基于科技创新的国有企业绩效评价指标体系构建.pdf

第 6期总第 122期山东财政学院学报
2012年 11月 JOURNALOFSHANDONG UNIVERSITYOFFINANCE Nov2012
基于科技创新的国有企业绩效评价
指标体系构建
———以山东省国资委监管企业为例
张涛,许飞,杨春燕
(山东财经大学会计学院,山东济南 250014)
摘要:在深入总结国内外学者关于科技创新、绩效评价研究成果的基础上,构建了基于科技创
新的国有企业绩效评价指标体系,然后以山东省国资委监管企业为例,采用主成分分析法对评价体系
进行了实证研究和比较分析,得出了省国资委监管企业的综合排名,结果客观真实,为政府部门等利
益相关者客观评价企业经营绩效提供了理论依据和数据支持。
关键词:国有企业;绩效评价;科技创新;主成分分析
中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:1008-2670(2012)06-0044-07
一、引言
长期以来,我国的经济增长基本上是依靠增加物质要素投入来推动的经济增长。这种经济发展方式不可
避免地会遇到资源和环境不可持续供给的极限。所以,党中央适时提出,“加快转变经济发展方式”是“实现
未来经济发展目标的关键”。我国作为“制造业大国”,经济持续快速发展,长期以来主要靠生产要素的扩张,
增加人财物的投入来实现的,以这种粗放式实现的经济增长,在国际市场竞争中其劣势日显突出。在现阶段,
先进的科学技术是经济发展方式根本转变的必要条件,我国转变经济发展方式,要以“科技驱动”来替代“物
质投入推动”,在新材料、新工艺、关键核心技术和技术集成等方面取得新突破。
“创新”一词广义的含义来自拉丁语 Innovare,意思是“制造新事物”,创新作为一种理论,形成于 20世纪
初。科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称,是指创造和应用新知识和新技术、新工艺,采用新的生产
方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。知识社会环境下的科技创新体系,其
应由知识创新、技术创新以及科技引领的制度与管理创新三大体系建构[1]。企业绩效评价是指运用科学、规
范的评价方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、发展
能力等经营成果,进行定量、定性的分析,做出真实、客观、公正的综合评价,并以此为依据进行绩效管理和经
营决策的一组包括财务或非财务指标的体系[2]。国有企业作为国民经济的重要支柱,控制着国家的经济命
收稿日期:2012-09-17
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于科技创新的企业绩效评价体系研究”(11YJA630197);山东省社会
科学规划研究项目(11CKJJ10)。
作者简介:张涛,男,山东济南人,山东财经大学会计学院教授,硕士生导师,研究方向:公司理财;许飞,男,山东莱芜人,山
东财经大学会计学院,研究方向:公司理财;杨春燕,女,山东潍坊人,山东财经大学会计学院,研究方向:公司理财。
44
书
第 6期张涛,许飞,杨春燕:基于科技创新的国有企业绩效评价指标体系构建
脉,是整个经济体制改革的中心环节,是促进经济发展方式转变的基本力量。目前部分国有企业仍然缺乏生
机与活力,经营效