新教师入职岗前培训总结.docx

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我到x公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参与了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及学问、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进展了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的状况有了肯定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的熟悉。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论根底,实践中提高业务素养
在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外进展史、根本概念、各行业租赁业务特点以及风险掌握的方法等。让我对融资租赁行业有了概要性的熟悉,对一些根本概念加深了理解。从郑总所介绍的进展史来看,融资租赁是一个新生行业,特殊在我国起步也就20多年,正处于边进展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必需努力学习,勤于思索,丰富自己的专业学问,为日后的工作打好根底。
综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看,光有理论的学问是不够的,对工程的把握和风险的掌握需要在实践中积存阅历,特殊在工程调研和操作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业学问,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。
二、学习公司制度,严格按规章制度办事
俗话说“没有法规,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必需仔细学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务治理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的《内部治理规章制度汇编》,连续深入学习,在实践中不断加深对制度的熟悉,做到按章办事。
三、树立团队精神,为公司进展奉献力气
听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多。对于公司所处行业和进展前景都倍感信念。通过这段时间的学习,我已做好了预备,信任自己会很快融入公司。在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以仆人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动效劳的意识,为公司的进展做出自己的奉献。
新教师入职岗前培训总结2
金秋季节到来之际,在学校领导的关怀、支持和帮忙下,我有幸参与了这一次德宏州双语教师培训。此次,我参与培训的是傣语小组,在培训过程中让我受益匪浅,进一步了解和熟悉到了边疆少数民族地区培育双语教师的重要性、必要性。
为全面贯彻落实国家和省中长期教育改革和进展规划纲要精神,积极稳妥、科学有序推动双语教育,建立一支与我州双语教育进展相适应的教师队伍,提高德宏民族教育质量,德宏州教育局于20xx年x月22—27日在盈江组织了“20xx年双语教师培训会”。
为期一周的双语培训让我有许多的感受:
一、时机难得,学习气氛深厚。
参与这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习时机,在最短的时间内完成了由教育工到学生的角色转换,仔细、虚心、恳切地承受培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能用心致志,全神贯注,仔细的倾听和记录,准时完成作业,如饥似渴地承受着新奇的理念。大家都觉得时机是如此的难得,学习气氛非常深厚,仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈,讲座全面系统。
专家、教授的讲座就像是一顿丰富的大餐,精致地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。9月x日上午,在盈江县第一小学进行了盛大的培训开班仪式,开班仪式上,盈江县教育局司银荃局长做了讲话,对参与培训的领导、专家、教师表示热闹的欢送。
云南省教育厅民教主任霍云云指出,全面提高双语双文教学质量,要抓好以下几方面的工作:一是要统一思想,提高熟悉,高度重视双语教学工作;二是要仔细贯彻落实双语课程标准,制定可行的实施方案;三是要结合实际,制造条件将各学段工作落实到位;四是要营造教研气氛,努力提高“双语”学校的办学层次和治理水平;五是要加强少数民族教师队伍的培育、培训工作及教材开发工作;六是进一步加强领导,提高民族教育保障水平。州教育局领导寸待龙明确,盈江县是一个傣、景、载瓦、傈僳族等多民族聚拢地,是开展双语双文教学工作培训的示范点,并提出在双语双文教学工作路上应积极探究,不断创新。州教科所袁习渊所长做了关于观课议课的范畴、实施及意义的专题讲座。
9月23—27日,州教科所傣语教研员谢定峰教师、景颇语教研员、载瓦语教研员分别带着傣语组、景颇语组、载瓦语组的全体教师到盈江一小、盈江盏西小学、盈江铜壁小学开展听课活动,并开展三个语种的教材教法培训。三位教师从教材编写、课堂教学等方面进展全面系统的指导,受到教师们热闹的欢送和普遍的好评。
此次培训规格高,规模大,内容丰富,在培训工作期间各位专家细心授课,全体参训教师聚精会神、仔细听课、勤于思索、刻苦钻研、互助互学。
三、学无止境,更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中非常佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们学问的渊博。想想如此才气从何而来?全部人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业学问,关注国家、民族大事,日复一日,永无止境。学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不行少的生活方式。我们虽然不能成为教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不行或缺的组成局部。对比自己的工作实际,将所学学问为我所用。
通过这次培训学习接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计。我们双语教师虚心请教,热闹争论,按时完成作业,收获颇多,感受较深。同时也熟悉到了自己教学中的缺乏,因此,可以说这次培训很有意义。培训内容很深刻,培训的效果影响深远。作为一线的“双语”教师,我们深深感到学习的重要性。在今后的教学中,我们将立足于自己的本职工作,转变教育教学观念,积极实践新课改,促进自己的教学工作不断进步。
培训学习虽然已经完毕了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借州县教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工努力学习,为培育出更多创新人才努力工作。
新教师入职岗前培训总结3
依据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导仔细落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:
一、在时间上和经费上予以保障和支持
