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服务群众方面整改措施
服务群众方面整改措施33篇
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚强,不能做到与时俱进,实时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,不擅长运用马列主义、___思想和___理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的才能缺乏,察觉问题、分析问题、解决问题的才能有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够坚韧。表现在对待群众不能始终保持热心服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏细心,没有合理调整自己的心绪。有时过多考虑个人得失,存有"事不关己,高高挂起'的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在"多做多错,少做少错,不做不错'的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原那么性有待加强,对工作中察觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,概括制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
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5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不模范,有时在工作时间处理一些私人事务,更加是父亲患病治疗期间,由于照管父亲片面影响了工作。
二、存在问题的主要理由
一是思想上对政治学日虽然经常加入政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏斟酌,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识缺乏。对"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去'的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众合意不合意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而疏忽了群众的想法,这是工作中缺乏细心的根本理由。换位斟酌还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答接洽,处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的上下对工作效率和质量起抉择性作用的熟悉有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的处境存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业学识布局的更新不能跟上国家劳动法创办的速度,有学识布局滞后的问题。
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四是工作方法简朴。对问题的熟悉不够深入,斟酌不深刻,处理事情方法对比简朴,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度熟悉问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步巩固群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抗拒各种腐朽落后思想的冲击。结果,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务学识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,务实根基,生动运用合理的方法和措施,更新自己的学识布局、理论水平。其次,提防法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的模范性、科学性。结果,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周边的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
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三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想手段,做到既坚持原那么又生动主动,不做"老好人'。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作那么,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、模范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清楚的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人
民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工。
服务群众方面整改措施2篇
党的十八大报告指出少数党员干部梦想信念动摇、宗旨意识淡薄,要求以巩固党性、提高素质为重点,加强和提升党员队伍教导管理。党员队伍整体素质的上下、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教导管理工作的专心研判,笔者得出以下浅见。
问题及理由
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当前,少数党员梦想信念动摇、党性观念不强,片面党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、进展党员不均衡,滚动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。
从环境因素分析,主要是社会生活的变革对片面党员的熟悉观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和调配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生繁杂变化。
从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性熟悉缺乏,抵御不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。
从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教导效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教导形式以举办培训班、发放辅佐材料供自学等为主,效果不梦想。
从条件因素看,主要是基层组织经济根基弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都对比慌张。村集体没有积
累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致片面基层党组织有想法没手段。
对策建议
党员进展工作上突出肃穆性,扩大队伍来源。进展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中进展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、进展关和审批关,提防质量。
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党员教导工作上突出实效性,提防学用结合。如农村党员,要把纯熟驾驭市场经济的才能、在生产实践中运用新科技成果的才能、率领宏大党员群众共同致富的才能作为其教导重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在梦想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
党员管理工作上突出生动性,分类分层管理。对外出务工经商的滚动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的手段,指派支委专人负责其教导管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣一致、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。
组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平日以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,表达党员队伍的先进性。
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服务群众方面整改措施3篇
根据集团公司、矿《关于深入开展转变作风服务群众教导实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工观法和建议的根基上,联系自己的思想和工作实际,举行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在"四风'上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和缺乏,现剖析如下:
一、个人存在的问题:
1、学习的自觉性不高
主要表现在:不提防政治思想学日学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够精细。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。
2、工作作风不够扎实。
主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只得志于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到繁杂的问题,不擅长斟酌,不擅长动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在"多干多错,少干少错,不干没错'的思想。对工作的落实、促使不够,根基工作不到位,如对隐患的整改没有全部举行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安置了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。
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3、联系群众意识不强,宗旨淡化。
主要表现在:对转变作风服务群众熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多,联系职工不广泛,与干部职工交流少,只提防自己想要了解的问题,扶助队组职工解决实际困难少,没有很好地落实"从群众中来,到群众中去'的要求。对于职工反映不是更加猛烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。如,我厂现场岗位人员反映对比多的跑冒滴漏,设备上存在的问题等,真正能实时解决的很少,只要不停产,不到结果关头,往往是一拖再拖。
其次,还有产品质量不稳定,生产过程指标超标,运转不达标等,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教导活动要求不相符的。
二、问题产生的理由
上述问题的存在,虽然有确定的客观理由,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:
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1、对系统政治理论和业务学识学习的重要性和必要性缺乏有深度的熟悉。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,展现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,得志于不出问题,创新意识淡化,忽略了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作标准不高,要求不严。时常只得志于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去专心完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动斟酌、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强,得志于维持现状。对工作中展现的新处境、新问题研究不够。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,专心反思,加以提升,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不怨恨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在"精、细、严、实'上下功夫,细心专心,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。概括做到以下几点:
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1、加强学。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步巩固学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务学识学习放在首要位置,精细结合,合理安置,始终坚持不懈。通过学习,坚韧树立共产主义的梦想信念,紧跟不断进展变化的新形势,进一步巩固大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理学识、法律学识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。
2、积极上进,充分发挥主观能动性。
勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作才能,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求,切实转变工作作风。
今后,在工作中确定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的磨练。做到工作专心、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行遏止。用好的作风带出工作,把好的作风运用到实践中去,干出劳绩、干出成效。强化宗旨意识,坚韧树立以人为本的理念。发扬紧密联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。
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