目标行动
目标定义
1、什么是目标?
2、个人目标达成现状分析
3、达成目标的关键因素
4、如何制定目标
5、目标设定与发布
目标定义
目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。
课程大纲
1、什么是目标?
2、个人目标达成现状分析
3、达成目标的关键
4、如何制定目标
5、目标设定与发布
个人目标达成分析
收入方面
业绩方面
技能方面
准客户开拓方面
表现较好是因为…
表现不满是因为…
完成目标的关键
要知道完成目标的真正原因
要有一定要达成的决心
目标制定切实可行
目标明确和具体
明确达成目标的期限
制定详细的计划
制定出核心目标
定期检查并衡量进度
目标的分类
按时间划分:
长期目标(6个月以上)
中期目标(3个月)
短期目标(1个月)
按内容划分:
总体目标
具体目标
设定目标的原则
要有可行性
要明确具体
要有时间限制
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