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第一篇:青年文明号自查报告
青年文明号自查报告
在市团委和局团委的正确领导下,两年来,我站仔细
做好“创立青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,制造一流的工作业绩,脚踏实地开展创立“青年文明号”活动。依据上级文件精神,通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式,对我站市级“青年文明号”申报单位两年来的创立工作进展了全面的自查,现将自查状况报告如下。
一、加强组织领导,建立健全组织机构,强化治理、
增加创立活动力度。我站紧紧依靠青年人比拟多的优势,广泛深入开展创立“青年文明号”活动。我站党、团组织带着团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建立、业务水平、党风廉政建立等方面均取得了显著成效。
二、建立创立领导小组,提高职工思想教育。为抓好
创立活动,便于对创立活动进展有规划的指导、组织、监视和实施,我站特地成立了创立领导小组,负责创立活动的日常工作。领导小组定期对广阔团员青年进展思想教育,引导广阔团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素养,在立足本职、放眼将来的文明创立活动中取得了很大收获。
三、完善创立机制,增加组织保障。为更好地标准管
理、有效广泛地开展“青年文明号”的创立工作,我站开展有关“青年文明号”创立工作文件精神的学习力度,建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度,提高全体职工的创立意识和文明意识,有效地激发了职工的积极性和主动性,发挥仆人翁精神,做到工作有标准、操作有标准、考核有依据。
四、加强系统治理,提高创立水平。我站坚持中心“以
人为本”的治理理念,按“四个一流”的工作要求,充分发挥团员青年的工作积极性和业务技能,加强治理,努力提高工作效率。加强岗位技能培训,积极参与各项培训,改善职工队伍的学问构造,提高职工队伍的技术水平,以标准的行为充分展现了“青年文明号”的风采,实现“创号”标准化,塑造了“文明单位”良好的形象。
五、宣传到位。我站为宣传创立业绩,一是坚持以多
形式宣传。实行信息、简报等形式,大力宣传“青年文明号”的创立工作。二是结合实际,丰富活动载体。创立活动中,我站扎实搞好“四个结合”:即把创立“青年文明号”活动与精神文明建立、“文明单位”创立结合起来;
与争创“标准化效劳示范窗口”结合起来;
与争当“青年岗位能手”、争当“优秀效劳之星”结合起来;
与深化“党员先锋”活动结合起来。努力做到量化目标,细化治理,脚踏实地,务求
实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创立载体,营造创立气氛。三是增加素养,炼就过硬技能,提升效劳质量,创立“青年文明号”活动要求创立人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素养和业务水平。为此,我们根据全面型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为目标,为广阔青年筑起四大竞赛鼓励平台,以促进创立活动富有针对性、互动性和实效性。
1、加强团支部建立,积极开展文明创立,筑起奋勉向
上平台。在创立“青年文明号”中,我站党、团组织充分发挥感召力和分散力,先后组织青年承受革命传统教育,锤炼团员青年品质,鼓励爱岗敬业;
组织团员青年参与各种义务活动,让每一位青年人成为“青年文明号”创立的一分子,融入这个团结而又温馨的大家庭中,分散群体力气,打响“青年文明号”品牌。
2、筑起学台。坚持学习培训不断线,做到学
政治明方向,学业务强自身。积极组织学理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及团的十六大会议精神,组织开展廉政勤政和“两个务必”教育,沟通心得。
我站“青年文明号“治理体制日益科学化和标准化,职工的素养有了很大提高,创业精神、敬业意识逐步加强,但创立无止境,我们决心勇立“青年文明号”创立潮头,当好
“生力军”和“排头兵”,推动创立活动再深入、再长久,激发工作热忱,爱岗敬业,乐于奉献,携手共进,充分呈现当代青年的昂扬风采,在平凡工作岗位上再创新业绩!
