从“突击”到“经常”走持续健康发展之路.pdf.pdf

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湖南省醋唛市下辖个乡镇街道, 来抓,出实招、做实事、求实效,推动了人
总面积平方公里,是一个总人口万口计生工作持续、健康发展。一是提升宣传
的人口大市,其中已婚育龄妇女万多人教育品位。进一步强化宣教硬件建设,提高
近年来,醴陵市以稳定低生育水平、统筹解宣传标语、板报档次,打造高标准高规格的
决人口问题为目标,以创新考核机制为突破宣传长廊。采取花鼓戏、快板、小品等群众
口,完善基础,强化基层,实现工作模式由喜闻乐见的宣传方式,活泼生动地宣传计生
“突击”到“经常”的彻底转变,人口计生政策。二是提高日常管理水平。狠抓孕情监
工作持续健康发展。测、避孕节育措施的落实,加大社会抚养费
创新考核机制,实现“三个转变”。费征收力度,提高统计质量,建立流动人口
按照科学发展观的要求,人口计生工作必须计划生育服务管理一盘棋工作机制。三是拓
顺应经济社会发展的大潮流,建立与社会主展技术服务内容。完善技术服务体系,以市
义市场经济体制相适应的工作机制。醴陵市计生技术服务站为龙头,以乡计生技术服务
大胆创新,科学决策,建立综合考核评估机所为依托,以村计生技术服务室为基础,三
制,实现“三个转变”:由注重年终考核向级联动,建立健全人口计生技术服务体系。
注重阶段考核与年终考核从相结合转变『,由突注击』到不断拓经展服务常内容,扩大』服务领域,积极开
重乡镇考核向注重乡镇考核与综治部门考核展不孕不育治疗、妇科病普查、优生优育检
相结合转变,由注重综合性指标考核向注重测等计生服务。
单项指标考核与综合性指标考核相结合转强化基层建设。实现“村为主”。党
变。走持续和国家的健计划生康育法律、发法规能否展在广大之农路
一是以阶段考核促全年工作落实。对村得到落实,关键看村级计划生育工作基础
各乡镇、街道办事处及计划生育综合治理部是否扎实。醴陵市作为一个百万人的农业
门的工作落实情况和工作效果分四个阶段考大县市,必须将工作重心下移到村级,
核排名,对阶段考核结果排名末位的单位实落实在村级。一是强化村级责任制。各乡镇
行“黄牌管理”,对连续两次排名末位的单街道均与各行政村居委会签订人口
位,年度考核实行“一票否决”。二是以人计生目标管理责任状,下达各项责任指标任
口计生综治述职测评促部门齐抓共管。各综务,建立“村书记、主任负总责,村专干具
合治理部门每季度书面向市人口计生丁作领体抓落实”的人口计生工作制度,明确村级
导小组报告履职情况。半年度和年终,市人计生干部职责,实行“包片、包组、包户”
口计生工作领导小组聘请部分基层同志和市责任制。将人口计生工作作为村干部的绩效
人大代表、政协委员为评议员,共同听取综考核主要内容,工作好坏与村级转移支付
合治理部门单位主要负责人的述职,并当场挂钩。二是充分发挥村级作用。在年的
对综合治理部门履职情况进行测评