机修工工作总结资料.pdf

该【机修工工作总结资料 】是由【百里登峰】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【机修工工作总结资料 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:.
机修工月工作总结
总结一:机修工月工作总结
20xx年7月——20xx年12月,本人在某公司就职。首
先在金工车间实习,接着转工装担任设计科实习,然后转车
间实习。随后在模具车间任钳工。
在这在一年多的时间里,我在公司领导、部门领导及同
事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方
面有了更进一步的提高。总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认
真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍和互
联网积极学习政治理论和专业技术知识;遵纪守法,认真学
习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极
主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是12月份来到模具车间工作,担任车间钳工。工作
琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事
学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了检验的工作,
明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作
中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练
圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,
开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作::.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好
本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,
能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服
务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利
用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,
保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好
个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预
期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作
中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工
作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部
门工作做出了应有的贡献。
总结一年以来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但
在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是
很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中
加以改进。在新的一年里,我将认真学习,努力使思想觉悟:.
和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更
多的贡献。
总结二:机修工月工作总结
在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了,总是会想
起以前的同学、哥们,想起我们在一起的时光,但现在大家
已都各奔东西,我好象还算是幸运的一个,来到了中船重工
388厂,做了一名装配钳工,也终于发现原来社会生活会是
这么的残酷,这么的辛苦。
当走出校园的那一刻,我以为自己可以呼吸一下所谓的
社会空气了,但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四
处的碰壁,失望,希望,一次又一次的应聘,易此又一次的
打击,我都全然接受,终于,我还是感动了老天,我来到了
388厂,做了一名钳工,想想在学校实习时,我们那时一直
在磨铁,来到这里之后我还以为会和以前一样,会要我们去
磨铁,但见到师傅之后,他跟我说我将成为一名装配钳工,
“装配钳工”我有那么一点反应不过来,师傅似乎也看出了
这一点,他很耐心的给我讲了什么是装配钳工,如何做一名
装配钳工,如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满
了疑问,不解的是,我们学模具的,怎么会干油缸装配这样
的活呢!但现在想一想,学了不少知识,有些东西能让我终
身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金
属加工技术。19世纪以后,各种机床的发展和普及,虽然逐:.
步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化,但在机械制造
过程中钳工仍是广泛应用的基本技术,其原因是:划线、刮
削、研磨和机械装配等钳工作业,至今尚无适当的机械化设
备可以全部代替;某些最精密的样板、模具、量具和配合表
面(如导轨面和轴瓦等),仍需要依靠工人的手艺作精密加工;
在单件小批生产、修配工作或缺乏设备条件的情况下,采用
钳工制造某些零件仍是一种经济实用的方法。钳工作业的质
量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳
工按专业性质又分为普通钳工、划线钳工、模具钳工、刮研
钳工、装配钳工、机修钳工和管子钳工等?
从安全教育,动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具
的实际操作,这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些
东西是要自己去摸索的,有些东西是要从理论中去发现用于
实际。从开始的打磨平面,就让我学到了要想做好一件事并
不是那么的简单,要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平
面看上去很平,但经过测光就能发现它的不足);这让我想到
了学校为什么要我们来这里实习,是要我们懂得学面一样要有一丝不苟的精神才能做到最
好,同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习
理论,那也是远远不够的,没有实际的体验,发现不了自己
的动手能力,这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双
手的配合。:.
从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到
攻螺纹,每一步让我学到的东西是别人拿不走的。
钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、
扩孔、铰孔、攻螺纹等等。了解了锉刀的构造;分类、选用、
锉削姿势、锉削方法和质量的检测。而我所要做的内容就是
处理阀的运行及装配,以下就是我的一些工作内容:调节阀
经常出现的问题是卡堵,常出现在新投运系统和大修投运初
期,由于管道内焊渣、铁锈等在节流口、导向部位造成堵塞
使介质流通不畅,或调节阀检修中填料过紧,造成摩擦力增
大,导致小信号不动作大信号动作过头的现象。
故障处理:可迅速开、关副线或调节阀,让脏物从副线
或调节阀处被介质冲跑。另一办法用管钳夹紧阀杆,在外加
信号压力情况下,正反用力旋动阀杆,让阀芯闪过卡处。若
不能则增加气源压力增加驱动功率反复上下移动几次,即可
解决问题。如若仍不动作,则需解体处理。
还有泄漏,泄露又分为
1、阀内漏,阀杆长短不适。气开阀,阀杆太长阀杆向
上的(或向下)的距离不够,造成阀芯和阀座之间有空隙,不
能充分接触,导致关不严而内漏。同样气关阀阀杆太短,导
致阀芯和阀座之间有空隙,不能充分接触,导致关不严而内
漏。
解决办法:应缩短(或延长)调节阀阀杆使调节阀长度合:.