我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和进展作为教师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学台。
二、开展多样的培训形式
我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训,鼓舞教师参与连续教育、学术沟通、学历提高、海南省“双五百”人才工程师培训工程等多种培训。
通过培训,提高了全体教师思想政治素养和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。加强新课程理念的学习,组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极制造时机让教师出去学习参观,学习先进的教学阅历和治理阅历;此外,依据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善学问构造,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,催促教师参与连续教育培训,根本上完成了本轮的连续教育要求。
总之,一年来,培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研力量提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建立一支良好的教师队伍而努力。
新教师入职岗前培训总结4
在入职之前参与这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学阅历,作为马上入职的新教师自然对自己今后的教学生涯布满了向往,但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的,许多问题只有在教学过程中才能够得以发觉,若是不能够准时解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响,很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。
对于学前教育工作的绽开来说纪律治理是需要重视的问题,对于不懂事的孩子来说想要让他们听从教师的教育是比拟困难的,甚至有时由于个别人的吵闹便会导致整个班级的秩序变得混乱,因此要懂得如何安抚孩子以及和他们相处才行,实行寓教于乐的方式让孩子们在教学工作中协作自己,而且要深入了解孩子的内心并明白他们不爱学习的缘由,真诚对待孩子的成长自然是能够有所收获的,这项问题的解决也可以多向班主任请教,究竟只有通过时间的磨砺才能够收获更多的育儿阅历。
生活常识的教育与教学规划的制定也很重要,要教育孩子养成良好的习惯并将其运用到日常生活中去,在教育学问的时候也要考虑到孩子是否能够理解,照看班上大多数孩子的学习状况,对于局部差生也要额外进展辅导并让他们产生主动学习的兴趣,而且可以多向其他教师请教从而制定好相应的教学规划,有规划地绽开教学工作则往往能够取得不错的成果,在安全问题方面则需要预防季节变化产生的流感,定期绽开体检工作从而避开孩子感冒发烧的状况发生。
需要重视与家长之间的沟通并保证孩子在幼儿园期间的`安全,事实上我对于和家长之间的沟通是没有太多信念的,因此要加强教学工作的力度并做出成绩来才行,在力量方面得到家长的认可自然能够处理好这方面的工作,而且在教学过程中应当流畅地讲出授课内容才行,另外对于孩子的安全问题也要予以重视并将其交给前来接孩子的家长,直到每个孩子都被家长接回去以后再完毕当天的工作,这些都是幼儿教师在日常工作中需要重视的细节,因此我在入职以后也要做到这几点并成为被家长认可的教师才行。
通过这次岗前培训着实让我学到不少有用的教学阅历,也让我明白对待教学工作应当秉承严谨的风格才能够取得抱负的成果,由于我缺乏教学阅历的原因从而需要花费更多的精力才行。
新教师入职岗前培训总结5
带着几分感动,带着几丝向往,我有幸参与了由师范学院担当的xx省初中语文骨干教师培训。这次培训分为两个局部,一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。集中学习在井冈山八角楼师训中心进展,为期八天。在井冈山的学习收益很大,教师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。而在职研修阶段,我将所学的理论与实践结合,上公开课,做讲座,设计讨论课题等等,很好地将学校的教研活动带动了起来,受到了师生的好评。
现总结如下:
一、更新了教育教学理念。
时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必需得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,间或抬头望天才能看清方向。特殊是随着新课程改革的纵深进展,许多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“准时雨”,不仅对理清爽课改中的种种关系有帮忙,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题供应新的解决思路与方法。如赣南师院文学院的孔刃非教授的《以良好的素养,高度思维责任感培育高素养的人才》的专题报告。首先分析了当前教育的各种缺失,指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”,无视了人的素养的培育。怎样转变这种现状?他提出从中国古代优良传统找良方,将
“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂,将人的精神根底打牢,提高人的素养。
赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告,都关注了教师的身心安康。社会压力、职业压力让我们的教师生存不易,需要学会自我调整,需要乐观的工作生活。
总之,由于种种缘由,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝焦急功就利与速成的方向进展,教师的生存和进展越来越受到挑战。这些都需要在理念上订正与更新,使我们的教育不离其本质。
二、更新了教育教学学问。
教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指学问的更新与教学艺术的更新。作为语文教师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化进展的脉博;他应是始终站在科学学问岸边的摆渡人,传承学问与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为语文必需时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的时机。经过培训,就我个人而言,不仅在学科学问方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。
杭州师范大学倪文锦教授讲的《写什么与怎么写》的报告,睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失,强调:1、要制造先有仿照;2、教师作文教学的关键在于指导如何写,而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家,他的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清爽之风。赣南师院副院长陈勃教授的《教育心理与教师进展》的报告。陈院长强调,21世纪是“压力时代”,需要学习教育心理学,尤其是人民教师。同时,现在的教师需要有反思精神,需要把握教育学学问,才能成长为学生喜爱的教师。
又如,李东斌教授的《课堂观看与压力治理》的专题报告。对课堂观看的概念进展了深入的阐释,提出这是聚焦课堂的教学讨论的最直接的方式方法。总之,教育是一门艺术,需要教师不断的自己更新,才能更上一层楼。