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甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
在甲、乙双方年月份当面沟通后,乙方根据
沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《培训方
案》。年月日乙方接到该方案已经通过甲方
认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
?为了更好的帮助甲方提升人员的技能和
能力,从而提高甲方的水平。为了有效地实施《培训方案》,双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款:
乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
乙方指定先生为乙方培训联络人,负责培训
相关事项的沟通。
乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到
参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确
有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
本培训自年月日起,为期
周,共进行小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假
日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
??培训实施时间表(略)
培训场地及培训器材要求:
(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币万圆整(人民币元整),其中包含课程开发费、
讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:
(1)年月日前,(培训起始日7天之前)甲
方须向乙方支付培训费的50%。即人民币万圆整(人民币
元整);
(2)年月日当日,最后一次培训课程结
束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币万圆整(人
民币元整)
教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同
附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
电话:
此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人签字:法定代表人签字:
地址:地址:
开户行:开户行:
账号:账号:
日期:
签约地:
电话:
签约方式:
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素
质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。
一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到参加业务培训。在业
务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙
方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资
电话:
(具体执行可由乙方
直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:
乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠
的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到
期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同
的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠
的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工
电话:
作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同
的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠
的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到
期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工
作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同
的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠
的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到
期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工
作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同
的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过元的,属于数额较
大,甲、乙双方另行签订培训合同。
电话:
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