银行合规主题征文14篇.docx

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银行合规主题征文14篇
银行合规主题征文14篇
银行合规主题征文篇1
加入总行的综合柜员学习培训,让我切身感受到了作为一名基层支行的综合柜员,应当提高对自身各方面的要求。在此,感谢总行的用心安置和授课教师精彩的授课,让我的合规熟悉、理论根基等方面都有了明显的提升。下面是我的几点心得与体会:
做一名合规运营的践行者。一向以来,合规运营都是银行业稳健运行的内在要求,是每一名员工务必履行的职责要求,同时也是保障金融消费者财产安好权、知情权等八项权利的最根本要求,是否严格执行合规操作将影响全行能否持续健康运营。可能平常看似微小的违规操作,实那么可能为我们带来沉重的教训和代价。规章制度不能只简朴的挂在嘴边,不能由于有些客户是熟人就放松了机警,只有加强自身业务学识的学习,提升合规操作意识,做到警钟长鸣,才能真正有效地提升我们的服务质量。
做一名优质文明的服务者。银行作为金融服务行业,服务水平的上下成为吸引客户的重要因素。在这种市场竞争环境之下,省联社提出的“创办有温度的百姓银行”已经成为我们的共识,是我们农商行为客户供给优质文明服务的核心竞争力。我们要时刻站在客户的角度,了解客户真实需求,解决客户实际问题,为客户供给便捷、温馨的优质服务,不要为图便当而草草向客户解释,让客户觉得是敷衍了事而寒了客户的心。
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做一名普惠金融的先行者。普惠金融是农商银行持续进展的必由之路,作为基层网点更要推进金融普惠的进展,提高金融服务的笼罩率和客户的合意度,巩固宏大人民群众对金融服务的获得感,为宏大城乡客户供给更加开放、便捷、温馨的银行服务。入职以来,支行行长与会计等一行人不畏酷暑,带头进村入户、上门走访、登记客户信息,为宏大农户普及金融根基学识,做精做细“支农支小”业务,巩固宏大农户的获得感。
做一名勤学善思的好学者。“学而不思那么罔,思而不学那么殆”。对于此次学习培训的学识,我们应当要学以致用,把学到的学识运用到实际工作中去,做一名工作专心细致、服务热心有礼、态度谦逊精心、业务精炼娴熟的安乡农商银行人。
银行合规主题征文篇2
加入总行的综合柜员学习培训,让我切身感受到了作为一名基层支行的综合柜员,应当提高对自身各方面的要求。在此,感谢总行的用心安置和授课教师精彩的授课,让我的合规熟悉、理论根基等方面都有了明显的提升。下面是我的几点心得与体会:
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做一名合规运营的践行者。一向以来,合规运营都是银行业稳健运行的内在要求,是每一名员工务必履行的职责要求,同时也是保障金融消费者财产安好权、知情权等八项权利的最根本要求,是否严格执行合规操作将影响全行能否持续健康运营。可能平常看似微小的违规操作,实那么可能为我们带来沉重的教训和代价。规章制度不能只简朴的挂在嘴边,不能由于有些客户是熟人就放松了机警,只有加强自身业务学识的学习,提升合规操作意识,做到警钟长鸣,才能真正有效地提升我们的服务质量。
做一名优质文明的服务者。银行作为金融服务行业,服务水平的上下成为吸引客户的重要因素。在这种市场竞争环境之下,省联社提出的“创办有温度的百姓银行”已经成为我们的共识,是我们农商行为客户供给优质文明服务的核心竞争力。我们要时刻站在客户的角度,了解客户真实需求,解决客户实际问题,为客户供给便捷、温馨的优质服务,不要为图便当而草草向客户解释,让客户觉得是敷衍了事而寒了客户的心。
做一名普惠金融的先行者。普惠金融是农商银行持续进展的必由之路,作为基层网点更要推进金融普惠的进展,提高金融服务的笼罩率和客户的合意度,巩固宏大人民群众对金融服务的获得感,为宏大城乡客户供给更加开放、便捷、温馨的银行服务。入职以来,支行行长与会计等一行人不畏酷暑,带头进村入户、上门走访、登记客户信息,为宏大农户普及金融根基学识,做精做细“支农支小”业务,巩固宏大农户的获得感。
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做一名勤学善思的好学者。“学而不思那么罔,思而不学那么殆”。对于此次学习培训的学识,我们应当要学以致用,把学到的学识运用到实际工作中去,做一名工作专心细致、服务热心有礼、态度谦逊精心、业务精炼娴熟的安乡农商银行人。
银行合规主题征文篇3
一个行业的良好进展关键在于用人,假设用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,,一切按规定办事。
众所周知,银行业是一个特殊的行业,全日与金钱打交道,,,我们任重而道远。
作为一名建行员工,尤其是一名党员。我深刻熟悉到自己不仅应当具备确定的业务学识和才能,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅理应做到懂法,,一方面,我们务必从杜绝工作中每一个细节性的过错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、,务必要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部操纵和创新进展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成片面。
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通过此片,我深刻熟悉到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的熟悉,片中的违法人员已经给了我们深刻的熟悉和反思,我们当引以为戒,从自身做起,确定要提防制度管理上的细节不能存在幸运心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓。
“不以法则,不成方圆”.法律是我们应当遵守的“最起码的法则”.仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”.当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的机警心,让自己的职业生涯有一个完备的结局。
银行合规主题征文篇4
通过活动学习和模范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户举行贷前调查,签署调查观法,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查观法负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益进展做好信贷业务的支撑,这是我务必完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。
