结结

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  • 时间2022-12-13