行政岗位职责内容.docx

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行政岗位职责内容(精选15篇)
行政岗位职责内容篇1
1、负责公司的日常行政事项,跟进并督促各项规章制度的执行;
2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;
3、负责公司人员入职、离职、社会保险,考勤等,
4、帮助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动组织、策划和支配;
5、完成经理布置的其他工作;
6、公司相关证件办理、保管、运用登记等;
7、公司总部日常事项的管理;
8、公司人员薪酬管理、核算等。
行政岗位职责内容篇2
工作;
,优化选购 成本;
;
;
;
。
行政岗位职责内容篇3
,帮助总经理处理日常工作;
;
;
;
、礼品等相关物品选购 、发放、登记管理;
。
行政岗位职责内容篇4
,做好行政侧支持和服务工作;
,提升员工凝合力和华蜜感;
、固定资产、办公用品等管理工作,提升满足度和美誉度;
、重大活动的组织筹备工作,保证各类活动的顺当开展;
,并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;
,供应舒适办公场所。
行政岗位职责内容篇5
1、进行聘请渠道的拓展、维护及网络聘请信息的发布和更新;
2、根据各部门的聘请要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、日常办公用品选购 、发放、登记管理;考勤管理工作;
5、开展公司每月员工活动等;
6、公司行政事务等工作;
7、完成领导交待的其它工作。
行政岗位职责内容篇6
1、制度体系建设:帮助上级建立健全公司各项人力资源制度体系;
2、人事维护:建立健全人事档案,人员入离职办理、劳动合同签订等;
3、流程跟进:推动人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的落地实施;
4、员工关系:刚好收集了解政府用工政策法规,保持用工稳定,本岗位要求有肯定亲和力;
5、员工培训:具有较强的学习产品学问的实力,通过学习能培训产品学问新员工入职培训及公司年度培训安排制定及执行;
6、考勤核算:负责月度考勤核算及社保办理;
7、其他:完成公司指派的其它工作任务。
行政岗位职责内容篇7
1、负责网签、合同的审核、备案工作;
2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;
3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计;
4、帮助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行状况的监督管理。
行政岗位职责内容篇8
1、负责行政物品选购 、分发等工作。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
4、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。
5、领导交代的其它事项。
行政岗位职责内容篇9
1、宿舍及食堂的管理;
2、厂务各项工作的监督检查;
3、5S制度的推行;
4、各项行政制度的推行及监督检查;
5、对接各外部企事业单位的行政相关工作事宜;
行政岗位职责内容篇10
1、负责公司人员聘请、录用,劳动合同签订变更等方面工作;
2、负责员工日常考勤和各项纪律制度监督落实;
3、负责薪酬、社保核算工作;
4、负责日常办公物资选购 、保管等工作;
5、协作领导完成其他相关人事行政事务。
行政岗位职责内容篇11
,接待及面试;
,员工劳动合同的签订,续签与宿舍管理;
;
;
,公积金事宜;
,组织员工活动,及办公用品选购
与管理;
。
行政岗位职责内容篇12
1、制定和完善人事和行政相关的规章制度以及工作流程并主导落实;
2、人力资源工作的操盘(聘请、入职、离职、调岗、转正、薪酬、社保、培训、协调员工关系);
3、行政后勤工作的统筹(固定资产盘点、资产选购 、食堂宿舍的管理、企业文化宣扬、差旅、车辆管理、办公环境等日常行政事务的管理、运营与优化);
4、负责各项目组的现场巡查、监督以及各项行政方针制度执行状况的落实;
5、做好公司公文管理,包含公文制度修改、公文审批、公文发布、公文归档等工作;
6、落实集团/公司内外宣扬管理,负责公司层面外联、接待、会务组织;
行政岗位职责内容篇13
1、帮助总经理制定公司中长期的年度业务发展目标及安排,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推动;
2、跟踪公司各经营目标达成状况,供应分析看法及改进建议;
3、全面负责公司日常管理、运营、生产、销售等工作;
4、负责生产、运营、销售的整体安排,依据安排目标编制月、季、年度生产安排;
5、执行生产安排,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保订单按时按质按量完成;负责订单工价、工期的确认,依据订单下发生产通知单;
6、管控各环节的费用,降低生产消耗、避开奢侈;