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1、清正廉风、光明前行
对警示教导活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更理应坚持内心最深处的声音,专心贯彻落实“三重一大”决策制度,严格执行工作中的“五十个严禁”,以“高标准、高要求、高精心”的态度对待工作,牢记信贷人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德模范自己,以责任衡量自身,抗拒引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。
三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化创办和管理创办都取得了前所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更理应对自己严格要求,不断丰富自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的进展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。
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银行合规主题征文篇5
合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为裁减违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向,另一个是建立全员合规文化的方向,使合规行为成为全员的自觉行动。
一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。
它的运作机制是让大脑的犒赏心绪与处治心绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏心绪绑定,这样,合规行为就会使人感到一种愉悦,人们称它为荣誉感;同时让违规行为与处治心绪绑定,这样,违规行为会感使人到一种痛苦,人们称它为耻辱感。人们提倡什么,唾弃什么,就是对正面心绪与负面心绪的调配的过程,这种自然的结合即为文化来源。心绪经过人为的干预重新与推崇的事情相结合,即为文化创办。
二、违规经营和违规操作屡禁不止的理由与传统文化的影响有关。
文化创办的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性,难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏心绪遇到亲情、友情的犒赏心绪时,往往前者不敌后者,就在寻求两全其美之策时,违规也就悄然而至。因此,合规文化创办与传统文化之间往往会有遇到战。在开展合规文化创办的时环境尤为重要。
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三、模范的治理布局是合规文化生存的“环境土壤”。
3。1监视者要给经营者制造压力。压力的最好来源是机构内部的实时监视。
3。2监视者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监视者自身去指使下层违规呢?监视者同样需要一种心绪支撑,这就是信任、荣誉感,它需要赋予重托来建立。赋予每一聘任级的聘任权才能建立重托,进而激发信任感、荣誉感,实现一个代表的职责。而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境,它是导致现实中不忠实的主要理由。
3。3环境能激发人的情感和才能。人的综合素质是关键的,另一个关键因素就是环境。人们有这样的阅历,当人们来到一个更加美观、清白而又模范的旅游景点时,就会展现自觉维护,不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质连忙得到了提高,而是环境激发的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能够担当不同的角色,是由于不可怜绪能够生动转换。
角色理论报告我们,一个人在同一个范畴内不能担当两种不同的角色,它就是心绪侧抑制作用。否那么就会造成角色冲突和角色暧昧。培植合规文化的土壤环境对监视者来说,就是要制造一个守望者的单一职能,采纳上级领导的重托,受到颠峰体验,这样才能够像救援队一样奋不顾身;对基层工来说就是受内部监视者采纳实时监视,这样相当于上级领导常驻,保持常年的确定压力。只有模范的治理布局,才能抗拒传统文化的回潮,改善合规文化所需的生存条件。因此,建立银信合全员合规文化的重要环节是要革新合规“土壤环境”。
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银行合规主题征文篇6
近期,总行组织综合柜员培训班。在培训开班前,总行行长在培训讲话提出的一个问题引起了我的深思,即什么是合规?
什么是合规?我以为,合规是银行持续稳健经营的根本前提,规章制度就是一张无形的“安”,看似法则众多,时刻束缚着我们,但也就是这多数的条条框框将我们养护起来,而不让我们成为违规的“牺牲品”。
作为一名新入职员工和一线综合柜员,我觉得要想在本职岗位上做到合规,就要时刻保持自身的合规意识不动摇。要利用日常时间学习规章制度,只有将意识树立到位了,理论学识才能牢记于心。同时,将意识与理论融入实际工作中,做到学以致用,用规章制度“约束”自己、养护自己。
没有法则不成方圆。我们要时刻警醒自己,什么是合规的?什么是不合规的?什么事情该做?什么事情不该做?对于每一项制度手段我们都要做到“令行遏止”,守住心中不成逾越的道德底线。
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银行合规主题征文篇7
根据xx省城市商业银行协会关于2022年合规线上学习的要求,在规定时间内保质保量完成了38门合规课程的学习,合规是银行稳健运行的重点,也是每一个员工都应履行的职责。结合平日实际工作,对职业道德、合规意识、监视防范意识有了更深刻的学习。现就此次学习总结几点心得体会。
随着银行业间竞争压力,互联网金融带来的冲击,片面银行存在重业务进展,轻视价值观的引导,对价值观的重要性熟悉缺乏,把业务工作视为硬指标,把思想政治教导当软任务,过于重视工作业绩,思想政治教导脱离实际业务工作,缺乏经常性岗位职责,职业道德,制度刚性的教导。通过这些方面存在的问题更要求我们员工要加强合规学习,遵守法律法规,恪守工作纪律。
1、巩固合规意识,加大思想教导
对银行员工的人生观、价值观、世界观举行全方面研讨,巩固自觉抗拒腐朽思想侵蚀的才能。银行一线员工经常接触大量现金的管理、使用,在这个过程中会面临金钱的诱惑,可能会受欲望驱使,对管理的资金举行非法侵占或挪用,也会受一些不法分子的腐蚀。把合规教导、思想道德教导渗透到业务、经营、管理、财务、调配等各个方面,紧紧围绕业务、经营管理。