铁路工区职工的贴心人事迹.doc

铁路工区职工的贴心人事迹
一个地处偏僻,前不着村,后不着店,连买盒香烟都要跑1公里外的村庄去买的工区,你认为它能拴住人吗?能!这位拴住职工心的人就是卫家店工区工长余学安。去年7月,位于湖北境内的花园车间卫家店工区划归信阳工务段管辖。原工区人员除工、班长外,全部撤走,职工则一律从河南调入。由于背井离乡,新工友刚来的时候抵触情绪很大,有的人坐在送他们的汽车里不下车,有的骂骂咧咧,看啥都不顺眼,见谁给谁急,无故找茬、挑刺。余学安感到了身上的压力:如何安抚职工情绪,稳定职工队伍是当务之急。“想留人先留心”。余学安是这样想的也是这样做的。职工刚到卫家店时正是三伏天,南方多雨潮湿的气候使这里蚊、虫特别多,不知名的小虫咬的职工身上大疙瘩小疙瘩、成片成片的,奇痒难受,很多职工耐不住痒把背都挠破了,他不吭不响跑到几公里外的镇上买来灭害灵、花露水、风油精发到每一个宿舍。细微之处见真情。这一小小的举动让工区原本紧张的气氛有了松动,也触动了大家心灵深处最敏感、最奇妙的情感之弦。因为地域文化差异,当地以米饭为主食,爱吃面条的河南职工都吃不惯。“天下大事吃为先。养路工干的都是重活,吃不饱哪行?”余学安发现这个差别后,就嘱咐炊事员“饮食上以新来的职工为主,他们喜欢吃什么就做什么,不要考虑我们”,又向上级申请配备了压面条机。后来考虑到工区不止自己一个湖北人,还有几个爱吃米饭的班长,他又和炊事员商量把中午的单一品种改为两样饭,外加一份汤。这一改变,打破了大家心里没有挑明的地域意识,职工对他的信任油然而生。以前工区一直吃的是压井水。水质差、水垢多。可能是水土不服的原因,新来的职工喝了此水后,有的拉肚子,有的食欲下降。余学安看在眼里急在心上。在他的积极反映下,段里为工区安装了净水机,但效果不是太理想。事儿又凑巧,不久余学安听说附近的一个村庄要接自来水,就产生了趁他们接水时把工区的自来水也接上的想法,这一想法得到了车间和段里的支持。那段时间,为了这事他和车间书记想尽了一切办法,动用了各种关系,光是村支书家他们就跑了好几趟。与自来水公司也是反复的协商交涉。最终以不足两千元的花费解决了原单位遗留下来的老问题,彻底解决了职工吃水问题。这又一举动就像一颗定心丸,定住了职工的心,也稳固了他在职工心中的位置。工区地处丘陵地带,天气多变。一次正在作业时,突然下起了大雨,他和职工都淋得透湿。收工后,他怕大家感冒,催着大家先