上班迟到早退个人检讨书.docx

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上班迟到早退个人检讨书
迟到早退在公司里是不被允许的,做错了要承认。遇到后果严峻的特别事务须要特殊的检讨书,首先认错看法要恳切,其次,肯定要勇于认错,将自己的错误一一陈设、分析,表明自己改错的决心,并恳求领导(上级)宽恕。下面我给大家带来上班迟到早退个人检讨书,希望大家喜爱!
上班迟到早退个人检讨书篇1
敬重的领导:
您好!
对不起,对于我昨天上班早退的事情,我感到非常的愧疚。公司明确的规定了员工上班不得早退,但我还是这样做了。对不起,我没有遵守公司的规定,给公司带来了不好的影响,给同事做了一个不好的榜样。我有急事的话,可以跟您请假,我当时的工作已经全部做完了,所以假如请假的话您肯定会同意的,但是我并没有这样做,这是我的错。
在公司有明文规定禁止早退的状况下,我还是犯了这样的错。说明我没有把公司的规则放在心里,没有时刻牢记公司的规定。我作为公司的一名员工,就要遵守公司的规定,这是我必需要做的事情,这是我们员工的义务。是因为我对自己的要求降低了,没有把遵守规定当成一件自己必需要完成的事情。我以前挺守规则的,从来都没有出现过这样的问题。但这次出现了这样的错误,证明我最近的工作看法出现了问题,没有仔细的对待工作。就算我工作已经做完了,家里又有急事,我也应当请假,经过领导的同意了之后再离开公司。就算事态紧急,我没有时间请假,也应当跟领导打个招呼,先口头请假,有时间再补上请假条。
我知道早退并不是什么不行宽恕的错误,但是能够从我的这个行为看出我的工作看法和我的想法。虽然这次我只早退了半个小时,但若是我不管理好自己的行为,以后说不定还会犯更大的错误。虽然只有半个小时的时间,但我早退的事情是事实。在下班之前离开公司,不管早离开了多久,都是早退。我内心并没有重视这个问题,所以才会犯这样的错误。因为这次错误,让领导对我感到了悲观。我进行了深刻的反思,我已经意识到了自己的问题。我对自己的行为进行了检讨,以后会更加严格的要求自己,牢记公司的规章制度,并用规章制度来规范自己的言行举止,不要再犯违反规定的错误。
感谢您给了我这次反省和检讨自己的机会,我已经知道了自己的错误。希望您能够宽恕我这一次的行为,我保证以后不会再犯这样的错误。希望您能够像以前一样信任我,我肯定会好好工作,不辜负您的信任。我以后会更加努力的工作,尽力的弥补我这次犯的错。我保证我以后肯定不会再早退,我会用自己的行动证明我改正的决心。
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
上班迟到早退个人检讨书篇2
今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻相识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我相识到自己须要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的相识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深后悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的敬重不够,以后我将对此类培训有更醒悟的相识,更多的敬重。平常生活作风懒散,假如不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的相识错误,也是为了让领导能够信任我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于参与培训的重视不够。经过深刻的反省,我最终相识到了,这个错误才是导致我早退的重要缘由。试问:假如我很重视这件事情,我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员,但没有参与完整,没有听到全部介绍的新业务和操作,会给以后的工作带来被动,更无法教授柜员相关的业务学问,无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训,我就应当好好参与,仔细学习,今后绝不再出现此类状况。
2、行为上的错误:不应当无故早退。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在肯定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不敬重。组织培训
人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训,为的是业务能顺畅开展;其他参训人员仔细听讲,是为了驾驭新的业务学问,更好地开展工作,这些都是我没有做到的。这些都是让领导担忧的问题,试想:假如大家都怀着这样的看法参与培训,这项工作该如何顺当有效地开展?所以,这不仅仅是对培训人员的不敬重,也是对大多数渴望得到业务学问的同事的不敬重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到惩罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的很多学问,这对于我自己将来的综合素养、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于早退这种损人又不利己的错误,我已经深深的相识到了它们的严峻性。
为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正看法,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应当去面对,要相识到自己的错误,避开以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应当仔细学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不缺席,如有事应当先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应当引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习,培育自己多方面技能。作为营业部主任,除了做好本职工作以外,更应当培育自己多方面的技能,驾驭更广泛的学问,让自己成为具有多种本事的人。这不仅仅是为了自己的明天,更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事
情须要冷静的处理,凡事须要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的相识到了它的严峻性,特写下这篇检讨,让领导提出指责,并希望得到领导的宽恕。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特殊是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的指责和训诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提示我,我肯定不会再让领导悲观了。
落款________年____月____日
上班迟到早退个人检讨书篇3
敬重的____:
我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不行以早退。但是我还是在关健的时候犯了严峻的错误。我平常都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天俺挚友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去整理一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟识到因这个事情而早退是不应当的,俺觉得俺有必要并且也是应当向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严峻的原则性的错误。俺知道,你对于俺的无故旷堪巢特别的生气。俺也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参与,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后,俺冷静的想了很久,俺熟识到自己要为自己的冲动担当后果。你反复的教育言犹在耳,严厉仔细的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟识到了事情后果的严峻性。现在,俺深深后悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,对领导的敬重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟识错误,也是为了让你可以够信任俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:
