反对四风驻村连心活动工作总结.doc

反对四风驻村连心活动工作总结
今年4月开始,德清县推行“驻村连心”活动,全县151个行政村,全面建立驻村连心工作组,乡镇领导干部“包村走亲”、其他乡镇干部“包户走亲”、机关干部“返乡走亲”。县机关干部利用节假日、双休日,来到自己的出生地、成长地的村里开展“返乡走亲”,解决实际困难,深受基层欢迎。很多干部像章银银一样,解决了村里和村民们长期无法解决的难题。“返乡走亲”的干部在工作中优势明显:这里是他们最熟悉的农村一线,了解实际情况,容易找准工作难点;由于感情基础深厚,群众关系良好,推进工作顺利,往往取得“事半功倍”的效果。才半年时间,钟管镇蠡山村的游客就明显增加,这里面有建设局返乡干部沈国财的功劳。蠡山村该怎么发展?上工业还是搞旅游?村里一直形不成统一意见。沈国财回到村里,请来专家考察村情,再和村民代表一起商讨研究,最终制定了乡村休闲旅游发展计划,得到全体村民一致认可。每个“走亲”干部都装着一本“民情口袋本”,县里规定,每年必须帮助群众解决不少于3个实际问题,常年结对不少于两户重点户。“走亲”有没有真正到一线?德清县不定期考核干部对群众了解的“知民度”、群众对干部了解的“民知度”,测评结果作为干部年度考核以及评优评先、提拔任用的重要依据。很多问题长期存在,是因为涉及层面复杂,单兵突进难以解决。德清又规定,县里相关部门每月必须开展不少于一次的主题服务日活动,部门联动形成合力,解决
“走亲”干部走访中无法解决的难题。和以往“运动式下乡”不同,“返乡走亲”的干部走得勤、潜得深,这让他们能解决很多村里长期无法解决的难题。“目前农村很多困难涉及深层次问题,发展难题需要借助外脑,解决矛盾需要多方协调。‘返乡走亲’不仅为群众办了实事,也有效解决了机关干部‘脚步不沾泥’的弊端,接了地气。”县委书记张晓强说。据了解,德清自开展机关干部“返乡。