党支部班子整改措施 党支部班子成员存在的问题及整改措施.docx

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党支部班子整改措施党支部班子成员存在的问题及整改措施
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党支部班子整改措施
篇一:支部20XX年半年整改措施
XX支部20XX年半年整改措施
在团党委的正确领导下,XXX党支部专心按照上级有关要求,结合这次半年考评专心分析查找剖析XXX支部班子创办中存在的问题。通过团领导的检查考评,并实时给我连提出了观法和建议,我连支部专心对照团领导对我连提的观法和建议,深刻分析我连班子存在的问题和主要理由,支部经过召开支部会议,明确了今后的努力方向,进一步巩固提高了班子全面创办水平的决心和信仰。
一、存在的问题
一是班子凝结力、战斗力不强,对职工的管理不到位;二是单位党支部对思想政治理论学低,“三会一课”效果不明显;三是支部只求稳定,工作缺乏创新和魄力,尤其职工多元增收思路窄,措施不明显;五是各类台账不模范,不细致,外宣完成处境差,没有实时上报有关信息、材料和筹划;六是支部不擅长挖掘身边的优秀典型人物和先进事迹,不擅长用身边人和事来教导职工。
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二、存在问题的理由
(一)党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部制度落实不到位,好人主义对比严重,平日对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。支部履行兵团职责使命意识不强。支部一班人存在心
不齐,干部之间协调沟通不够,处理问题的才能不高。
(二)贯彻民主集中制的质量不够高。发扬民主不够广泛,对重大问题的议论研究只是在连队支部层面上做了研究部署,而在职工中间没有形成统一的熟悉,存在职工对连队支部工作的不认可。
(三)职责使命意识不强,支部“一班人”得志于现状思想对比严重。工作标准要求不高,没有严格要求自己,思想熟悉上存在偏差。
三、整改措施
(一)加强连队班子创办,进一步加强班子团结,努力提高班子成员处理问题和解决问题的才能。按照党管干部的原那么,严格要求连队干部,把连队班子的思想统一起来,坚决杜绝班子成员各行其是,不与连队保持一致的思想和行为展现。在连队的各项工作中,连队支部都要有明确的方案方法,并通过召开支部会议,明确工作怎样干,达成什么要求,取得怎样的效果。严格班子成员的一言一行,在连队的日常生活中要坚决做到不利于班子的话不说,不利于班子的事不做,把个人的言行时刻都放在连队创办上来。
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(二)加强思想教导,变更工作态度。坚持“三会一课”制定,通过连队干部的思想交流,干部座谈,实时指出工作中存在的缺乏不到位的地方。从思想上要把工作当做自己的职责使命,每个人尽全力干好责任范围内的工作。
(三)加强职工管理和教导,提升连队支部的服务水平。工作中要多从职工的观点启程,制定符合连队进展的管理手段,做到不偏不倚,公允对待连队的每一件事。在连队要求职工做得的事情,务必保质保