其次篇:青年文明号自查报告
2023年,在团市委和县委的正确领导下,我县仔细做好“创立青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,制造一流的工作业绩,脚踏实地开展创立“青年文明号”活动。现将自查状况报告如下。
一、加强组织领导,建立健全组织机构
县国税局办税效劳厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单位紧紧依靠青年人比拟多的优势,广泛深入开展创立“青年文明号”活动。自年初申报创立市级“青年文明号”活动以来,各家党、团组织带着团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建立、业务水平、党风廉政建立等方面均取得了显着成效。
1、领导重视。为抓好创立活动,特地成立创立领导小组,指导面上工作;下设办公室,负责创立活动的日常工作。整个创立工作,自始至终由主要领导亲自抓、分管领导详细抓,任务明确,职责清楚,上下协力,形成党、团齐抓共管的互动气氛。
2、注意规划。根据创立要求,联系工作实际制定《“青年文明号”创立规划和方案》,兼顾创立活动的长远规划和近期目标,强调岗位职责,明确目标考核,把“青年文明号”创立与业务工作同布置、同检查、同落实,保证创立工作有章可循。
3、健全制度。为加强治理,出台了《考勤治理制度》、《岗位责任制考核方法》、《工作岗位职责》、《文明效劳标准守则》等多项制度,旨在到达以制度标准人、约束人、鼓励人的目的,促进良好工作秩序的形成。
4、宣传到位。为宣传创立业绩,坚持以多形式宣传开路。实行信息、简报等形式,利用播送、电视、报刊等媒体,大力宣传“青年文明号”的创立工作。
5、创立环境。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监视,各单位统一悬挂了“县级青年文明号”牌匾,创立机构、责任制和创立目标等也都上墙。为了承受当事人及广阔群众的监视,还设立了监视电话,公开各项办事制度,设立了投诉信箱,促进了创立工作的开展。
二、结合实际,丰富活动载体
创立活动中,我县扎实搞好“四个结合”:即把创立“青年文明号”活动与精神文明建立、“文明单位”创立结合起来;与争创“标准化效劳示范窗口”、争建“文明部门”结合起来;与争当“青年岗位能手”、争当“优秀公务员”结合起来;与深化“党员先锋工程”活动结合起来。努力做到量化目标,细化治理,脚踏实地,务求实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创立载体,营造创立气氛。
三、增加素养,炼就过硬效劳本事
创立“青年文明号”活动要求创立人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素养和业务水平。为此,我们根据复合型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为抓手,为广阔青年筑起四大竞赛鼓励平台,以促进创立活动富有针对性、互动性和实效性。
1、筑起奋勉向上平台。在创立“青年文明号”中,单位党、团组织充分发挥感召力和分散力,先后组织青年承受革命传统教育,锤炼团员青年品质,鼓励爱岗敬业;组织团员青年参与植树造林、义务献血、扶贫捐款、送暖和以及社区共建等公益活动,让每一位青年人成为“青年文明号”创立的一分子,融入这个团结而又温馨的大家庭中,分散群体力气,打响“青年文明号”品牌。对积极上进的团员青年,仔细向党组织做好推举工作,为党组织输送新奇血液。
2、筑起学台。坚持学习培训不断线,做到学政治明方向,学业务强自身。积极组织学理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及团的十五大会议精神,组织开展廉政勤政和“两个务必”教育,沟通心得。与此同时,针对工作实际,实行“请进来,走出去”的方法,常常性地组织业务培训辅导和相关学问讲座。
3、筑起岗位技能比武平台。先后组织岗位技能大赛,促进青年娴熟把握业务技能,使整体业务素养得到明显提升。现在,“青年文明号”创立集体的成员都能在内部多岗轮作,不管哪个岗位空缺,都能拉得出、用得上。
4、筑起强身健体平台。为丰富文体活动,举办了乒乓球、篮球竞赛等体育活动,健身运动已蔚然成风。同时,积极鼓舞青年人发挥其特长。积极组织参与县上组织的各类活动,多篇文章在各类征文竞赛中获奖,多人在各类演讲竞赛中获奖。丰富多彩的文体消遣活动,增加了青年人积极向上的信念和队伍的亲和力、战斗力。
逆水行舟,不进则退。我们决心勇立“青年文明号”创立潮头,当好“生力军”和“排头兵”,推动创立活动再深入、再长久,激发工作热忱,爱岗敬业,乐于奉献,携手共进,充分呈现当代青年的昂扬风采,在平凡工作岗位上再创新业绩!
