【安全教育培训规范】安全培训规范.pdf

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片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象
等。
(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消
防演习、触电急救方法演示等。
(5)课堂培训。主要有:安全知识讲座、外出参加安全培
训、一对一培训。
(三)严格执行三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教
育就直接上岗的现象。对于新进员工,应严格要求进行三级安
全教育(包括市局级、区局级、部门级安全教育),学习内容包
括安全技术知识、岗位安全职责、工作规程、安全制度和严禁
事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在
案,三级安全教育时间不少于24学时。
1、坚持开展经常性安全生产宣传教育,使各级领导和广大
员工群众,充分认识到安全生产的重要性、必要性,掌握安全
生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉
地遵守各种安全生产和规章制度。
2、建立经常性的安全教育和培训考核制度。
(1)把安全基本知识、法规、条例、安全生产管理制度、
可能存在的不安全因素及安全事故案例等,作为对部门全体人
员进行安全教育的重要内容,作为评定和考核部门管理人员履
职业务水平的重要依据,考核成绩记入档案。
(2)新员工(包括合同工、外来劳务人员、大、中专毕业
生、学习和代培人员)必须进行入岗岗前安全教育培训,教育
内容包括安全生产法律法规、条例、岗位安全职责,安全目
标,安全责任、安全技术知识、安全制度、严禁事项,经考试
合格后,方可进入工作、管理岗位。
岗前教育由区局安全员及部门主要负责人负责针对岗位工
作特点及情况进行岗前安全教育,把本工种的安全操作规程、
事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等,作为对全体工作作人
员进行安全教育的重要内容;
区局安全工作负责人及区局安全员每月进行一次检查考
核,考核成绩记入档案,作为评价合格劳务队伍的重要依据。
(2)在岗工作人员的岗中安全教育培训工作要建立经常性
的培训和考核。教育培训的内容包括岗位安全职责,安全目
标,安全责任等。岗中安全教育培训由部门负责人组织,部门
兼职安全员协助区局安全员组织实施安全培训教育,建立培训
人员档案,保留培训记录。安全培训时间间隔不能太长,每季
度至少要组织一次。每年每季度积极参加省、市局(公司)组
织的安全知识培训教育学习。针对复岗、易岗工作人员由区局
安全员协助部门负责人组织实施上岗前的安全培训教育,由部
门兼职安全员建立培训人员档案,保留培训记录。
(3)专项培训活动。如安全生产月,。活动以
“三个代表”重要思想为指导,贯彻“安全第一、预防为主”
的方针,突出“安全责任重于**”这一主题,普及安全生产的
法律法规和安全知识。进一步强化各级、各岗位的安全生产责
任制,在安全生产工作上真正做到各司其职、各负其责,并组
织专项培训或者演练。
(4)特殊工种(专卖执法、电工、各种机动车辆司机、食
堂工作人员、电梯安全人员),除进行一般安全教育外,还要经
过本工种的安全技术教育,经考核合格后,方准独立操作,必
须按规定复审。对从事有尘有毒危害作业的工人,要进行尘毒
危害和防治知识教育。
安全教育培训规范内容时期对象培训内容培训方式培训目
标责任部门(责任人)岗前新进员工企业安全文化教育、法律
法规、条例、岗位安全职责、安全目标、安全技术知识、安全
制度、严禁事项集中与分散相结合加强新员工的安全素质、了
解企业安全文化区局安全员、相关部门主要负责人岗中全体在
岗员工安全生产管理知识、安全生产技术专业知识、安全意识
教育上课会议、宣传加强员工的安全意识。使各岗位人员熟悉
岗位责任安全目标部门负责人、部门兼职安全员复岗离岗后复
岗的工作人岗位安全职责知识教育,岗位责任内容各岗位基本
职责会议、一对一加强员工对其岗位责任安全目标的区局安全
员、部门负责人、部门员认识兼职安全员易岗经岗位调动的在
岗工作人员岗位责任内容,岗位基本职责,岗位安全操作规
程;
会议、一对一使各岗位人员熟悉其岗位知识区局安全员、
部门负责人、部门兼职安全员专项安全培训活动全体员工燃烧
的四要素、灭火方法、灭火的基本条件、火灾分类、用电安全
等专项教育使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中
暑和触电事故区局安全员、部门负责人、部门兼职安全员特殊
岗位特殊岗位工作人员特种作业人员安全教育,安全技术培训
上课加强特种作业人员的安全技能素质区局安全员、部门负责
,要对培训的效果进行全面的总结。
,要及时向上级报
告,说明举行的具体时间和原因。


年培训教育活动的总结报告,本年培
训的方面,和后教育要
的方面,
一年的安
全培训教育。