1。思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺起先的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,俺最终熟识到了,这个错误才是导致俺早退的重要缘由。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应当主动去参与。
2。行为上的错误:不应当早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在肯定程度上其实是对领导的不敬重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不敬重,也是对大多想在会议中学习的同事的不敬重。
3。对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到惩罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的很多学问和上级的指示支配,这对于俺自己将来的综合素养行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟识到了它们的严峻性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚意接受领导和同事的监督。
检讨人:__X
20__年X月__日
上班迟到早退个人检讨书篇4
敬重的领导:
今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻相识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到早退旷工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找__点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了__电影院,交接给了__,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和__就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,假如要等到活动结束,就赶不上最终的末班车了,而且到现在也没有打算什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽搁老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出办法的时候,看到x经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。忽然灵机一动:我可以把电影票转让给x经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,x经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告知x经理我所负责的一部分,怕x经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那部分没有告知他。所以,一切的错,应当是我,是我说谎骗了x经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故早退旷工特别的生气,悲观。我也知道,对于公司员工,保证听从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我慢慢的相识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的相识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深后悔不已。
检讨人:__
20__年x月x日
上班迟到早退个人检讨书篇5
敬重老师:
本人于9月8日上午在上某某老师的课程中,迟到半个小时。说明理由只有一个,就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲,因为原来也有点熟,而后停步与之闲聊,这位叔叔将今日坐火车回家,下午没有时间想送,所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不得的理由,学生上课天经地义,而在上课时间与熟人打招呼闲聊的确不合情合理。不过我愿说明我自身的理由,某某老师说其自身是直白爽快之人,深信其亦不喜爱说话旁敲侧击之人。
首先上课迟到是错,就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不行以宽恕的,相识的乡亲也熟识,我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼,不停下来寒暄几句,终归也是个长辈,再说大老远的过来也不简单,我熟识这里的状况,我很情愿和他多说几句这里的事。我不是在给自身的迟到找理由,迟到是错,但和说明的理由没有关系,我不想用我自身的理由来为自身辩解,错就是错,关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证,以后不会有这样的状况出现了,终归意外不会常有。
还有我想为我们班考研上自习的挚友说几句话,假如按老师说的老师在上课的时候会给考研的挚友带来许多的信息和学问。没有老师的实力,因为听过你的课,深知老师实力和实力。我觉得他们选择自习不来上课不是简洁的对与错的问题,假如按老师的说法,考研的学问在平常的积累,没有上好本科课程的同学就是没有资格去考研的。是阿,我想我们广阔的同学也盼望的这一日,考研不是简洁的考几本专业书就了事,探讨生不应当简洁的就探讨这几本书,读通了这几本书,也并不见得其他的实力有什么突出的地方。可是大环境不是这样的,和我们所希望的相反,只要读熟这几本专业书,就能考个好成果,在这样的形势下,作为我们平凡的学生,只能选择这样的路,死读,宁可放弃可以增加学问面内涵的课。
检讨人:__
20__年____月__日
上班迟到早退个人检讨书篇6
敬重的领导:
您好!
对于昨天在上班的时间我进行早退我特别的愧疚,作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误,是在是不应当,公司也在最近有一批年轻实习生的加入,他们刚刚步入社会,正处于一个学习的阶段,而我却给他们做了一个不好的示范,我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响,我是一名老员工,公司纪律应当牢记在心,但是我却发生早退的违纪行为,因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨,经过我不断的反省,我对自己做出了一个新的相识,针对我早退的这一行为我深深的职责,我没有尽到自己的义务,尽管我已经完成了当天的工作任务,但是公司纪律也必需得遵守,假如有特殊焦急的事情也可以找领导请假先行离开,而是干脆离开公司。
早退是违反公司纪律的表现,一个公司只有在完整的规章制度体系下,严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上,而我是公司的员工,遵守公司的规章制度是我的责任和义务,我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏,我也影响到了公司的风气,在经验过一天的工作之后每个人都会累,而我一个人却先行离开,这会让其他的员工也有这种想法,从而造成公司管理的混乱,对于公司来说,首先影响到的就是自己的运转,其次会影响到员工的工作主动性,对于早退是完全可以避开的,只要我有正值的理由,去向领导批假,领导也会同意的,但是我却没有去做。
在我对自己的行为进行深刻的检讨之后,我是一名老员工,但是我去出现了早退的违纪行为,我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果,我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣,对于自己的行为我现在特别的后悔,假如当时我能刚好的向领导请假,早退的事情也就不会发生,虽然早退不是一件特别严峻的违纪行为,但是在我的角度上来思索,给公司带来了很大的危害,既然是我没有遵守公司的规定,我就应当对公司负责,英勇的担当自己的错误。
在最终,我感谢领导对我的栽培,给了我一个反省和检讨的机会,在工作上我有了这一前车可鉴,我会仔细的吸取教训,在工作上我会始终如一的严格要求自己,同时我也希望领导能宽恕我的错误,我肯定会在今后的工作当做仔细负责做好带头作用。
此致
敬礼!