高速公路收费员岗位职责.docx

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高速公路收费员岗位职责
第1篇:高速公路收费班长岗位职责
收费班班长的职责
1、负责对本班人员和当班期间的工作进行管理。
2、严格执行各项收费政策,组织督促本班人员按章收费,确保车道畅通。
3、负责对本班人员的工作安排和日常管理与考核,严格管理,奖罚分明,强化半军事化管理和自觉遵章守纪观念。
4、坚持抓好文明收费、优质服务工作,做好班前准备和交接工作,妥善处理各类收缴矛盾和突发事件。
5、对贪污舞弊、违规操作的违规违纪行为及时制止,坚决查处。组织本班人员开展业务学习和培训,不断提高业务技能。加强安全防范意识,确保收费和票管的安全。
6、掌握本班人员思想动态,加强政治学习,做好思想工作,搞好团结。
7、爱护收费设备,负责收费现场环境卫生工作。
8、积极配合稽查工作,自觉接受监督检查。
9、积极参加各类政治和文体活动,认真学习文化,业务知识,不断提高自身,熟练掌握业务技能。
10、完成领导交办的其他工作。
第2篇:高速公路收费员
高速公路收费员定向班招生简章
山东创业职业培训学校是由山东省劳动和社会保障厅批准成立的,集大、中专教育和初、中、高级职业资格认证、培训为一体的省级职业教育培训学校。我校实行全日制、封闭式及军事化管理,免费提供被褥、服装、鞋、帽、洗刷用品。
2023年始,我校与深圳多家高速公路签定了定向培训协议,并为他们输送了800余名收费人员,受到了用人单位的好评。2023年1月,深圳清龙高速与学校签订了定向培养协议,共同开设高速公路收费员专业教学班,月日用人单位面试,限额30名,在校学习时间一年左右,之后到单位带薪实习。
一、招生条件与要求
1、学历:高中及中专以上学历
2、年龄:17—22周岁
3、身高:,
4、五官端正,体态匀称,
5、未婚、无违纪、无心脏病、无肺结核、无色盲及传染性疾病(以指定医院体检为准)
二、工作时间:八小时工作制
三、工资及待遇:年薪:2—3万元(含餐费、住宿、奖金、福利、五项保险。1—5星级员工工资、奖金不等)法定节假日加班费为300%,服务满一年享受国家规定的带薪年休假,有特长的经审核可享受特长生待遇,获得年度优秀员工可办理深圳户口。
四、报考中专的学生毕业时颁发国家承认的中专文凭,报考大学本、专科的学生毕业时颁发国家承认的全日制大本或大专文凭(可在教育部网上查询)。
五、学校与家长签订安置就业协议书,确保学生毕业后即可参加工作,如不能安置就业的学校将退还所收的学费。可到公证处公证。
招生联系:郭老师联系电话:***
第3篇:收费员岗位职责
收费员岗位职责
收费员岗位职责
一、服从班长领导,服从治理和稽查,团结协作,高质量完成站长和所在班班长安排的各项工作任务。
二、负责值班期间的收费工作,严格执行收费方法和有关规定,确保收费工作严格、文明、准确、快速、有序,并做到应征不漏、应免不征。
三、工作认真,准确推断、核定车型(吨位、座位),做到收费手续完备,收费准确无误。
四、在收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理咨询题,任何情况下不耍态度,更不同意刁难他人,树立良好的窗口形象。
五、领票和交款时,要与票证员(或银行收款押运人员)结清票款帐目(或填写好现金交款单和票据核销单密封签名后交由班长保存);如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责,并具实赔偿。
六、积极参加上级组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平,爱岗敬业,团结协作,自觉维护收费站良好的工作、生活秩序。
七、协同值机员检查、试验收费报警系统,发觉故障及时排除,保证其始终处于良好状态。
财务收费员岗位职责
。
、报表的的制作,按公司规定上报。
。
、统计、核算工作。
,完成领导交办的其他任务。
车库收费员岗位职责
,应现金、票据相符,双方签字确认,签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿,交班必须做到三清、三明,双方交接清楚后下班人员才能离岗;
,并收回临时停车卡,必须确认进、出场对应的是否车辆相符,操作员收费系统点击确认放行;
、出口收费系统故障的统计,并详细登记上报;
,是否按要求和进场规范驶入车库,出现异常情况应立即上报。
医院收费员岗位职责
1、遵守财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务治理制度;
2、负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准;
3、准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作;
4、备足零钞票,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰;
5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章,做到不错收、非常多收、不漏收。"
物业收费员岗位职责
、治理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算方法,并按打算及时收缴各种费用;
;
、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准;
、业主投诉的记录和解释工作,紧密与业主的友好联系,发觉潜在客户资源;
。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍,了解业主需求,及时反馈给经理助理,保证业主反映的咨询题101%得到落实解决;
;
,主动服务意识及上进心;
,进行各项工作;
;
,为项目经理决策提供有力的财务依据;
。
停车场收费员岗位职责
1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每天的工作任务。
2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。
3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,文明热情的服务。4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告治理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。
5、遇有要求免费的车辆时,需通过治理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供治理处、财务部门查帐核对。
6、负责做好各种特票(优惠劵、免费劵)收缴、登记工作。
7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清IC卡、金额及票据,认真辨不钞票真伪,接班后发觉有异,由接班人负责。
8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严峻者送公安机关处理。
9、如有车主遗失停车卡,要认真检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。
