一、单选题(共10道试题,共20分。)()所设置的机构及其相互关系的制度和规范。
2.()是指同一级组织依业务性质、任务不同平行设定若干的职能部门,它们对领导机关起辅助作用
,在很大程度上都与()的高低有着紧密联系。
4.()就是指作为充当领导者角色的个体为完成特定的领导职责,发挥其特定的影响和作用所必须具备的用来从事领导活动的自身条件,是在先天禀赋的生理素质的基础上,通过后天的实践锻炼、学习而成的,在领导工作中经常起作用的各种内在要素的总和。
5.()是指基层组织工作范围的效果影响具有关系群众生活的广泛性。
6.()是指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位,根据其不同职能,权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制,分离制又称独立制,即多元化领导。
,不是沟通与协调的原则的是()。
,不属于用人环境的“硬环境”的是()。
9.()的领导者一般都有着坚定的理想和信念,执着地追求自己的人生目标,不达目的决不罢休,有的创新者是凭着自己敏锐的经营头脑,一步一步成功的,他们擅长风险决策和超常规决策,勇于且善于遇险。
,对其素质要求也会发生变化,这是领导者素质的()所决定的。
二、多选题(共25道试题,共50分。),正确的有()。
BCD
·霍金森将领导者分()。
BCD
()。
、发生作用的桥梁和纽带。
,是领导活动藉以贯彻进行的实体。
。
。
、全局的、深远的影响。
BCDE
()。
、责权对应
、权责明确
,系统优化
、量才授权
BCD
()。
BCD
()。
BC
,一个成功的领导者应当具备以下几个方面知识素质的修养()。
C.
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