安全培训规范.doc

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安全培训规范
为加强安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,规范培训的内容和程序,特对公司、部门和工段(班组)的安全培训工作做出规范。
★说明:1、非煤矿山采矿专业人员岗前安全培训不得少于72小时;
2、其它生产岗位及生产辅助岗位人员岗前培训不得少于24小时;
3、其它非生产岗位参照执行,岗前安全培训不得少于10小时;
●公司级安全培训:
1、培训人员:(1)新入职的员工,到我公司培训实习时间长达1个月以上(含1个月)并在人力资源部备案的外单位人员(简称“岗前培训”);(2)需专题培训的相关人员(简称“在岗再培训”)。
2、培训时间:(1)岗前培训,公司级培训时间为8小时,具体安排时间为授课3小时,自学2小时,观看安全教育光盘1小时,闭卷考试、学习签订入职安全承诺书2小时;(2)在岗再培训的专题培训,如管理人员、特种作业操作人员、阶段性特殊管理人群等,因属于再教育或针对性教育,培训前要针对性的准备培训课件,根据具体情况安排培训内容和培训时间。
3、岗前培训的授课内容:
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章制度;
公司的安全生产情况、管理制度和安全生产基本知识;
有关安全事故案例。
4、岗前培训要达到的目的和要求:
1)、通过授课,让新入职人员对国家、公司的管理要求有大致了解,对公司的安全管理制度有一定概念,对安全管理的几条“红线”要牢记在心,对公司曾发生的重大安全事故和典型案例有深刻的印象;
2)、培训教师总体面授时间不超过3小时,中途休息20分钟;
3)、签名和签到表务必当场填写;
4)、考试成绩必须达到60分以上(含60分),否则需重新学习再次补考,补考成绩不合格不得分配上岗。
●部门安全培训:
1、培训人员:(1)新到本部门入职的员工,到本部门培训实习时间长达1个月以上(含1个月)的外单位人员(简称“岗前培训”);(2)需专题培训的相关人员(简称“在岗再培训”)。
2、培训时间:(1)岗前培训,培训时间为8小时,具体安排时间为授课2小时,现场参观学习2小时,自学及写心得一份约3小时,闭卷考试1小时;(2)在岗再培训的专题培训,如管理人员、特种作业操作人员、阶段性特殊管理人群(如安全事故发生的班组或岗位)等,因属于再教育或针对性教育,培训前要针对性的准备培训课件,根据具体情况安排培训内容和培训时间。
3、岗前培训内容:
1)、本部门的工作环境(含危险点源)和安全管理的情况;
2)、本部门安全管理的规章制度、安全管理会议及活动;
3)、本部门的主要工种岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
4)、本部门的主要工种岗位的安全职责、操作技能及强制性标准;
5)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
6)、安全设施、个人防护用品的使用和维护,职业危害的措施和应注意的安全事项;
7)、有关安全事故案例;
8)、其他需要培训的内容。
4、岗前培训要达到的目的和要求:
1)、通过授课,让新入职人员对本部门的管理要求有大致了解,对本部门的安全管理制度有一定概念,对安全管理的几条“红线”要牢记在心,对本部门曾发生的重大安全事故和典型案例有深刻的印象;
2)、培训教师总体面授时间不超过2小时,中途休息10分钟;
3)、签名和签到表务必当场填写;
4)、现场