10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。11、完成领导交办的其他工作。
第4篇:收费员岗位职责
2023年4月19日
收费员岗位职责
收费员岗位职责
1、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;
2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时间,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。
4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。
5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。
6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。
7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。
8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。
9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
10、保持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。
药房人员工作职责
2023年4月19日
一、认真执行各项规章制度,调配药品坚持“四查十对”制度
二、按月对药品盘存,盘存由药房人员和中心领导一并完成,每发现帐、物不符的由药房人员承担。
三、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。
四、各类报表要提高质量,要做到项目填全,确保准确、及时。
五、发现法定传染病或疑似患者,立即按规定程序报告,不迟报,不漏报,不错报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
六、各种活动、健教、义诊资料及时整理,保质保量完成任务。
七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。
2023年4月19日
儿童保健岗位职责
一、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。
二、建立辖区0-6岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况,进行动态管理。
三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。
四、参加保健站组织的各项学习,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。
五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项儿童保健工作。
六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
2023年4月19日
康复科职责
一、指导慢病及残疾人和家属的康复训练。
二、掌握社区慢病、残疾人对康复的需求情况,建立残疾人康复档案。
三、督促家庭成员对其进行康复训练。
四、对经济上确实有困难的慢病及残疾人、退伍残疾军人、无人抚养的孤寡老人,实施免费健康体检咨询。
2023年4月19日
护理部分工职责
一、在护士长的领导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
三、凌红梅同志负责中心的护理质量。四、吴娟同志负责中心的计免工作。五、许娟同志负责中心的院内感染工作。六、何丹同志协助做好体检的检验工作。
2023年4月19日
第5篇:收费员岗位职责
收费员岗位职责
1、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;
2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时间,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。
4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。
5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。
6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。
7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。
8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。
9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
10、保持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。
.药房人员工作职责
一、认真执行各项规章制度,调配药品坚持“四查十对”制度二、按月对药品盘存,盘存由药房人员和中心领导一并完成,每发现帐、物不符的由药房人员承担。
三、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。
四、各类报表要提高质量,要做到项目填全,确保准确、及时。五、发现法定传染病或疑似患者,立即按规定程序报告,不迟报,不漏报,不错报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
六、各种活动、健教、义诊资料及时整理,保质保量完成任务。七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。
.儿童保健岗位职责
一、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。
二、建立辖区0-6岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况,进行动态管理。
三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。
四、参加保健站组织的各项学习,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平。
五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项儿童保健工作。
六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
.康复科职责
一、指导慢病及残疾人和家属的康复训练。
二、掌握社区慢病、残疾人对康复的需求情况,建立残疾人康复档案。
三、督促家庭成员对其进行康复训练。
四、对经济上确实有困难的慢病及残疾人、退伍残疾军人、无人抚养的孤寡老人,实施免费健康体检咨询。
.护理部分工职责