第三篇:青年文明号自查报告
青年文明号自查报告
近年来,在团市委和铁力局团委的正确领导下,铁力林业地区公安局交警大队仔细做好“创立青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,制造一流的工作业绩,脚踏实地开展创立“青年文明号”活动。依据伊青组委办发〔2023〕2号关于《开展2023-2023年度市级青年文明号创立集体和青年文明号集体星级评定工作的通知》和《铁力局团委青年文明号年度考核标准》,通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式,对我大队申报四星级“青年文明号”单位一年来的创立工作进展了全面自查,现将自查状况报告如下。
一、加强组织领导,建立健全组织机构
铁力林业地区公安局交警大队紧紧依靠青年人比拟多的优势,广泛深入开展创立“青年文明号”活动。自年初申报创立市级“青年文明号”活动以来,大队青年在铁力林业局团委织带着团员青年与时俱进,开拓进取,创优争先,在队伍建立、业务水平、党风廉政建立等方面均取得了显著成效。
1、领导重视。为抓好创立活动,特地成立创立领导小组,指导面上工作;
下设办公室,负责创立活动的日常工作。整个创立工作,自始至终由主要领导亲自抓、分管领导详细抓,任务明确,职责清楚,上下协力,形成党、团齐抓共管的互动气氛。
2、注意规划。根据创立要求,联系工作实际制定《“青年文明号”创立规划和方案》,兼顾创立活动的长远规划和近期目标,
强调岗位职责,明确目标考核,把“青年文明号”创立与业务工作同布置、同检查、同落实,保证创立工作有章可循。
3、健全制度。为加强治理,出台了《考勤治理制度》、《岗位责任制考核方法》、《工作岗位职责》、《文明效劳标准守则》等多项制度,旨在到达以制度标准人、约束人、鼓励人的目的,促进良好工作秩序的形成。
4、宣传到位。为宣传创立业绩,坚持以多形式宣传开路。实行信息、简报等形式,利用播送、电视、报刊等媒体,大力宣传“青年文明号”的创立工作。
5、创立环境。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监视,大队在业务大厅统一悬挂了“青年文明号”信用公约牌匾,创立机构、责任制和创立目标等也都上墙。为了承受当事人及广阔群众的监视,还设立了监视电话,公开各项办事制度,设立了投诉信箱,促进了创立工作的开展。
二、结合实际,丰富活动载体
创立活动中,我大队扎实搞好“四个结合”:即把创立“青年文明号”活动与精神文明建立、“文明单位”创立结合起来;
与争创“标准化效劳示范窗口”、争建“文明部门”结合起来;
与争当“青年岗位能手”、争当“优秀公务员”结合起来;
与深化“党员先锋工程”活动结合起来。努力做到量化目标,细化治理,脚踏实地,务求实效,奖罚严明,奖惩兑现,多形式、多层面、多渠道丰富创立载体,营造创立气氛。
三、增加素养,炼就过硬效劳本事
创立“青年文明号”活动要求创立人员不仅要有良好的职业道德,还要有过硬的综合素养和业务水平。为此,我们根据复合型人才的要求,创新方法,精选载体,以打造“学习型团队”为抓手,为广阔青年筑起四大竞赛鼓励平台,以促进创立活动富有针对性、互动性和实效性。
1、筑起奋勉向上平台。在创立“青年文明号”中,大队团组织充分发挥感召力和分散力,先后组织青年承受革命传统教育,锤炼团员青年品质,鼓励爱岗敬业;
组织团员青年参与植树造林、义务献血、扶贫捐款、送暖和以及社区共建等公益活动,让每一位青年人成为“青年文明号”创立的一分子,融入这个团结而又温馨的大家庭中,分散群体力气,打响“青年文明号”品牌。对积极上进的团员青年,仔细向党组织做好推举工作,为党组织输送新奇血液。
2、筑起学台。坚持学习培训不断线,做到学政治明方向,学业务强自身。积极组织学理论、“三个代表”重要思想、党的十八大及团的市委十一届三次全会和团省委十三届二次全会精神,进一步促进青年文明号创立活动深入、长久、安康进展,引导广阔青年立足本职岗位,弘扬时代文明,践行社会主义核心价值观,在深化林区改革,全面建立“六个伊春”的宏大实践中成长成才、建功立业。与此同时,针对工作实际,实行“请进来,走出去”的方法,常常性地组织业务培训辅导和相关学问讲座。
逆水行舟,不进则退。我们决心勇立“青年文明号”创立潮头,当好“生力军”和“排头兵”,推动创立活动再深入、再长久,激发工作热忱,爱岗敬业,乐于奉献,携手共进,充分呈现当代青年的昂扬风采,在平凡工作岗位上再创新业绩!
铁力林业地区公安局交警大队二o一四年七月九日