适,使其不再内漏。
2、填料泄漏。填料装入填料函以后,经压盖对其施加
轴向压力。由于填料的塑性,使其产生径向力,并与阀杆紧
密接触,但这种接触是并不是非常均匀的。有些部位接触的
松,有些部位接触的紧,甚至有些部位没有接触上。调节阀
在使用过程中,阀杆同填料之间存在着相对运动,这个运动
叫轴向运动。在使用过程中,随着高温、高压和渗透性强的
流体介质的影响,调节阀填料函也是发生泄漏现象较多的部
位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏,对于纺织填料还
会出现渗漏(压力介质沿着填料纤维之间的微小缝隙向外泄
漏)。阀杆与填料间的界面泄漏是由于填料接触压力的逐渐
衰减,填料自身老化等原因引起的,这时压力介质就会沿着
填料与阀杆之间的接触间隙向外泄漏。
解决对策:为使填料装入方便,在填料函顶端倒角,在
填料函底部放置耐冲蚀的间隙较小的金属保护环(与填料的
接触面不能为斜面),以防止填料被介质压力推出。填料函
各部与填料接触部分的金属表面要精加工,以提高表面光洁
度,减少填料磨损。填料选用柔性石墨,因其具有气密性好,
摩擦力小,长期使用
总结三:机修工月工作总结
一、工作总结
即将过去,回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、:.
车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生
产经营目标,通过全体职工的不懈努力,顺利地完成各类加
工件累计16550件(截止11月15号),阳极导杆修焊6016
根,其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,
保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如
下:
(一)强化管理,确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作
的前提条件,我们工段现有职工57人,主要担负着铝业公
司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多
面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为
此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时
提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了
工段安全责任制。今年1月,机修工段和各班组共同签定了
《机修工段各班组安全生产责任承包书》。旨在增强职工的
安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年
4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消
防演习,我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进
一步加强了工段职工的消防安全责任意识,同时增强各工段
之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。工段还多
次组织职工进行安全知识培训和国内重大安全事故案例分
析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,积极结合各自工种:.
的实际情况,仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐
患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。同时我们也
积极参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。
并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在
一切工作的首位。
(二)克服困难,重视科技进步,促进生产任务的全面完
成。
阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,
爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高
纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同
时,加紧为高纯铝车间制作新导杆585根,以确保兄弟单位
的生产需要。
今年三月份以来,公司实行大辅修,大维护。为响应公
司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保
证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,如:打壳气
缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共
计2442件,此举为公司大大节省了加工费用,降低了生产
成本。
今年10月13日由于全球经济减速,国内电解铝供过于
求,电解铝生产经营面临巨大压力。为积极应对复杂的经营
形势,减少亏损,公司研究决定对五万吨电解槽停产,要求
我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务:.
立即合理部署,打破工种界限,成立四个工作小组,安排骨
干力量担任各小组组长。大家分工协作,团结一致,每天连
续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下
来,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要
求一天的休息,大家的努力终于在10月22日得到了回报。
我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务,减少
了公司的损失,得到公司领导的一致好评。
(二)以提高职工的素质为目标,抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的
重点之一。为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓
不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将
工作做到有条不紊。
今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增
强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大
工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培
训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此
次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时
又针对工段生产繁忙的实际情况将培训每天分为上、下午两
班,即大家轮流培训的方式,让大家生产学习两不误。通过
三个星期的理论与实际培训,如今大家的业务能力及专业水
平都得到较大提高。
工段职工积极钻研岗位技能,参与群众性的“五小活:.
动”,今年工段职工先后向公司提出了“320t分离式油压千
斤顶导杆校直机改造”、“修复g425070锯床夹紧装置”、“多
用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调节支架改造”、“u型板高效
卷板器”等多项合理化建议,这些建议为公司减轻了劳动强
度,降低成本,提高工作效率,缩短生产周期都做出了积极
贡献。
(三)加强职工思想政治工作,充分调动职工积极性。
在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足
点放在围绕生产建设,极大调动职工积极性,今年上半年,
工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配方案,此
方案体现多劳多得的分配方式,合理分配员工的收入,充分
调动职工工作的积极性,收到了一定的效果。
在精神文明创建活动中,充分发挥职工的基本道德素
质。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进行思想教育。
积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动:庆
“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等比赛活动,
这些有益职工身心健康的活动,能够增强职工们的集体主义
观念和集体荣誉感,充分调动职工的积极性和创造性。
二、工作中存在的突出问题和不足
1、随着企业规模发展,各类加工件制作和设备维修日
益增加,在人员少,任务多的同时,急件加工、临时性任务
较多,打乱正常的生产安排。:.
2、工段引进新设备,新技术,职工没有经过系统培训,
对设备维护和保养还存在难度,希望公司在今后职业培训方
面着重于技术工人专业培训,使技术工人有机会学习新技
术,新知识,提高他们整体技术水平,更好地为铝业公司多
做贡献。
3、设备多年运行已出现老化,虽长期保养和维护,在
工作中精度不能达到,影响工件质量。
4、二次分配方案还需要不断的完善和加强,合理体现
多劳多得的分配形式。
三、工作安排
1、铝业公司面对的市场形势将更加严峻,我们将继续
和公司一起共同面对难关,抓好职工的思想教育,努力做好
自己的本职工作。
2、机修工段将继续围绕安全生产为中心,认真贯彻执
行公司、车间下达的各项生产经营计划,把安全生产放在首
位,保质保量完成上级下达的生产计划。
3、合理安排作业场地,现场管理继续推行“5s”管理,
实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境,使职工能在一
个干净清洁的环境里舒心的工作。
4、维护好工段的所有设备,使它们随时都能保持一种
高效的运转能力。
5、继续加强职工队伍建设,提高职工队伍战斗力,使:.
管理水平再上一个新台阶。加强员工培训,鉴于目前员工业
务素质和思想素质有待提高,我们在明年将继续采取理论培
训、现场培训、技能考核等方式进行培训。
6、继续深化二次分配制度的改革,并在实施过程中根
据情况进行调整。