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新员工成长手册册
总公司组织人事事部
序言
员工是公司及股股东价值的创造造者,是构成公公司核心竞争力力的重要组成要要素。某保险公公司非常重视员员工的成长,认认为员工的成长长与公司的成长长是互为基础、、互相促进。某某保险公司对员员工成长的帮助助、支持开始于于新员工入司的的第一天。
某保险公司提供供给员工的不仅仅是一个就业机机会,更是一个个发挥特长、发发挥聪明才智、、发挥创造力的的舞台。公司提提倡的是超越成成功范式、突破破自我极限、公公司提供舞台、、人均有片蓝天天的文化。公司司价值是个人价价值实现的基础础,公司将为每每个员工提供发发展空间。
新员工进入某保保险公司,正如如一张白纸,开开始在上面书写写新的人生篇章章。新员工99%都比较年轻轻,这是我们最最大的优势。我我们每个员工的的前进动力,源源自对成功的渴渴望与追求。我我们敢想、敢干干、敢拼、敢闯闯,我们不怕失失败,我们有充充沛的精力。但但年轻也是我们们最大的弱点,,我们缺少社会会经验,眼光不不够开阔,易走走极端,容易陷陷入自负、甚至至孤芳自赏。当当我们清醒地认认识了自己的弱弱点,就是走向向成功的开端。。
我们欣赏勇于承承担责任的人,,我们更赞赏为为理想而工作的的人,我们希望望我们的员工是是发自内心的真真正热爱自己的的工作、投入工工作、欣赏工作作,成为工作的的主人。
某保险公司需要要学习,某保险险公司不断在学学习,我们每个个员工都必须怀怀着归零的心态态重新学习。面面对国际化的竞竞争,不断自我我修炼。帮助新新员工迅速融入入公司文化,在在组织中快速成成长,就是我们们编写这本小册册子的初衷。
目录
一、加盟某保险险公司——生命命中新的精彩由由此开始5
二、办公室工作作13
三、生活指导16
四、电脑与网络络19
五、在试用期快快速成长26
六、制度与规范范37
七、组织文化55
八、职业意识71
公司训导
平安精精神神
思想品行光光明磊落
组织纪律令令行禁止
工作态度严严谨求实
业务技术精精益求精
同事相处友友爱尊重
为人处事诚诚实廉洁
团结进取艰艰苦奋斗
改革创新追追求卓越
服务宗宗旨旨
信誉第一效效率第一
客户至上服服务至上
四海之内,心手手相牵,
选择某保险公司司是你我的心愿愿;
诚实、信任、进进取、成就,
我们的信念永远远不变。
让每一个早晨与与某保险公司相相见,
人生拥有温馨的的家园,
让每一颗心灵与与某保险公司相相连,
生命书写辉煌的的诗篇。
追求卓越,全心心奉献,
回馈社会是我们们的诺言,
和平、友爱、幸幸福、欢乐,
人类走向灿烂的的明天。
让每一个早晨与与某保险公司相相见,
人生拥有温馨的的家园,
让每一颗心灵与与某保险公司相相连,
生命书写辉煌的的诗篇。
生命书写辉煌的的诗篇。
某保险公司!某某保险公司!某某保险公司!
波澜壮阔地
每天的早会从合合唱
司歌开始
公司司歌
某保险公司颂
录取了要做些什什么呢?
报到材料的准备备:
1)某保险公司司保险公司组织织人事部开具的的《录用通知书书》;
2)与原单位解解除劳动合同的的凭证;
3)毕业证书、、学位证书、职职称证书、身份份证等复印件各各一张;
4)深圳户口的的员工需交一寸寸彩色标准像片片两张(办理社社保和工作卡)),一寸大头像像片一张(办理理用工手续);;
5)非深圳户口口的员工除交两两张一寸彩色标标准像片外,还还需交标准暂住住证像片四张;;户口所在地计计生办出具的《《流动人口计划划生育证》;
6)非深圳户口口需办理边防证证。
加盟某保险公司司
报到
办理劳动(聘用用)合同
办理暂住证
办理工资社保手手续
建立二级档案
解决食宿
报到总流程
此流程只适用集集团综合部门招招聘录用的员工工,专业公司录录用的员工请到到所在专业公司司人力资源部门门报到
第一步:报到到
●领取《员工工试用通知单单》
●办理工作卡卡
●领取《住房房通知单》
办理部门:总总公司组织人人事部综合管管理室
第二步:办理理劳动(聘用用)合同
●签《劳动合合同签署声明明》
●签《劳动((聘用)合同同书》一式两两份
●关键岗位::签《竞业限限制协议书》》一式两份
●办理劳动就就业登记手续续
办理部门:总总公司组织人人事部综合合管理室
报到流程一
第三步:办理理暂住证
●交公司计生生办查验过的的《流动人口口计划生育证证》
●交身份证复复印件2张
●交暂住证相相片4张
办理部门:总总公司组织人人事部综合合管理室
第四步:办理理工资社保手手续
●交《工资定定级表》
办理部门:总总公司组织人人事部绩效效评估室
●交《员工社社会保险调查查表》
办理部门:总总公司组织人人事部综合合管理室
●交《员工工工资信息表》》
办理部门:财财务部总会计计室
报到流程二
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