下载此文档

办公室文员面试题.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【办公室文员面试题 】是由【min】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【办公室文员面试题 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。办公室文员面试题
办公室文员面试题
成绩单人:
1、办公室文员的基本素质就是什么?日常用语存有哪些?
请问:我指出办公室文员的基本素质就是勤奋肯吃苦,灵活机动,精细周全,积极主动上入。日常用语存有:
见面时:“您好!看见您很高兴!”“您存有什么事须要我帮吗?您就是初次去这里吗?路上艰辛了。”
分别时:“再可以!明日我爱你”“祝您一路顺风,恳请转告我们对您家属的问候”等。
“恳请对我们的工作明确提出宝贵意见”“恳请您稍等,我马上帮忙您去办。”
2、如何对档案展开分类?标准就是什么?
档案分类常用的存有以下三种,在现实中可以根据实际情况融合运用。
年度分类法:根据构成和处置文件的年度展开分类
非政府机构分类法:根据内部非政府机构展开分类
问题分类法:按照文件所充分反映的问题展开分类
3、办公室文员的具体内容工作就是什么?
办公室文员的具体内容工作包含接待工作、档案工作、文书整篇文章与处置、会议非政府、信息工作、办公室日常事务、协同工作等几个方面。
4、在工作中如何处置与上下级的关系?
这属办公室文员工作中的协同部分的内容。
对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级:可以个人之间家访交流;以公平身份、商量的态度、深入探讨的口气刊登自己的意见,征询对方的观点,共同谋求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦虚的语言将自己的意见转达给对方,以达至协同的目的。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我专门从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起至着贯通与协同关键促进作用。做为一名办公室文员,必须爱好本职工作,兢兢业业,必须存有不怕苦不怕累的精神,也必须存有甘做无名英雄的气概。办事必须公道,忠于职守并在工作中不懈努力掌控各项技能。
6、写一份通知。

办公室文员面试题 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人min
  • 文件大小37 KB
  • 时间2023-03-06
最近更新