就业协议书正规.docx

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就业协议书正规篇1
甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚恳、信用的原则,在同等自愿、协商一样的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以主动协作。
四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供应相关的福利,以及符合安卫生条件和劳动防护用品。
七、甲方对乙方体检的特别要求(如无,则填无):
八、甲方双方协商达成一样后,应在个工作日内签订本就业协议。
九、甲方在聘请时所供应的带有内容的宣扬材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、甲方所介绍的状况严峻失实,乙方可单方解除本协议并免责20__高校毕业生就业协议书范文20__高校毕业生就业协议书范文。乙方所供应的自荐材料内容严峻失实,甲方可单方解除本协议并免责。
十一、符合下列状况之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它状况。
十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。
十三、甲乙双方协商一样,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可干脆向人民法院提起诉讼。
十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。
十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份
十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教化厅签发就业报到证。
十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效):
甲方(公章):乙方(签名):
年月日年月日
就业协议书正规篇2
毕业生:__________________
用人单位:________________
培育单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中注册的各类企业、事业单位的外因公司、分支机构。
其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况,被了解方应当照实介绍自己的状况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人须要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码:_____________
具体地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________诞生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
就业协议书正规篇3
为进一步加强城镇敏捷就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现敏捷就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现敏捷就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间,甲方有权要求乙方供应敏捷就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间,甲方有权支配乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时驾驭其就业状态;
4、协议期间,甲方有权要求乙方协作支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间,主动主动赐予乙方的`指导帮助,并实行服务;
(1)进行在就业政策指导,供应在就业政策询问;
(2)供应敏捷就业技能培训;
(3)供应就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、刚好或定期审核乙方供应的相关材料品,并实行服务。
3、按规定刚好向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满,主动向乙方供应是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。
3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策询问服务。
4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方依据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以敏捷选择以下多种敏捷就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;
B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看护;